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第一篇:企業(yè)工作失誤檢討書范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我工作失誤造成工作沒做好,浪費了大量的時間這是我的錯。給公司也帶來了損失,我自己也非常的歉意。
在公司我們每過一段時間,都會舉行會議,領(lǐng)導(dǎo)在會議上經(jīng)常強調(diào)我們工作要認(rèn)真,要細(xì)心,不要因為受其他影響,從而使得工作失誤,以前我沒有犯過錯,也就沒有把這些聽進(jìn)去,只是每天做著同樣的事,也不知道去預(yù)防工作的失誤發(fā)生,等到我這次失誤了后我才非常的后悔和懊惱,我不該犯這樣低級的失誤,一次失誤可以說讓我一個上午的工作全都化為烏有了,死的我又得從新開始工作,這次的失誤是有原因的完全是我自己的問題,是我沒有重視領(lǐng)導(dǎo)的話,沒有做好預(yù)防措施,更沒有對工作做出檢查,對待工作始終保持著不緊不慢的心態(tài),對自己太過信任,太過于放縱了,把我的信心都給打沒了,工作失誤是我們工作中時有發(fā)生的,但是這些失誤只要細(xì)心還是可以避免的,其最近一段時間變得有些浮躁,做的也就不夠好,完成的也都是一些主要的工作,對工作也沒有了以前的細(xì)致,經(jīng)常在上班的時候分神,我卻還沒有注意到,一直沒有改變,也沒有考慮我自身的原因,等到我失誤后,才后悔,總感到,有些晚了。
對于同事的好心提醒也沒有當(dāng)一回事,還是做著自己的,事情發(fā)生后我不思反省,反而想著怎么才能夠逃過這一關(guān),沒有把問題揪出來,讓這樣的問題一直存留,失誤還會再次發(fā)生的,一次的失誤可以說是我不經(jīng)意的行為,但是以后在遇到問題又發(fā)生失誤那時又將該怎么辦。
我這是對自己工作的怠慢,對工作沒有擔(dān)當(dāng),不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),來到公司工作是受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同的,承蒙領(lǐng)導(dǎo)看重才能夠得到工作的機會,我在工作中就應(yīng)當(dāng)時刻小心細(xì)心,認(rèn)真的做好工作,工作失誤對于公司,對于個人都沒有任何的好處,只會讓工作做得一團(tuán)糟。
我這次的事物造成的后果對于公司的影響是挺重的,既然我做錯了就該反省,檢討自己的過失,把這些問題找出來,我反省我這段時間我心態(tài)的變化,我發(fā)現(xiàn)我忽視了很多值得關(guān)注的問題,很多的問題都是由多個小麻煩組成,逃避而不去改變只會讓這樣的戳更加的錯下去。
我知道我的失誤讓大家受到了影響,我會在今后的工作中去完善工作,不會在出現(xiàn)任何的失誤情況,把工作做好做細(xì)。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
第二篇:企業(yè)員工犯錯檢討書范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我現(xiàn)在非常的恐慌,因為我知道我如今犯了一個非常嚴(yán)重的錯誤,因為我的工作不認(rèn)真,導(dǎo)致一整批的成品都要返回來返工,導(dǎo)致我們不能按時的讓貨物送到客戶的手中,還好廠里還有備用的存貨,不然真的不知道會造成什么難以預(yù)料的損失,我又該這么承受的起,還好事情并沒有往最壞的方向發(fā)展,但是這件事也是讓我意識到了自身存在著很大的問題,如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守,全身心投入的話,這么低級的錯誤完全不可能犯,我又不是什么剛進(jìn)行完上崗培訓(xùn)的員工,我可以在工廠崗位上干了三年的老員工了。
我們電子廠主要是公司旗下的一家節(jié)能燈的制作廠,在流水線上我的工作崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)每個燈管的燈絲處理工作,我們生產(chǎn)的節(jié)能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的,否則照明效果會達(dá)不到預(yù)期的效果,但是由于我今天在工作中完全走神了,工作換了一種燈送過來了。我都沒發(fā)現(xiàn),還是按照上一種節(jié)能燈的燈絲在處理,我居然還一直沒注意到不對勁,直到后面我們工作快完后了,您才到成品區(qū)那里隨便拿起了一個進(jìn)行檢查工作,您一下子就發(fā)現(xiàn)了問題,并且最嚴(yán)重的,是那一堆成品都是一個現(xiàn)象,都是在我這里出的錯,目前我還不知道您會怎么處罰我,不過我是真的覺得對不起我的這些同事們,因為我的一個失職,導(dǎo)致他們都要重新返工,明明已經(jīng)到了下班時間了,卻因為要彌補過失,在這加班,我心里實在是過意不去,領(lǐng)導(dǎo)這都是我一個人的錯,你真的沒必要遷怒于他們的,大家都在完成著自己分內(nèi)的工作,哪有功夫去注意我做的部分是否出現(xiàn)了問題,我愿意一個人承擔(dān)所有的責(zé)任,這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失,也不知道公司高層知道了,會不會直接一怒之下辭退我,但是我想跟您表明的態(tài)度就是,我先就著這次的事情,跟您道個歉,對不起。如果廠里還有留下我的.想法,我一定就好好的表現(xiàn),絕對不會讓您失望了,這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)僅此一次。
