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        工作失誤領(lǐng)導(dǎo)個人檢討書

        發(fā)布時間:2024-02-11 12:04:35

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        第一篇:領(lǐng)導(dǎo)工作失誤檢討書

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

        您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。

        首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

        在此次的電信機(jī)房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但是電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

        出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但是我不會以這個作為請求原諒的.托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

        通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

        1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,日后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

        2,日后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把日后的工作做好打基礎(chǔ)。通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我日后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

          檢討人

          年月日

        第二篇:公司領(lǐng)導(dǎo)個人工作失職檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        由于我自身原因,致使某某某,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

        領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

        1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識不強(qiáng),對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

        2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

        3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

        鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個人成長。

        領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

        此致

        敬禮!

        第三篇:因工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤檢討書

        尊敬的老板:

        您好!

        在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正,違反工作規(guī)定的無比愧疚心情。

        對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守的規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù),我的`工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名的員工,員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時,一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的,而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求,沒有準(zhǔn)時的到上班,而且在工作上出現(xiàn)了失誤,我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,對于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

        在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:“非常抱歉,我錯了”,以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,工作上要認(rèn)真對待,仔細(xì)檢查多遍,減少對利益造成的影響。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        第四篇:個人工作失誤檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        各種事情的失誤在于我的惰性,把自我凌駕于燕歸來之上,妄圖猜測,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就能夠省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的?!皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來才是論壇老大下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測并沒有意識到自我的嚴(yán)重失職。后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

        檢討二:工作作風(fēng)的不扎實,自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、本事不強(qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今日的一錯再錯,自我也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

        工作了三年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。此刻連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

        作為論壇工作的一個老新人,經(jīng)過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是應(yīng)對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是應(yīng)對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是應(yīng)對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

        痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)職責(zé),不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。僅有眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是十分及時的,借檢討的機(jī)會,我能充分看到自我的缺點(diǎn),能夠真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

        這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

        檢討人:___

        20__年_月_日

        第五篇:工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤的自我反省檢討書

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

        在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

        1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名收費(fèi)人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的.工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

        2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

        經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費(fèi)處帶來了不好的影響,為了對我的過失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

        真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1961472.html

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