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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次事情我做的太過(guò)了，我直接與經(jīng)理頂撞，是不對(duì)的，畢竟他是我的上級(jí)，有什么問(wèn)題，也不應(yīng)該發(fā)生沖突，我卻沒(méi)有做到，因?yàn)橐恢睂?duì)經(jīng)理有意見(jiàn)，對(duì)經(jīng)理的也就沒(méi)有多重視最后直接發(fā)生爭(zhēng)吵。

很多時(shí)候因?yàn)椴涣私?，不明白，每次工作我們部門的業(yè)務(wù)都是最差的，所以我就一直認(rèn)為是經(jīng)理不行，不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工，而經(jīng)理想要我認(rèn)真工作，我態(tài)度非常懶散，這樣讓經(jīng)理生氣，使得經(jīng)理對(duì)于越來(lái)越不滿，我還自己以為是。

沒(méi)有尊重領(lǐng)導(dǎo)是自己的問(wèn)題，同時(shí)經(jīng)理一直都在為我們工作付出，從來(lái)沒(méi)有浪費(fèi)過(guò)任何時(shí)間，這次爭(zhēng)吵讓我了解到了真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我，而經(jīng)理卻一直在照顧我，每次都希望我能夠振作起來(lái)，我卻不明白，不知道努力，還經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的告誡當(dāng)做了耳旁風(fēng)。一次這樣兩次這樣，讓我們彼此之間的矛盾越來(lái)越多。最終爆發(fā)了矛盾沖突，從而導(dǎo)致了我們最后犯了大錯(cuò)。

尊重不止要經(jīng)理尊重我，更要學(xué)會(huì)去尊重其他人，我對(duì)于經(jīng)理不滿，心中對(duì)經(jīng)理有怨氣，不應(yīng)該一直埋在心中，而是要直接挑明，報(bào)問(wèn)題及時(shí)解決，不然只會(huì)讓我們彼此都猜忌懷疑對(duì)方，這樣不利于部門的發(fā)展，這是自私的行為，我現(xiàn)在深深的為自己的過(guò)去幼稚的做法后悔，難過(guò)，心中有的是數(shù)不盡的愧疚。

突然發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理是我遇到過(guò)最寬容大度的經(jīng)理，怪不得他能夠擔(dān)任我們部門的經(jīng)理，原來(lái)是他對(duì)我們付出的`多，認(rèn)真的對(duì)待，態(tài)度好。才能夠讓所有人尊重，而我卻誤會(huì)，導(dǎo)致自己一直在散漫工作，工作的態(tài)度極度不好，但是經(jīng)理還是希望我能夠改正，一次又一次的想要糾正我。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會(huì)敷衍，但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來(lái)。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)尤其是一個(gè)對(duì)自己有恩的經(jīng)理，讓我覺(jué)得自己非常的難過(guò)，一直以來(lái)原來(lái)都是我自己的錯(cuò)。如果早點(diǎn)把問(wèn)題就覺(jué)了該多好，就不會(huì)讓我們部門出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，同時(shí)讓我明白了一點(diǎn)，經(jīng)理是領(lǐng)頭羊，我們員工是他的手足，想要完成工作，需要在經(jīng)理的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn)，如果不往一個(gè)方向走，付出的再多也是白搭，現(xiàn)在明白了只希望還不晚，我會(huì)珍惜，也會(huì)重新做好，不會(huì)在犯錯(cuò)誤了不該在做這樣的錯(cuò)誤了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日