這次的錯誤直接是讓我認(rèn)清了一件事,就算是我自己每天都在干的工作,要是不認(rèn)真也會出現(xiàn)這么大的紕漏,所以面對自己分內(nèi)的任何工作都要懷著最專注的神情去做,這樣才能保證做出來的東西是合格的,并且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢,也不想你為了趕量,出現(xiàn)很多的次品。我現(xiàn)在才深刻的領(lǐng)悟了這句話,真的對不起。
此致
敬禮!
檢討人:
xx月xx日
第三篇:工作中犯錯誤的檢討書
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
在3月29日上午9:20分,當(dāng)時我班級課堂在進(jìn)行課文習(xí)題講解,這時候課堂上十分吵鬧,一些同學(xué)隨便講話,一些同學(xué)還在座位抽屜里折紙飛機。當(dāng)時我見到那番情景,頓時間就十分生氣,整個人就陷入了焦躁情緒,命令幾名帶頭違反紀(jì)律的同學(xué)罰站到教室后面,期間一名同學(xué)表現(xiàn)得十分不耐煩,我就生氣地用力拉拽了幾下,導(dǎo)致這名同學(xué)摔倒在地上,腿部輕微擦傷。
平時這幾名同學(xué)成績不理想,當(dāng)時又違反紀(jì)律,我一心想管好他們,加上當(dāng)時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的`影響下,就做出了這樣不當(dāng)?shù)慕坦傩袨椤?/p>
此刻看來,我當(dāng)時的行為是有些不妥了。管教學(xué)生本來是就應(yīng)的,但是這些孩子畢竟還只是十一、二歲,他們也沒有完全的行為潛力,有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不就應(yīng)這么不耐心,還做出了過激舉動,導(dǎo)致孩子受輕傷。
事后,我十分后悔,孩子畢竟還小,我就應(yīng)更加耐心地教育他們。以后,我必須要更加理智地對待孩子,積極呵護(hù)他們,給他們更多改正錯誤的機會。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
第四篇:工作中犯錯誤的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年xx月xx日,在從事xxxx工作時,因工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)xxxx等問題。
事情發(fā)生后,我認(rèn)真反思,犯這類錯誤實在是太不應(yīng)該。今后一定認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),身為公司一名管理人員,一定要增強責(zé)任心,加強工作質(zhì)量意識,嚴(yán)格要求自己,一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn)。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的.實際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
xxx
20xx年xx月xx日
第五篇:公司犯錯檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此刻我真的特別的尷尬和內(nèi)疚,作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現(xiàn)這樣的錯誤,我真的很沒有面子,感覺白白辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們對我的放心,也白白浪費了公司這么多年來對我的培訓(xùn)和看重,我沒有做到一個老員工應(yīng)該有的慎重,也沒與做好一個員工最基本的認(rèn)真。作為公司的老員工,想起自己這一次的從無真的特別的不好意思,說實話這樣的錯誤真的是特別的低級的,在每一個新員工進(jìn)公司的時候我?guī)麄兊臅r候都是會好好跟他們說的,可是現(xiàn)在我自己犯了這么低級的錯誤,竟然出現(xiàn)沒有仔細(xì)審核導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤這樣的問題,現(xiàn)在是不僅沒有臉面去面對領(lǐng)導(dǎo)您,我也不好意思去面對這群我?guī)С鰜淼耐铝耍詴@對我來說真的是一個非常大打擊。
