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        個人維修工作失誤檢討書(范文2篇)

        發(fā)布時間:2024-02-11 12:06:13

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        第一篇:工作管理失職自我檢討書

        親愛的戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)們:

        大家好!

        我是部隊(duì)六班連長xxx,由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

        一、手機(jī)問題

        一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊(duì)想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

        二、對于班里的管理工作麻木不仁

        老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的'發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

        三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。

        勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊(duì)人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向淖瘧嘸剩鶉渦氖譴蠓鵲耐陸?。有想想准s赫媸搶⒍災(zāi)卸領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

        我決定從新回到中隊(duì)管理中去,對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,對連里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

        以上是我的檢討,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。

        檢討人:

        日期:

        第二篇:因?yàn)楣ぷ魇д`的檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        對于這次產(chǎn)品加工過程中出現(xiàn)的失誤讓我感到很過意不去,畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發(fā)展造成惡劣的影響,即便您沒有在這種問題上進(jìn)行太多的苛責(zé)卻也讓我愧疚不已,這也涉及到車間員工工作態(tài)度的問題自然不容小覷,所以我在反思了這次工作中的失誤以后進(jìn)行了深刻的檢討。

        歸根結(jié)底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴(yán)謹(jǐn),沒能嚴(yán)格按照車間的工作流程進(jìn)行產(chǎn)品加工才會導(dǎo)致這種結(jié)果的出現(xiàn),雖然在同事的.協(xié)助下能夠及時進(jìn)行彌補(bǔ)卻依舊讓我感到一陣后怕,若是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不合格的問題影響到車間的聲譽(yù)則是難以彌補(bǔ)的,所以我很抱歉這次工作中會因?yàn)閭€人的失誤造成這樣的結(jié)果,這也說明了現(xiàn)階段的我對待車間工作是不夠負(fù)責(zé)的,若非如此的話又怎能容忍工作中出現(xiàn)這種毫無作為的表現(xiàn),須知即便是一兩件不合格的產(chǎn)品都會導(dǎo)致車間工作中的努力變得毫無意義,而且聲譽(yù)受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響。

        面對工作失誤的結(jié)果應(yīng)該要加以反思并多向身邊的同事學(xué)習(xí),捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現(xiàn)這種誤差呢?不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結(jié)果的出現(xiàn),雖然能夠意識到工作失誤的嚴(yán)重性以及自身的錯誤所在,卻也要積極采取有效措施加以改進(jìn)并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉,經(jīng)過深刻的教訓(xùn)讓我意識到工作失誤的后果究竟有多么嚴(yán)重,所以我還是要做好思想建設(shè)方面的工作并學(xué)習(xí)同事身上的優(yōu)點(diǎn)。

        至少我得做好自己的本職工作以免因?yàn)樾┰S的失誤給他人造成困擾,事實(shí)上這次的工作失誤已經(jīng)在車間造成了很不好的影響,面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧,然而意識到自身問題以后還是得盡快進(jìn)行處理才行,若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現(xiàn),所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力將其改正才行,我也得牢記這次失誤的教訓(xùn)并確保今后的工作中不會因?yàn)樽陨淼氖韬鲋氐父厕H,我也要做好車間的各項(xiàng)工作并為了彌補(bǔ)這次失誤造成的損失而不斷努力。

        我明白工作失誤的本質(zhì)便是員工對自身職責(zé)的不重視,這種不利于職場發(fā)展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴(yán)重的錯誤,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我想要改正錯誤的態(tài)度并在以后的工作中給予相應(yīng)的支持。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1961785.html

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