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第一篇:上班和同事吵架檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
XX年3月16日,我與同事郎同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),事由起因是因?yàn)槲遗cxxx因?yàn)橘I書(shū)的事情開(kāi)始吵架,到最后出手打人。對(duì)于此事,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。雖然第二天我交了檢討書(shū),但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。也是因此,導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。
其實(shí),不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見(jiàn)或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)”等文章??戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對(duì),并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個(gè)人長(zhǎng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因?yàn)閬?lái)自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn),所以我要學(xué)會(huì)去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
檢討人:xx
20xx年x月x日
第二篇:上班和同事吵架檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今日上午在xx處xx時(shí),因xx溝通不善而發(fā)生爭(zhēng)吵。此次爭(zhēng)吵在現(xiàn)場(chǎng)引起了長(zhǎng)時(shí)間的混亂,嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場(chǎng)正常的工作秩序,也造成了不好的社會(huì)影響。
在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)以后,我個(gè)人進(jìn)行了深刻的反省。通過(guò)認(rèn)真回顧錯(cuò)誤,分析事情經(jīng)過(guò),我已深刻的認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤。我的管理方法簡(jiǎn)單粗暴,用語(yǔ)有失文明,處理問(wèn)題方式極端,不但沒(méi)能有效的解決問(wèn)題反而還加深了雙方矛盾。我錯(cuò)誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行,此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒,以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):
1.完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類似事件再次發(fā)生;
2.改進(jìn)工作方法,發(fā)生問(wèn)題時(shí)要與各單位人員合理溝通,高效完成工作;
3.控制自身不良情緒,尊重他人,注重團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系;
4.加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的預(yù)判力,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),努力提升個(gè)人和部門的工作能力。
通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),今后不管任何事都三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能嚴(yán)格的監(jiān)督我,指正我,我會(huì)改進(jìn)工作方法,通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第三篇:上班和同事吵架檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前幾天在單位工作中發(fā)生了一件不愉快的事情,我和單位的同事關(guān)宇發(fā)生了工作上的沖突,事情有的經(jīng)過(guò)是這樣的,因?yàn)樽钸M(jìn)的工作比較繁忙壓力比較大,我想把十二分的工作讓xx幫我處理幾天,所以我就找到了xx讓她幫我給駕駛員考題,關(guān)宇說(shuō)她也很忙沒(méi)有時(shí)間不管我的事。我就說(shuō)這是主任讓的,她說(shuō)這我也不關(guān),不行我就去找主任這破事我可不接,我就想都是同事幫幫忙怎么了,當(dāng)時(shí)可能也是有點(diǎn)火吧,我們就你一句我一句的說(shuō)了起來(lái),而且越說(shuō)沖突越大,因而激發(fā)了矛盾。
因?yàn)槲覀冊(cè)蚪o單位帶來(lái)了負(fù)面影響,實(shí)在是不應(yīng)該,我們每一個(gè)人都是一個(gè)點(diǎn),組織起來(lái)才是一個(gè)面,只有相互支持才能完美體現(xiàn)我們的現(xiàn)在,大家的工作分工不同,但是都是為了同一個(gè)目標(biāo)而努力,建設(shè)我們美好的大家庭。我現(xiàn)在充分認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤,前兩天剛剛寫(xiě)完怎么樣提高自身素質(zhì),我就做出這樣的事來(lái),我身感覺(jué)愧疚,我現(xiàn)在誠(chéng)懇的向單位導(dǎo)領(lǐng)、同事道歉。我檢討如下:
1.主觀思想戰(zhàn)勝了我的理智,不應(yīng)該想當(dāng)然認(rèn)為別人幫我是理所當(dāng)然的,應(yīng)該客觀地去看帶人和事,也為她人著想不給她人增加負(fù)擔(dān)。
2.不應(yīng)該把主任牽扯進(jìn)來(lái),有什么事應(yīng)該先找主任商量不能自己做主。
3.平時(shí)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,學(xué)習(xí)的時(shí)候總是開(kāi)小差,以后要努力學(xué)習(xí),開(kāi)拓進(jìn)取,提高自身素質(zhì)、自我修養(yǎng),盡我量大的能力去幫忙同事,不推脫、不耍臉子。
4.不說(shuō)閑話多干工作,努力提高自己的業(yè)余水平,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
雖然我還有很多的毛病沒(méi)有說(shuō)到,但是我希望大家在以后的工作中,把我的缺點(diǎn)指出來(lái)讓我能有更大的進(jìn)步。在此我請(qǐng)求大家的原諒。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第四篇:跟領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:
第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢(shì)必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第三,通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長(zhǎng)一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人:
20xx年xx月xx日