不過好在,作為一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工,我也還是十分清楚的,工作上面遇到錯誤不是最可怕的,只要我們愿意去直面這個錯誤,并且能夠從錯誤中吸取教訓(xùn),在某種層面上面還是一個正確的行為,所以關(guān)于我這次工作失職而犯錯我的行為,我會好好反省,并且要從中找出自己的問題,讓自己變得更加得強大!
來到我們公司也有四、五年的時間了,在我剛剛進(jìn)公司的時候,帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心,必須要認(rèn)真對待每一項工作,這些也是我一直以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時候,這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話,所以說現(xiàn)在長起來這次自己不細(xì)心而導(dǎo)致的錯誤,長起來就覺得不好意思去面對大家,明明一直在要求這別人要做到這樣的行為,可是我自己卻做不到,就像是只會嘴上說說的那些人一樣。
身為老員工,出現(xiàn)這樣的問題,雖然造成的錯誤并不大,但是影響的真的是挺嚴(yán)重的,因為它影響的是我以后的工作,如果不立即糾正它的話,恐怕我以后工作還是會出現(xiàn)這樣的問題,那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想,自己之所以會出現(xiàn)這樣的問題,竟然是因為自己很長時間沒有出現(xiàn)過錯誤了,很久沒有很久沒有碰到挫折了,一帆風(fēng)順的久了讓自己的工作認(rèn)真的態(tài)度漸漸的松懈下來了,沒有之前那般的認(rèn)真了,就跟我們開車一樣,很長一段時間沒有開車了,在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業(yè)路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”,所以讓我的警惕性變得下降了,所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理,覺得自己的工作能力很強了,不會出現(xiàn)什么問題,這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發(fā)出去了,才引來客戶的質(zhì)疑。
這一次就像是一下路上突然出現(xiàn)得石頭讓我摔了一跤,雖然很痛,但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周,不能抬頭不看路,否則就容易跌倒,所以這一次讓我意識到了工作我還是要認(rèn)真對待得,不能有自滿得心態(tài)存在。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
第六篇:企業(yè)違章檢討書范文
好吧,我就寫個檢討書,反正自己的果總要自己承擔(dān)的!領(lǐng)導(dǎo)你好,對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進(jìn)行信息溝通,更甚出具報告時也沒有認(rèn)真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細(xì)心、不負(fù)責(zé)任造
成的,這已嚴(yán)重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹(jǐn)慎與責(zé)任,也嚴(yán)重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得
開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時的熱情了。第五是由于一種習(xí)慣性的錯誤造成的
而這次的狀況也使我深刻的認(rèn)識到,自己的不負(fù)責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果,讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安
當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自
己。所以如果能夠重新認(rèn)識自己,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只是以為這件事已經(jīng)過去,我又何必抓住自己不放。
所以當(dāng)大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當(dāng)然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,
我也會承擔(dān)后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細(xì)認(rèn)真,不會再犯類似的錯誤!