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第一篇：?jiǎn)T工個(gè)人犯錯(cuò)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期來(lái)，我因?yàn)樽陨砉芾響B(tài)度的不端正，導(dǎo)致在工作中經(jīng)常出現(xiàn)一下影響紀(jì)律的問(wèn)題。如今，甚至還出現(xiàn)了在工作期間用手機(jī)玩游戲的情況！在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髌陂g，我卻做出這樣的行為！不僅嚴(yán)重影響了我個(gè)人工作質(zhì)量，甚至還給我們的部門集體帶來(lái)影響，給我身邊的同時(shí)帶來(lái)影響！對(duì)此，認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的我真的感到無(wú)比的抱歉！

經(jīng)過(guò)您的批評(píng)后，我對(duì)自己日常的行為和工作習(xí)慣也進(jìn)行了一番深入的反思和檢討。我其實(shí)自己也十分清楚，自己在日常的行為中一直有些過(guò)度的放松自己，沒(méi)有嚴(yán)格的去面對(duì)公司的紀(jì)律和責(zé)任，這是非常不對(duì)的行為！但一直以來(lái)，我卻過(guò)于懈怠，沒(méi)有去正視自己的錯(cuò)誤，更沒(méi)能去改進(jìn)自己的行為！這樣的情況讓我感到慚愧。自己作為xx公司的一員，在紀(jì)律和責(zé)任的上都是公司集體的一份子，但我的思想?yún)s沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。結(jié)果就是讓自己心生懈怠，在工作環(huán)境中惹出了不少的麻煩。

回顧這次的錯(cuò)誤行為，作為一名工作者，大家都知道在工作期間玩手機(jī)這件事情對(duì)于員工而言是絕對(duì)不允許的！這不僅僅是因?yàn)橥媸謾C(jī)是與工作無(wú)關(guān)的行為，更是因?yàn)檫@種行為會(huì)消磨人的意志，更會(huì)影響到整個(gè)集體的紀(jì)律和責(zé)任感！公司是一個(gè)大集體，是一個(gè)緊密又有秩序的集體！但我的.不重視、不嚴(yán)謹(jǐn)，卻給這個(gè)集體的秩序撕開(kāi)了一道口子。如今，我更是通過(guò)上班玩手機(jī)的方式，將自己的懈怠，漸漸影響到了身邊其他正在努力的同時(shí)身上！在自己努力的時(shí)候，有同事卻身邊消遣，這樣的事情放誰(shuí)身上都會(huì)帶來(lái)不好的影響，也會(huì)慢慢的拉低集體的士氣。這會(huì)慢慢的影響到公司的整體氣氛，給公司帶來(lái)麻煩！這是絕不應(yīng)該的！

此次，我犯下這樣錯(cuò)誤的行為的時(shí)候，并沒(méi)有考慮到這么多的問(wèn)題，也正是因?yàn)檫@份不考慮，導(dǎo)致我沒(méi)有意識(shí)到這樣的行為會(huì)給工作帶來(lái)這么多的麻煩！這就是我的問(wèn)題所在！

我很懊悔，作為一名xx公司的一份子，我卻不重視紀(jì)律和規(guī)定，這是絕對(duì)錯(cuò)誤的！我總以為紀(jì)律是掛在墻上的東西，但其實(shí)，紀(jì)律是應(yīng)該放在我們內(nèi)心和日常行為中的習(xí)慣！只有習(xí)慣了紀(jì)律，我們才不會(huì)輕易、主動(dòng)地犯錯(cuò)！

此次之后，我也會(huì)認(rèn)真的改進(jìn)自己，學(xué)習(xí)紀(jì)律，讓自己不會(huì)再犯下這樣的錯(cuò)誤，并積極的提高自己的工作成績(jī)！還望您您能原諒我的錯(cuò)誤，我一定會(huì)認(rèn)真改過(guò)！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第二篇：?jiǎn)T工曠工檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我在這里向您堅(jiān)定且嚴(yán)肅的保證自己在經(jīng)過(guò)這一次的無(wú)故曠工之后，以后絕對(duì)不會(huì)再犯這樣子的錯(cuò)誤，其次，我希望自己能夠通過(guò)這次的教訓(xùn)，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己的言行舉止，以及提高對(duì)自己上班的紀(jì)律和要求的重視，最后，希望您和公司能夠就這一件事情的處理上能夠?qū)ξ覐妮p發(fā)落，酌情處理。還有就是希望您能夠通過(guò)這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾百字，看到我的懺悔，并且能夠原諒我無(wú)故曠工的錯(cuò)誤。

