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尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е钌畹睦⒕翁峤贿@份遲到的工作回顧。我上班遲到了似乎發(fā)生了事故，但事實上它反映了我沒有養(yǎng)成良好的工作和休息的規(guī)則，我沒有嚴(yán)格要求自己很長一段時間，我的工作是分散等等。
我過著寬松自由的生活，最直接的后果就是違反了單位的規(guī)章制度。隨著時間的推移，我將失去我的`工作責(zé)任感，并形成了應(yīng)付一天的過客和作為一個和尚和打卡一天的想法?，F(xiàn)在，我知道上班遲到的行為是非?？膳碌摹Ｈ绻覀儾患m正它，不反思它，我們很有可能會消沉和沮喪。在工作中，每個員工都需要以積極進(jìn)取的態(tài)度工作，這樣企業(yè)才能發(fā)展和提高績效。而我又怎么能連基本的生活和休息都抓不住呢，所以也不是太沒有組織紀(jì)律的概念。
所以，在這里我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我上班遲到的懲罰。我真誠地接受批評。在今后的工作和生活中精心制定良好的工作和休息規(guī)則，確保不再無故遲到。
在此
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
