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        檢討書犯錯誤的

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:08:04

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:犯錯誤檢討書范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        針對七月中我兩次上班忘打卡這件事,給公司帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意,誠懇的向各位領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己所犯下的錯誤。

        在這兩次未打卡的事情上,我細(xì)細(xì)的回想了一下,這應(yīng)該是由于我的粗心和大意,太漫不經(jīng)心了,下班居然忘記打卡。在此,我考慮到這是個非常嚴(yán)重錯誤的事情,很是不應(yīng)該,這是對自己與公司的不負(fù)責(zé)。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情,而且給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,破壞了集體的形象,給集體抹了黑,給自己的同事樹立了壞的榜樣。

        我現(xiàn)在已經(jīng)沉重地意識到我的錯誤給領(lǐng)導(dǎo)給單位帶來了嚴(yán)重的損失與干擾。為此我深表遺憾和悔恨。請原諒我,我鄭重允諾下次決不再犯。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達(dá)自己的覺醒,對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責(zé)任感,深化集體榮譽感。

        我將以此事為警,以此事為契機,讓自己在以后工作的日子里,敬忠職守,兢兢業(yè)業(yè)不在范這種錯。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會。

        致此

        敬禮

        第二篇:員工犯錯檢討書

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        在此,我懷著深深自責(zé)、懊悔的情緒向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,最后醞釀出了這樣一篇檢討書。

        回顧本次錯誤,我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論安排我去xx街xx號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的'反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。應(yīng)對錯誤,我感到深深地懊悔與自責(zé)。

        通過反省,我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作,實際上是看到我個人工作潛力突出,給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命,給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

        此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改,并且保證我今后會:首先,理解單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次,我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信,給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績,為總公司發(fā)展貢獻力量。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:工作犯錯的檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

          子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。

          為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

          在今后的工作中,我一定會嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

          因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的.人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?

          同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。

          總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/2275867.html

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