千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工作上犯錯誤的檢討書(推薦3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工作上犯錯誤的檢討書(推薦3篇)》。

第一篇：工作犯錯檢討書

敬重的教師：

您好！

我是xx部分的xxx，在昨日的作業(yè)中，由于我個人的失誤給公司造成了不小的費事，認識到了自己的差錯之后，我寫下了這份反省書來反省自己，在今后的作業(yè)中我會愈加細心詳盡，完結(jié)好自己的每一份作業(yè)的。

自從我參加xxx公司，成為公司里的一員之后，我每天不斷的作業(yè)，然后加班。關于這樣的日子我不可避免的發(fā)生了一種懈怠的情緒，曾經(jīng)對待作業(yè)細心、詳盡、負責任，但最近我只想著快點完結(jié)自己的作業(yè)然后早點下班。在每天加班的時分，我的心中只想著快點逃離這兒，不知從何時開端，公司關于我而言如同監(jiān)獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的作業(yè)發(fā)生了不小的影響，以致于昨日加班的時分，只想著早點下班的我關于那些作業(yè)敷衍了過后，就直接快速的回家了。

直到第二天上班的'時分，才知道由于我的疏忽，給公司帶來了一些費事，我的心中升起激烈的不安。在被領導叫去說話的時分，我的心中滿是對自己的抱怨，為什么不能細心一點？為什么不細心看清楚？在作業(yè)發(fā)生之后再抱怨是無用的行為，與其抱怨不如極力去補償自己的差錯，我細心接受了領導的批判，反省了自己的行為，并對今后的作業(yè)做出了規(guī)劃。

這次的差錯首要在于我自己，沒有調(diào)整好心態(tài)，對待作業(yè)不像曾經(jīng)那么活躍了。還記得剛來到這家公司的時分，我對每天的作業(yè)都充滿著決心，時刻遵守著公司的規(guī)章制度，活躍的和公司的各位長輩們討論作業(yè)上的一些作業(yè)，去向他們學習一些新的事物，每天都過得十分充分?？稍诓恢挥X中，我如同輸給了單調(diào)的作業(yè)，對待作業(yè)越來越不上心。

或許我還要感謝這次的差錯，給了我當頭一棒，讓我沒有再持續(xù)沉浸下去，這樣的差錯習氣沒有得到及時的改正，會對我今后的作業(yè)發(fā)生很大的不良影響，最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望，這樣的結(jié)果是我肯定不愿意看到的，經(jīng)過了這次的經(jīng)驗，在今后的作業(yè)中，我會愈加用心，在剩余的時刻極力提高自己。

這次的作業(yè)我真的感到十分的抱愧，我本身的那些缺陷，我都會極力去改正的，請領導看在我細心悔改的份上，可以寬恕我，我不會讓你們再絕望了，我確保。

此致

還禮！

　　反省人：xxx

　　20xx年x月x日

第二篇：工作中犯錯誤的萬能檢討書

尊敬的領導：

您好！

身為公司的經(jīng)理我有責任，也有義務做好自己的本職任務，我是一個管理者手下人員管理工作必須要做好也應該做好，這是我應該做的也是必須做的。

管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個領導其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。

管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問題，比如在工作的時候因為沒有我的指點經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，因為其他員工對自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。

獨善其身固然好，但是我并不是一個人，我是一個團隊的指引著，就要做好這份任務，就需要加倍投入，就需要我的付出。

在管理上我不能夠不管不問，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過放縱只會讓他們在工作的時候偷懶，在工作的時候不知道努力，這樣不工作無意，也讓自己失職，讓團隊的力量分散。

一個團隊之所以強大，并不是一個人強大，也不是幾個人強大，因為個人的'力量有限，個人英雄主義拯救不了團隊，也無法讓團隊發(fā)展。反而只會讓團隊陷入到沉寂，每個人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個不可分割的整體。

團隊的力量應該是團隊共同發(fā)展，是大家一起同進退，而不是不管不問，一個領頭人的責任就是要指明方向，就是要我們做好任務把任務做全做細。

我應該時刻監(jiān)督，時刻催促其他成員努力奮進，成員在工作中遇到問題時我應該及時給與解答，及時給出指點，而不是視而不見，管理就需要把個體力量變成集體力量，讓大家成為整體。

我這次辜負了領導的信任，沒有做好一個經(jīng)理該做的，我不是一個好管理者，我會是了管理的基本任務，這樣是帶不好團隊的，是對自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯誤行為，需要努力做好自己的任務。

對待員工我應該積極的進行指導，應該在員工失落時給予支持，在成功時給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅持工作才行。

給這些員工指引正確的方向，給他們下達正確的名利，適當?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

第三篇：工作犯錯誤自我檢討書

尊敬的公司領導：

本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領導們做出深刻的檢討：

通過這樣一起事故的發(fā)生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對于自己放松要求，工作紀律渙散的一種必然結(jié)果。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對于自己更加嚴格的要求！但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因為本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現(xiàn)事故的話，后果真的是難以想象~~~這也表明，本人對于自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的'思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。

所以，這一次出現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任，愧對領導對于自己的關心。

同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發(fā)現(xiàn)，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話，那么，后果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現(xiàn)這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上，無疑是一次非常重要的轉(zhuǎn)折點。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時，也向各位領導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日