我也反省了自己的錯(cuò)誤，我很能諒解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這件事情的.生氣程度，也清楚地知道自己這件事究竟給公司帶來(lái)了多重要的影響，不管是因?yàn)槭裁?，我也不想去過(guò)多的解釋，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)您也不會(huì)想要聽(tīng)我解釋，我覺(jué)得我現(xiàn)在說(shuō)再多的解釋都是廢話，所以我現(xiàn)在只希望自己能夠向您證明自己已經(jīng)真的知道自己的錯(cuò)誤了，也希望您能夠原諒我這一次，雖然我知道自己這一次的錯(cuò)誤真的挺大的，但是我還是希望盡力得到您的原諒。

我知道自己這次不僅對(duì)公司造成了影響，也對(duì)公司的其他同事做成了影響，第一，我這次無(wú)故曠工，導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作沒(méi)能及時(shí)的完成，公司也沒(méi)有辦法找人頂替我這一天的工作，所以就相當(dāng)于我這一天的工作沒(méi)有完成，所以也就間接的影響到了工作的業(yè)務(wù)流程。不僅是這樣，我無(wú)故曠工也給同事帶來(lái)了不好的影響，這樣子就是直接的說(shuō)明了自己沒(méi)有將公司和上班時(shí)候的紀(jì)律放在心里，所以對(duì)于自己和公司，還有同事都造成了很大的影響現(xiàn)在的我感到非常的抱歉。

我也思考了自己之所以會(huì)無(wú)故曠工，其實(shí)很大的原因就是因?yàn)槲易约簺](méi)有將公司的上班紀(jì)律和公司的制度和規(guī)矩放在心里，沒(méi)能對(duì)他足夠重視，也沒(méi)有好好的珍惜自己的上班機(jī)會(huì)，懶散，不上進(jìn)，已經(jīng)對(duì)上班的要求和自己身處的位置沒(méi)有一個(gè)全面的正視的認(rèn)知，所以才會(huì)導(dǎo)致自己膽子大到竟然無(wú)故曠工，我也知道自己這樣做是極其的錯(cuò)誤的。

對(duì)于被這件事情的發(fā)生，對(duì)于這個(gè)錯(cuò)誤的產(chǎn)生嗎，我現(xiàn)在除了抱歉就是后悔，我也知道錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生了，我再怎樣去挽回也已經(jīng)來(lái)不及了，所以我現(xiàn)在能夠做的就只有將自己這個(gè)錯(cuò)誤化為自己進(jìn)步的能量，在以后的工作中慢慢的向你們證明我的決心。

我現(xiàn)在也不祈求公司的領(lǐng)導(dǎo)以及您能夠?qū)ξ以诙虝r(shí)間內(nèi)原諒，但是我希望你們能夠再給我一次證明自己的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)拿出自己最好的狀態(tài)來(lái)證明自己的。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

第三篇：?jiǎn)T工犯錯(cuò)誤的檢討書500字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是，是公司里的一名員工，現(xiàn)在特向您來(lái)檢討我在工作上多次犯錯(cuò)的事情。我很抱歉，我作為一名員工，自己在工作的時(shí)候?qū)掖畏稿e(cuò)。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯(cuò)，但我卻做不好，很明顯就是我的不認(rèn)真致使的。

我經(jīng)過(guò)自己深刻的反省之后，知道自己為什么總是犯錯(cuò)了。第一個(gè)就是我在工作的時(shí)候總是插諢打科，沒(méi)有把注意力放在上面，就會(huì)把工作做不好，導(dǎo)致犯錯(cuò)。第二個(gè)就是別人工作從來(lái)不說(shuō)話，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說(shuō)悄悄話，因?yàn)檫@樣，我工作也總是沒(méi)有時(shí)間做，到最后就急急忙忙的敷衍一下就過(guò)去了，結(jié)果就是有些地方犯這樣那樣的錯(cuò)誤。第三個(gè)就是上班有時(shí)候會(huì)打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵，導(dǎo)致工作被搞錯(cuò)醒來(lái)也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級(jí)查閱我的文件的時(shí)候才會(huì)看到我的錯(cuò)誤，如此我錯(cuò)誤已犯，改都很難改?？傮w上，我犯的錯(cuò)誤就是這些，而且還是常犯的錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)勒令要改，我之前也一直不認(rèn)真，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)直接下發(fā)的我的犯錯(cuò)單，我才知道自己已經(jīng)犯過(guò)多次錯(cuò)了。要不是領(lǐng)導(dǎo)您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什么時(shí)候丟了。

從自己檢討過(guò)之后，我也決定改過(guò)自新了，針對(duì)我犯過(guò)的錯(cuò)，我現(xiàn)在也一一改正。上班工作一定不會(huì)再隨意了，也不會(huì)隨便找同事聊天，工作時(shí)間就認(rèn)真工作，避免沒(méi)有足夠時(shí)間完成工作，導(dǎo)致一些不必要的錯(cuò)誤出現(xiàn)。再有就是下班回家，不會(huì)再很晚睡覺(jué)，致使自己第二天沒(méi)有精神工作，就因此在工作時(shí)睡覺(jué)，又把一些文件弄錯(cuò)了。還有就是，我在完成一項(xiàng)工作，就認(rèn)真的把每份文件都反復(fù)檢查幾遍，把其中不小心錯(cuò)的地方查出來(lái)改正，不然又會(huì)很麻煩的，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)，還會(huì)被訓(xùn)。

這次我一定全部都改正，也不會(huì)在出錯(cuò)了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，當(dāng)了這么久的員工，公司有些規(guī)定我還是不會(huì)去觸碰的，我也很怕被辭掉職務(wù)，所以還望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)這一次的原諒，我完全聽(tīng)從您的處罰，接受處分，不會(huì)多次犯錯(cuò)了。

此致

敬禮！

姓名：

日期：

第四篇：?jiǎn)T工檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事，寫下這份檢討材料，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及日后杜絕浪費(fèi)習(xí)慣的決心。在總煞費(fèi)苦心領(lǐng)導(dǎo)下，公司一直想方設(shè)法改善員工福利待遇。如今，公司讓我們住上了宿舍，用餐也是免費(fèi)的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事，而我們敬重的x總卻做到了，給了每一位食堂員工幸福的生活，讓食堂員工體會(huì)了工廠就是幸福的大家庭。為此，我深深地懷著感恩的心認(rèn)真積極地投入工作，以回報(bào)公司。然而，今天我卻犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，我對(duì)于犯的這種錯(cuò)誤感到非常慚愧，我真的不應(yīng)該浪費(fèi)米飯，雖然米飯有點(diǎn)夾生，但既然打了，也應(yīng)該吃下去。

古詩(shī)云：誰(shuí)知盤中餐，粒粒皆辛苦！我在食堂浪費(fèi)米飯的行為是一種對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究勤儉節(jié)約，這是一種傳統(tǒng)的美德，過(guò)去我一直忽視了它。拋開(kāi)著一層面，不單單是食堂工作人員，無(wú)論對(duì)任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動(dòng)，他的勞動(dòng)成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重同事，不尊重他人勞動(dòng)的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人，一名正將要為人父母而又再教育他人的人來(lái)說(shuō)，這種表現(xiàn)顯然不符合社會(huì)對(duì)我們的要求。

其次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相關(guān)心，互相促進(jìn)，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給同事帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的'文化建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)公司形象、對(duì)在公司用餐的同事造成了一定損害，我們應(yīng)該去維護(hù)而不是去破壞它！對(duì)于這件事情，我作出深刻的反思。

事情的不良影響：在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費(fèi)米飯行為，有可能影同事效仿我的可恥行為。影響個(gè)人綜合水平的提高，如今錯(cuò)已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯(cuò)誤。

思想覺(jué)悟不高，對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足，為什么別的同事沒(méi)有浪費(fèi)米飯？假如米飯中確實(shí)有夾生，既然別的同事能吃下去，那么我也應(yīng)該要吃下去。

糾正和預(yù)防措施：

1.提高自身素質(zhì)，深刻認(rèn)識(shí)浪費(fèi)行為的可恥。

2.盡量少打飯，如果吃不夠再打一些。

3.煅練身體，增強(qiáng)體質(zhì)，以后如果吃到夾生米飯，胃也能承受，可以堅(jiān)持把所打的米飯吃完。

望全體同事能念在我認(rèn)識(shí)深刻而且平時(shí)表現(xiàn)也不錯(cuò)的份上，從輕處理，請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。今后我一定會(huì)好好工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，再也不浪費(fèi)米飯，吃多少打多少，避免浪費(fèi)。并且積極為公司做貢獻(xiàn)，為公司添光彩！請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事相信我、監(jiān)督我、舉報(bào)我！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

第五篇：?jiǎn)T工犯錯(cuò)誤的檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過(guò)于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

此致

敬禮!

檢討人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日

第六篇：工作錯(cuò)誤檢討書

尊敬的單位經(jīng)理：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對(duì)本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無(wú)比愧疚心境。

對(duì)于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與忽視，我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒(méi)有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺(jué)得肉痛的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢與疏忽。

我主觀的意識(shí)不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過(guò)錯(cuò)假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求，不鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說(shuō)一句：十分負(fù)疚，我錯(cuò)了!

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日