千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師跟領(lǐng)導吵架檢討書(范文6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《教師跟領(lǐng)導吵架檢討書(范文6篇)》。
第一篇：與領(lǐng)導吵架檢討書
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是上次與您爭吵的xx部門員工xxx。當時真的非常抱歉！作為一名xxx的員工，我竟在的工作中不僅不聽安排，甚至還向您出言不遜！實在是非常的對不起！
回顧當時，我實在是有些太過沖動，也太過緊張。因為生活中的一些問題，導致我在當天的情況非常的焦躁，郁悶，心中總是難以平靜下來。盡管是這樣的情況下，但我卻沒能在工作前調(diào)整好自身的心情和狀態(tài)，甚至在和同事們正常交流的時候都顯得有些不耐煩?，F(xiàn)在想起來，真的非常的慚愧。但更糟糕的還在后面！因為這樣的情緒，我竟帶進了和您的談話中！這實在是非常的糟糕！
您本也是一番好意，想要給我一個鍛煉的機會。但我卻因為心中的郁悶甚至影響到了自己的思考能力！對您的教導卻只當是對自己的職責，完全沒有體會到您的用心！甚至……最后還和您吵了起來！這件事在我冷靜下來后一直都在懊悔。我很清楚自己不該這樣，更不因該因為生活的事情在公司吵架！不僅影響了工作，更影響到了周圍同事們的情緒！
仔細的回想當天，不少的同事在和暴躁的我談完話后都顯得有些低落，我明白，當天我一整天說話都有些“火藥味”，這一定給大家?guī)砹撕芏嗖缓玫母惺?，也影響到了我們團隊的工作情緒，進而影響到了大家的工作。對此，我也很是抱歉。我因為一直以為這不過是我生活中的事，以為這不會影響到工作，更不會影響到其他的人！但我卻錯了，我沒有認識到我們是一個整體，是一個團隊！作為團隊中的一員，我?guī)е@樣大的火氣工作，怎么能不影響別人呢？更別提對于這種情況我還不知道好好的調(diào)整自己，甚至還影響到了您！
但是，在聽了您的話之后，我也漸漸冷靜了下來，通過對自己的反省，也開始明白了自己的錯誤！作為一名員工，我卻將生活中的問題帶進了公司，甚至印象到了工作！這顯然是決不允許的！
此次的反省，我也非常的后悔，“沖動是魔鬼”！這句朗朗上口的話我卻怎么也沒能記進心里！這才是最大的問題！無論是工作還是生活，我都應(yīng)該學會調(diào)整自己！僅僅憑借沖動是辦不成事的！為此，在今后的工作和生活中，我一定都會嚴格的管理自己，學會調(diào)整自己！絕不會再讓自己犯下如此的錯誤！望你您能原諒我的冒犯！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：與領(lǐng)導吵架檢討書
尊敬的領(lǐng)導：
我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領(lǐng)導造成了很壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性。
在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領(lǐng)導、建委上級領(lǐng)導不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。
這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀律性。
我認識到了自己的錯誤，并作了深刻的自我反省，真誠的接受批評，并愿意接受署領(lǐng)導的處理，今后一定要認真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力工作。
請領(lǐng)導相信我們能吸取教訓，不再犯類似的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：教師個人檢討書
尊敬的校領(lǐng)導：
您好!
我是一年級的英語教師，在我實習的半年中，犯了很多錯誤，在此進行深刻的自我檢討。
首先，我不應(yīng)該總是發(fā)脾氣，年輕氣盛的我，面對著青春叛逆的你們，就如同帶火星的小木條深進了氧氣瓶中，一點就著。孩子們，很抱歉，原諒我的少不更事，原諒我的年輕沒有經(jīng)驗，就像你們一樣在課堂上說話一樣還不懂得控制著著自己的情緒，因為你們是孩子，所以你們在課堂上說話總是可以被理解的，但是我是教師，亂發(fā)脾氣卻是不應(yīng)該的。
其次，我不該每天留那么多的家庭作業(yè)
作為名教師，我不是很稱職，我只能用一遍遍讓學生的抄寫來記住那些看這就頭痛的單詞，親愛的學生們，對不起，缺少經(jīng)驗的我實在不知道該怎么讓你們掌握這些最基本的知識，只有一遍遍的抄寫，似乎才能讓他們真正走進你們的心理，我實在是慚愧，教不會學生最簡單的學習方法，只能讓你們在每天的題海戰(zhàn)術(shù)中掙扎。
再有，我不該不顧及你們的感受
你們正直青春叛逆的年齡，所以你們所做的的一切都是合情合理的。我青春，我張揚，使我讓學校的規(guī)矩束縛了你們的個性，對不起，看著你們痛苦的神色，我就懷疑自己是不是錯了，有必要這樣嗎，都是孩子，就算了吧。誰家的孩子不調(diào)皮，誰家的孩子不搗亂呢。青春嘛，就是要個性!
孩子，對不起，我總是太敏感
現(xiàn)在的你們對異性總有著一份好奇，但是這份正常的不能再正常的現(xiàn)象一旦稍有不慎，就會演變 成所有老師都深惡痛絕的兩個子。所以，我賭不起，寧可錯殺一千，不可不放過一個，我把你們對異性美好的憧憬扼殺在了學習的搖籃中，我用繁重的學習任務(wù)來掐斷你對異性的任何幻想，讓你流失了青春中相當美好的回憶，孩子，原諒我。
看了這份檢討不知道你會有什么感覺，我曾經(jīng)讓很多我學生寫過檢討，但是這樣的檢討估計都是第一次見到吧，真不知道我的學生們看到了會有什么樣的表情，但是，在實習結(jié)束以前，我絕對不會讓他們看到，也許，真的只有他們長大了，才能明白我們心情吧!
第四篇：與領(lǐng)導吵架檢討書
尊敬的領(lǐng)導：
對于10月17日開會過后，因為一時沖動與領(lǐng)導發(fā)生的爭執(zhí)，造成了吵架事件。兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
首先，領(lǐng)導是置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。是對領(lǐng)導人的威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合，那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)，起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導的顏面，維護領(lǐng)導的威信！在這里我向領(lǐng)導說聲對不起。
其次，領(lǐng)導是長輩，我個人，自我放縱，丟棄原則與長輩爭吵，發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應(yīng)該的，是對長輩的一種不尊重，特別是在年輕人當中，那是缺乏基本的個人素養(yǎng)，給大家做了個壞得榜樣，在這里我向長輩說聲對不起。
我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的`心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致！
敬禮！
第五篇：與領(lǐng)導吵架檢討書
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起！對于上次的事情，我感到非常的抱歉。在事情過去后一段時間，我也漸漸的冷靜了下來。現(xiàn)在再想想我在當時的行為，我覺得非常的后悔，非常的慚愧！我知道我那時是因為沖動，因為勞累加上心情沉重導致了頭腦的混輪，居然說出了這樣的話！我知道您一定很生氣，是啊，這樣的職員，工作不好好的做好，居然和領(lǐng)導上司頂嘴，這怎么了的！
