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第一篇:跟領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
面對如此慘烈工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出滋味,就像品嘗到打翻了五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤,我在XX年xx月到xx月期間工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名銷售業(yè)績相差了XX0多元,差距是明顯,我愧疚也是多多。
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重問題怎么能不造成我工作業(yè)績下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
檢討人:
20xx年xx月xx日
第二篇:與領(lǐng)導(dǎo)吵架檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情,這件事不管從哪方面來說性質(zhì)都是比較惡劣的,而且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的,因此現(xiàn)在即便我已經(jīng)有了悔過的決心也不能夠更改自己在工作中吵架的事實,如果說當(dāng)初的自己能夠及時克制住情緒的話也就不會發(fā)展到現(xiàn)在這個地步了。
首先站在公司的角度上可以明白良好的環(huán)境對于員工工作的效率是有著很大幫助的,有的時候一點點效率的提升都能夠幫助公司提升發(fā)展的潛力,更何況我也應(yīng)該明白在市場中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中,然而現(xiàn)在我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護(hù)的和諧氛圍,如果不是我的話興許大家還能夠保持住對工作的熱忱,但是目前這個現(xiàn)狀可以看出我在工作期間吵架對于大多數(shù)人來說都產(chǎn)生了極壞的影響,如果說這個時候有客戶來到公司進(jìn)行拜訪的話一定會給對方心中留下一個不好的印象。
其次站在同事們的角度便會覺得自己這樣做是極為不妥的,本來同事們工作了很長一段時間便已經(jīng)覺得比較累了,而這個時候能夠有一個良好的`工作環(huán)境可以幫助自己更加有效地完成手上的工作,而自己這么一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續(xù)工作下去了,即便是強(qiáng)忍著不表達(dá)出來也會不可避免地導(dǎo)致工作的質(zhì)量相對于以往沒有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒有讓身邊的同事隨著時間的流逝而淡忘,有的時候面對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。
最后從我個人的發(fā)展來看便能明白吵架二字對于職業(yè)規(guī)劃的破壞性,不可避免的便是自己這次的吵架事件將會持續(xù)影響很長一段時間,而且在這段時間里我可能會因為這件事很難進(jìn)入到工作的狀態(tài)之中,因為有的時候內(nèi)心的自責(zé)將會讓我整個人都會感到有些心神不寧,因為不管怎么說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的,所以在必要的時候我還是應(yīng)該要找個時間對每一位同事進(jìn)行道歉才能夠彌補(bǔ)他們的損失。
吵架二字對于工作能力本就不高的我來說還是有著致命影響的,如果我還想要在職場之中走得更遠(yuǎn)的話就應(yīng)該要避免再次出現(xiàn)這類愚蠢的行為,因為在工作的時候吵架不等同于將自己與同事之間的關(guān)系徹底鬧僵嗎?所以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質(zhì)修養(yǎng)才能減少這類事情的發(fā)生。
此致
敬禮!
姓名:XXX
日期: 20XX年X月X日
第三篇:跟領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
對不起!
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然這樣一件偶然發(fā)生的事情,但同時也這樣長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的這樣感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的'關(guān)心,給單位抹了黑!
首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這這樣導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實這樣代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人:
日期: