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第一篇：向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起，我最近在工作中出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤，給您和部門的其他同事帶來了很多的麻煩，在這里，我向您做出檢討，承認(rèn)我的錯(cuò)誤，希望您能夠原諒我的錯(cuò)誤，讓我在之后可以努力的工作，來彌補(bǔ)我最近犯的錯(cuò)。我知道我給公司帶來了損失，也讓您對我很失望。我辜負(fù)了您對我的信任，沒有做好自己應(yīng)該要做的工作，我知道我說再多對不起都沒有用了，只能在之后的工作中更加的努力，讓您看到我的歉意和我改正的決心。

我最近會犯錯(cuò)，就是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好，沒有像之前那樣認(rèn)真的對待我的工作，相比之前我懈怠了很多，所以才會頻繁的出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。我對待工作不再像之前那樣的積極，所以經(jīng)常會因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致我的工作完成得不好。我覺得非常的愧疚，自從我來到公司工作以來，您就非常的信任我，給了我很多的幫助，我卻連簡單的工作都做不好，我感到非常的愧疚，不知道該如何面對您。但好在您發(fā)現(xiàn)了我最近的不對勁的工作狀態(tài)，指出了我的很多錯(cuò)誤，讓我及時(shí)的醒悟過來。我真的很感謝您，您給了我非常多的幫助。要不是您，我不知道會到什么時(shí)候才能醒悟過來，改正自己的錯(cuò)誤。

我這段時(shí)間，犯了很多不該犯的錯(cuò)。作為公司的一員，就算我的工作態(tài)度有問題，我也應(yīng)該要做好我的`本職工作，這是我身為員工必須要做到的，是我的義務(wù)。因?yàn)槲易罱鼘Υぷ鞯膽B(tài)度不是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也給您的工作帶來了很多的麻煩，在這里再一次的給您道歉，希望您能夠原諒我。我也不會為自己找借口，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，作為成年人，必須要在犯錯(cuò)之后承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任。我自己對待工作確實(shí)比不上之前那么的認(rèn)真了，所以才會出現(xiàn)這么多的錯(cuò)誤。之后我一定會認(rèn)真的對待工作，改正自己的錯(cuò)誤，保持一個(gè)良好的工作態(tài)度，不會再讓您失望的。我會多向同事們學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的工作能力，才不會辜負(fù)您。

在經(jīng)過反省之后，我也認(rèn)識到了我自己的錯(cuò)誤，之后會提高對自己的要求，不會再犯這樣的錯(cuò)誤了。我會調(diào)整好我的工作狀態(tài)，努力認(rèn)真的工作，不會再讓您失望的，請您相信我。我一定會改正自己的錯(cuò)誤，不再犯不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：工作失誤的檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

回顧我的錯(cuò)誤：我來公司工作一年多時(shí)間以來，先后犯了三個(gè)大錯(cuò)與一系列小錯(cuò)誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯(cuò)郵包，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因?yàn)椴僮鬟`規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。

我想，工作這一年多來我接連犯錯(cuò)，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺?，F(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的'嚴(yán)肅批評，我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省，我對于錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識：首先，除了具體的工作錯(cuò)誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種。種錯(cuò)誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。

就一年前那次發(fā)錯(cuò)郵包的錯(cuò)誤來說，我接手工作沒有認(rèn)真核實(shí)發(fā)貨單號，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運(yùn)走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認(rèn)識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。

檢討人：XX

　　XX月XX日

第三篇：工作失誤的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常抱歉給您和同事們在工作中帶來這樣大的麻煩，僅僅是因?yàn)槲覀€(gè)人的失誤，卻導(dǎo)致了整個(gè)團(tuán)隊(duì)受到了影響！實(shí)在是萬分的抱歉。沒能認(rèn)真的完成自己的工作，甚至在檢查上都大有問題的我，感到十分的愧疚和懊悔。

我知道，現(xiàn)在對自己錯(cuò)誤的道歉已經(jīng)難以挽回自己的錯(cuò)誤，但是我希望能在您的見證下做好對自己錯(cuò)誤的檢討，對自己的問題從頭到尾的反省一遍，讓自己徹底認(rèn)識到自己的問題！當(dāng)事情在同事們的努力下共同解決之后，我對自己的錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的反?。∵@才發(fā)現(xiàn)，自己的許多地方，包括工作的心態(tài)上！都有不少的問題存在。雖然都是寫簡單的小麻煩，甚至是無傷大雅的小習(xí)慣。但是，要是不好好的管理和改正，這些小小的'問題，就會成為引發(fā)錯(cuò)誤的導(dǎo)火索！我對我的基本錯(cuò)誤總結(jié)如下：

