千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《跟領(lǐng)導(dǎo)吵架態(tài)度檢討書(推薦6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《跟領(lǐng)導(dǎo)吵架態(tài)度檢討書(推薦6篇)》。
第一篇：給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。
因：我在上周的工作過程中和您發(fā)生口角沖突，頂撞了您，當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞您，因我的`頂撞使公司的管理難度增加，影響了公司的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了公司的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給您造成了傷害，使您的工作難度增加。
以后我一定加強(qiáng)自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個集體都是一個大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧!您的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)您對我們的一片苦心。
檢討人：
時間：
第二篇：給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于10月17日開會過后，因為一時沖動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭執(zhí)，造成了吵架事件。兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
首先，領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。是對領(lǐng)導(dǎo)人的威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合，那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)，起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導(dǎo)的.顏面，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信！在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。
其次，領(lǐng)導(dǎo)是長輩，我個人，自我放縱，丟棄原則與長輩爭吵，發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應(yīng)該的，是對長輩的一種不尊重，特別是在年輕人當(dāng)中，那是缺乏基本的個人素養(yǎng)，給大家做了個壞得榜樣，在這里我向長輩說聲對不起。
我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
檢討人：
時間：
第三篇：跟同事吵架檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作的時候，我們因為一些與工作無關(guān)的事情爭吵起來，原本只是非常小的一件事情，我們誰都沒有退讓，結(jié)果把事情鬧大了。
因為我們吵架非常兇，讓我們周圍的同時都受到了影響，他們紛紛都來到我們身邊勸架，希望我們不要在爭吵，因為我們，讓大家都不得不放下工作，這嚴(yán)重的影響到了我們工作的環(huán)境，耽誤了大家，對我們兩人也沒有好處，影響了我們的工作，這樣我們明知道是錯的，但就是不想認(rèn)輸。
正是因為好強(qiáng)，不愿意退讓，我們兩個不但沒有做好事情，反而犯了大事我們兩個都認(rèn)為自己有禮，但是卻沒有想到我們這樣做首先就犯了一個很明顯的錯誤，那就是我不該與同事吵架，不該與同事發(fā)生矛盾，尤其是我們還是在上班期間，我們兩個爭吵的面紅耳赤，最后得到的是處罰。
公司的規(guī)定，給我們畫了一條線，我沒有把握好這條線，既然超出了這條線，那就必然會受到規(guī)則的懲戒。被領(lǐng)導(dǎo)您劈頭蓋臉的大罵了一頓，我消氣后也醒悟過來，我們這次爭吵，不但讓我們在部門同事中丟臉，更是讓其他部門的人看笑話，讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了對不起。
原本就無關(guān)緊要的事情，我們不該在上班的時候爭吵，更不能為了一時的氣憤就把事情鬧大，當(dāng)時如果不是大家及時的拉住了我們，恐怕我們當(dāng)場就會打起來，這樣的結(jié)果并不好，以后我一定會改，吵架本來就不對，在公司能夠與同事共同上班，也是一次緣分，我應(yīng)該珍惜，好好的與同事相處好，打好關(guān)系，而不是把同事間的友誼弄得如此差。
爭強(qiáng)好勝并不好，以后在上班時，我會全面的投入工作，不會在犯錯了，這次讓我受到了教訓(xùn)，以后遇到類似的事情，我也不會在上班時與同事發(fā)生爭執(zhí)，而是會主動的與同事溝通好，做好交流做好溝通，為什么當(dāng)時自己不退一步，只要退讓一步就不會讓小事變大事，我們也不會受到領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)懲。
都怪我當(dāng)時被氣糊涂了，什么都不想，就是想爭個高低，這樣的結(jié)果讓我深受打擊，也明白了我不該這樣做，我會悔改的，保證改過自新，不管同事如何我都會主動認(rèn)錯。在上班期間鬧出如此大的笑話，我已經(jīng)知錯了，不想再給領(lǐng)導(dǎo)您增加任何負(fù)擔(dān)了，也不希望自己在犯什么錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為xx的一員，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的.態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤。
下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭！領(lǐng)導(dǎo)是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導(dǎo)，所以我今后要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。
通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種沒有道德的行為地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感謝局長對我這次深刻的教育。
望局長能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
檢討人：
時間：
第五篇：給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
對于本人沒去參加公司組織的活動，我感到很抱歉，我已經(jīng)認(rèn)識到了對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，為此，我真誠得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉，請各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我保證再也不犯，以后我會更加積極參加公司組織的活動。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第六篇：給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx部門的員工xx，這次上交這份檢討書是特地對這次我和xxx在寢室里發(fā)生的惡劣打架事件來道歉的，十分的對不起！
做為一個在xxx部門的老員工，我十分清楚公司在管理方面的嚴(yán)格要求，我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響?？墒钱?dāng)時我還是和xxx這樣做了，我們嚴(yán)重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭吵打架的規(guī)定。十分的抱歉，這是我在當(dāng)時實在氣昏了頭，沒能冷靜的判斷狀況，導(dǎo)致我們觸犯了公司和宿舍的規(guī)定?，F(xiàn)在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個成年人，我們居然會為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動您，實在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發(fā)生爭執(zhí)的原因：
在x月x日的時候，我和xxx在下班期間不小心發(fā)生了一點碰撞，導(dǎo)致了一些不愉快。但我們誰都不肯承認(rèn)是自己的問題，其實現(xiàn)在想想當(dāng)時兩邊都有錯。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我們又不小心撞到了一起，這次還把xxx的晚飯撒了。這次就沒那么容易就算了，我們互相責(zé)怪起來。最后因為誰都不肯松口，才導(dǎo)致了之后的打架事件。
現(xiàn)在再回過頭來看看，在轉(zhuǎn)角撞到人明明是雙方的責(zé)任，為什么就是不肯先說一聲對不起呢？如果我能先松口，說不定就能“化干戈為玉帛”，之后那些不愉快的事也不會發(fā)生，我和xxx的關(guān)系也不會從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態(tài)。
做為一個員工，我一直嚴(yán)格的要求自己在工作上的努力、上進(jìn)，卻忘記了，公司是由所有的員工共同支撐起來的。與同事之間的關(guān)系也是一樣的`重要！現(xiàn)在發(fā)生了這樣不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我們這樣在宿舍里公然打架，不僅對自己不好，也有損公司的名譽(yù)。我們在公司打架的名頭傳開，也在同事間導(dǎo)致了不好的影響。
但是我們已經(jīng)有反省了！經(jīng)過一段時間的調(diào)解，我們已經(jīng)都已經(jīng)原諒了對方，也承認(rèn)了自己的錯誤?？墒沁@樣對公司的影響依然沒有消除，所以我們也同意了公開道歉，向公司和同事們道歉。希望領(lǐng)導(dǎo)能看在我們誠心認(rèn)錯的份上，原諒我們這一次，我們保證再不會有下次這樣惡劣的事情發(fā)生。
辭職
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