可是我并不是真心想這樣做的，請您能原諒！回顧當天的情況，我因為處理工作中的一些繁雜事項弄的非常勞累，尤其是那些事情繁瑣又復雜，弄的自己的心情很不好。但是之后在和您的交談中，我并沒有好好的改善自己的情緒再開始，而是就帶著那樣的情況去聽您的指點。我也深知，其實自己也是非常容易產(chǎn)生不理智的一面，平時在工作中，我總是靠著高度的集中讓自己能保持理智，但是在這樣既勞累有心情又糟糕的情況下，我的集中力也受到了大大的消耗。最終那根弦還是繃斷了！我知道這與領(lǐng)導您并無關(guān)系，您是在指點我，讓我知道自己的工作中有什么不好的`地方，讓我知道自己還有哪些不足。我是非常的感激您的！但是，“忠言逆耳”而我自己沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，導致自己給自己太多的壓力，導致在聽了您的話后爆發(fā)。總的來說，我現(xiàn)在非常的后悔。
在冷靜下來之后，我思考了自己的問題。我發(fā)現(xiàn)我自己這次的錯誤，不僅給您帶來了不好的印象，還給公司帶來了更加不好的影響！我知道自己必須受到懲罰，但我更需要對自己的錯誤進行深刻的檢討，讓自己清楚的了解自己的問題并加以改正！
首先，這次的問題起因是我，是我沒能在工作中保持一個良好的心態(tài)。雖然說在工作中累是正常的，但是帶著這么差的心態(tài)去工作，不僅工作的質(zhì)量會變差，也會容易帶來許多不好的后果！
其次，我在公司中這樣與領(lǐng)導頂撞，實在是非常不尊敬的表現(xiàn)，這表示我在過去沒有好好的注意自己在這方面的思想，這也是非常錯誤的！領(lǐng)導您常常親自來檢查我們的工作，這是為了我們好，為了公司能更好，我不該對這樣的指點感到抗拒和厭煩，更不該不尊敬您！我們是員工，可以向公司提建議，但是并不能用這樣的事情去否定！
最后，我想再次向您道歉，我真的對上次的事情感到非常的抱歉，對不起！同時，我也希望同事們能以我為戒，防止發(fā)生錯誤的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第六篇：與領(lǐng)導吵架檢討書
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，就今天在會議上跟您爭論吵架一事我感到慚愧，事情發(fā)生的時候我沒有考慮清楚， 沒有多方面的思考，自己妄下定論遭到您的發(fā)對，我的態(tài)度讓您失望了，明明是自己的問題，我卻一直在逃避，一直堅持自己是對的，我知道工作需要真正細致的對待，但是個人的修養(yǎng)也很重要，特備是像今天這樣這已經(jīng)不是認真對待工作，這已經(jīng)是一種工作修養(yǎng)的缺失了， 這是我的問題，真的很慚愧，我們xx公司向來都是一個員工素養(yǎng)高于一切的，我的行為舉動早今天會議上面的一些舉止，丟掉了所有的形象，缺失了一種修養(yǎng)，讓我萬分羞愧。
主要就是今天跟您爭論到吵架，第一作為下級我的言行很不合適，您是我的直接領(lǐng)導，我知道您的決定一定是有道理的，這么久來您一直都很正確，這次是我沖動了，頂撞了您也不知道怎么收場，自己當時完全就是想著繼續(xù)保持自己的觀點，我當時就是已經(jīng)沒有了思考能力了，因為當時已經(jīng)在會議上面跟您爭論了起來，而且我一直早闡述自己的觀點，其實在這個時候應(yīng)該聽聽您怎么講的，可是我沒有做到，事情一再的發(fā)展下去，跟您吵架了。
今天在會議上面談?wù)摴ぷ?，在交談的時候大家偶讀發(fā)表了自己的意見，當時都表示這個方案沒有問題，可是我就一再的堅持自己的想法，按道理來說我確實能夠有這么一個權(quán)利，可是我當時的態(tài)度不對啊，缺失了一種穩(wěn)重，我沒有清晰的表達自己的觀點，盡管我有一直在講可是并沒有說到重點，在我們公司或者說咋在工作中我這就是在浪費時間，口水戰(zhàn)，由于我沒有一個清晰地思慮，觀點，讓您失望了這就屬于沒有來頭的反對您的意見，真的太慚愧了，不僅僅是這樣，本來應(yīng)該好好聽取您的教誨，可是我卻跟您頂嘴了，當時我就是覺得自己臉面丟了，惱羞成怒。
對于這件事情您都是在跟我講道理，我的態(tài)度卻不是很好，在會議中沒有說服您，還不好好的承認自己的態(tài)度問題，跟您爭論是我非常不想的一件事情，這次犯的很徹底，作為一名員工我實在丟失了很多素質(zhì)，我的職業(yè)水平也讓您失望了，這次吵架爭論的事情，同事們當時也在，這是在會議上面，其實是不應(yīng)該的，都是在一個環(huán)境下工作，我的行為卻缺失了很多，發(fā)展成今天這樣讓您對我失望了，或許我真的因該行好好的回想一下，于是我回想了一下，確實自己的問題很明顯的存在，我再不會這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