首先，就是我自己工作的心態(tài)問題，這是最基本的，也是最重要的。要是心態(tài)不擺正，我的技術(shù)再好也是難以做好這份工作的。在心態(tài)上，我最近的感覺就是略有懶散，因?yàn)殚L時(shí)間的高壓力工作且沒有及時(shí)的去休息，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了這種錯(cuò)誤的心態(tài)！

當(dāng)然，這并不是說工作的問題，大家都在做同一份工作，為什么別人沒有問題呢？顯然我得在自己的身上找原因。而現(xiàn)在的原因就是，我在工作之余的休息中，并沒有將這些時(shí)間用來休息！這導(dǎo)致我的休息時(shí)間嚴(yán)重不足，這才影響到了工作。現(xiàn)在想想實(shí)在是感到懊悔，要不是自己的這個(gè)問題，之后的事情也許也不會出現(xiàn)。

其次，就是我在工作中的態(tài)度問題。心態(tài)代表了我的工作狀態(tài)，態(tài)度則是直接的影響了我的工作質(zhì)量！當(dāng)然，也同樣受到了不良心態(tài)的影響，導(dǎo)致我在工作上越來越?jīng)]有耐心，甚至漸漸的開始做出一些非常不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?。就像是這次工作上的失誤，要是我再謹(jǐn)慎，再仔細(xì)一點(diǎn)點(diǎn)，這樣錯(cuò)誤也不會到這樣那個(gè)的地步，至少能被我及時(shí)的制止住問題的擴(kuò)散。現(xiàn)在想起來實(shí)在是有些羞恥，最后的檢查往往是最關(guān)鍵的一步，可是我卻將之忽略，實(shí)在是該好好的反省。

最后，就是我的個(gè)人狀態(tài)問題，我不得不說，在當(dāng)天的工作中，我的狀態(tài)實(shí)在是不佳，沒有好好調(diào)整自己的狀態(tài)就直接開始工作，不僅是對自己的不負(fù)責(zé)，更是對工作、對團(tuán)隊(duì)的不負(fù)責(zé)！現(xiàn)在我所犯下的錯(cuò)誤，多數(shù)都好似應(yīng)為對工作的責(zé)任感不夠而導(dǎo)致的，但是這卻并不是我想看到的結(jié)果，我相信這也絕不是大家想看到的事情。

在這里，我向您保證，自己身上的毛病只能自己解決，而我身上的這些毛病，我一定會好好的處理！絕對不會讓他們殘留下來！這次在工作中犯下了這樣的錯(cuò)誤實(shí)在是很抱歉，但是請您再給我一次機(jī)會，我會用行動證明自己的改變！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部工作失誤萬能檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管，我在工作進(jìn)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝，給公司信譽(yù)造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否，長時(shí)間以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，疏忽公司的審批報(bào)告流程，終究導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也侵害了公司的'信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈題目，和工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯一樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審閱和糾正本身工作中存在的題目：

首先，我作為部分文件的管理者，對部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的寄存地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)碰到題目想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深入的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單，在核對物料編碼時(shí)沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要緣由。

其次是熟悉上的題目，總是以為自己是文件的發(fā)放者，而他人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前瀏覽文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110。

第三是態(tài)度上的題目，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作，私自做決定，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時(shí)先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以夠避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部分主管審核批準(zhǔn)，再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-定單生產(chǎn)留意事項(xiàng)）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)和巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的根據(jù)。

第三，規(guī)范部分文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字，瀏覽完后同一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時(shí)查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié)，就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲本身工作態(tài)度，強(qiáng)化本身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里，銘記本身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！

xxx

20xx年xx月xx日

第六篇：向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)的檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致工作失誤，我對錯(cuò)誤全面認(rèn)識如下：

首先，我思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員，我職位所在是占在與顧客溝通第一線，顧客對我行實(shí)際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到。因此銀行柜臺職員工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作不規(guī)范也是在這一點(diǎn)認(rèn)識上存在不足。

其二，我工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因?yàn)樽约汗ぷ鞑粚Ｐ牟欧赶?。對于我這樣“不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真態(tài)度面對自己工作。我此等錯(cuò)誤發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開。這暴露出了我在工作作風(fēng)上嚴(yán)重問題，以及在工作上不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

然而，我工作錯(cuò)誤已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己錯(cuò)誤。比較我錯(cuò)誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面不到位、不端正。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日