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        健身銷售業(yè)績不好的檢討書(合集)

        發(fā)布時間:2024-07-15 00:10:37

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:銷售業(yè)績不達標檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        這個月我沒能夠完成自己的銷售目標,業(yè)績慘淡,在公司里面遠遠落后其他同事,我內(nèi)心是非常焦急的,我知道再怎么焦急也無法改變我業(yè)績差的事實,我這個也從沒有放松,每天工作都按時,用同樣的時間在一起卻做出不同的效果,這是我個人的問題,我已經(jīng)有很長時間沒有靜下來反思了,這次業(yè)績不好反而驚醒了我,讓我知道我這段時間退步了,從這段時間的工作結(jié)果可以看出我所做的都是一些無用功,這些都因該思考。

        我認真思考我業(yè)績不好的原因,我知道這個月不可能有轉(zhuǎn)變了但是下個月還沒開始,在下個月的成績還需要我得的努力,我業(yè)績不好的原因從我工作的時候就已經(jīng)表現(xiàn)出來了,只是我自己并沒有重視,我的業(yè)務(wù)水平能力不足,存在很多的不足,我沒有及時的去補充去思考這些問題,導(dǎo)致在工作的時候感到束手手腳,處處碰壁,銷售工作是有挑戰(zhàn)性的,想要做好銷售工作,就必須要提升自己的能力,不去學(xué)習(xí)能力就會下降,不去更新知識就會變得成就,不去進步就只有落后,想要取得好的成就就必須要時刻警惕,時刻保持這旺盛的經(jīng)歷,對工作從滿激情,對自己的事業(yè)堅持不懈。我想要在工作中有所進步就必須要時刻想那些優(yōu)秀的人員學(xué)習(xí),向他們請教,通過向外界學(xué)習(xí),補充自己讓自己的能力的到提升,讓自己有能力面對這一切,接下了我一該做好工作的每一步,而不是隨意盲目的去完成任務(wù),給自己的工作設(shè)置小目標,通過每天的努力去攻克這些小目標讓這些目標,成為現(xiàn)實。

        這個月的失敗是一次失敗,我不能夠在失敗面前低頭,銷售就需要勇往直前,銷售就需要不斷的努力去嘗試去溝通,一次失敗我只有堅持奮斗,不放棄才能股有所成就,才能贏回來。雖然這次我沒有完成既定目標,業(yè)績不好,我不該退縮不前,我的勇氣需要我的無畏去幫助,一次的失敗也不是永遠的失敗,這次業(yè)績不好就要在下個月從新站起來,我們銷售人員就要有勇氣面對失敗,就要敢于在困難面前再次站起來,任何的工作都沒有語氣的成分全靠自己的努力,我不會因為這次業(yè)績不好而把情緒帶到下個月,我要堅持努力奮斗,像其他人學(xué)習(xí)不斷奮進不斷成長,在下個月取得一個好成績。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:銷售業(yè)績不好檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        對于電話銷售工作我已經(jīng)非常熟悉了,也已經(jīng)掌握的,但是我這個月的銷售業(yè)績一點都不好,我已經(jīng)不是新人,如果是新人業(yè)績差還可以原諒作為一個老員工我的銷售業(yè)績這么差實在是不應(yīng)該。

        如果工作沒有結(jié)果,做再多的工作都是無用功,因為沒有效,我們做銷售的競爭激烈,業(yè)績不好說明我的工作有問題,我也一直思考為什么這個月我的業(yè)績這么差。

        對于銷售我也是了解的,經(jīng)過了我認真分析之后我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績沒有理想,主要有這幾個方面的因素:

        一是我的客戶資源有問題,

        二是我沒能取得客戶的信任,

        三是我的話術(shù)有問題。

        我的客戶資源都是自己通過尋找的,對自己的客戶都不是非常了解,也沒有進行細致的研究,所以在與客戶溝通的時候,感到非常無力:

        一是因為我沒有抓住客戶的需要,沒有把握住客戶的命脈,這樣是不能夠得到客戶認同地。

        二是我在與客戶溝通的時候我沒有與客戶見面,全都是在電話上溝通,沒有讓客戶見到誠意,客戶處于猶豫階段,一直徘徊不定,這樣也是我的業(yè)績上不去的原因之一,

        三是我在與客戶溝通時說話方式不對,我的話術(shù)沒有及時更新,以前老話術(shù),已經(jīng)被很多人用過了,讓客戶產(chǎn)生了反感,沒有新奇之處,不能夠勾起客戶的需要,反而讓客戶對我產(chǎn)生了反感。

        我們做電話銷售的如果不能讓客戶喜歡就會變成騷擾電話,客戶有時候都不會接。我們的客戶很多都是經(jīng)常被我們撥打過的,都是對我們公司熟悉的,被很多人騷擾了之后一接聽電話就掛斷,雖然知道這些不是意向客戶但是卻浪費了我打把時間。

        沒有做好客戶篩選,使我在工作中的效率不高這也是我的問題,我沒有足夠勤奮,沒有做好提前準備,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰(zhàn)百勝,向我這樣沒有對客戶做出了解就突然打給客戶是沒有成效的,也沒有多少結(jié)果。

        我這個月成績可以看出我的工作不順利我需要調(diào)整工作方式,以后在給客戶打電話的時候必須要對客戶事先了解,清楚客戶是做什么的,有什么需要,抓住客戶的需求然和根據(jù)客戶的的需求來與客戶溝通,增加成功率。

        并且對著客戶進行篩選,找精準客戶,減少時間的浪費提高成功率。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:銷售業(yè)績不好自我檢討

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

        面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!

        回顧錯誤,我在2015年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

        現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?

        因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

        非常抱歉!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第四篇:銷售業(yè)績不好自我檢討

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

        對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

        經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:

        第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。

        第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。

        第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

          檢討人:XXX

          20XX年XX月XX日

        第五篇:銷售業(yè)績不達標檢討書

        尊敬的:

        本人在任職*地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業(yè)績遠遠不能達到公司預(yù)期,在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經(jīng)教導(dǎo),態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,沒有迅速擴大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。

        由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,為產(chǎn)品推廣服務(wù),進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉(xiāng)愿討好,或百般壓榨,結(jié)果雖經(jīng)努力,終不能營造更廣闊的市場環(huán)境,業(yè)績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經(jīng)營的長期目標,市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發(fā)展,從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。

        綜上,從公司政策調(diào)整到目前,我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作,主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進不大,實不堪再用;在此,董事長能限期改正,我深表感激,當(dāng)洗心革面,痛改前非。為以實際行動證明自己決心,對自己負責(zé),不辜負公司期望,我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,誠祝愿公司經(jīng)營更好,業(yè)績再上臺階。共勉!共勉!

        第六篇:銷售業(yè)績差檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是銷售部的員工xx,我要為業(yè)績不好,沒有達到這一個月的業(yè)績標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員,在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了,現(xiàn)在又是一個小的銷售組長,這一個月我們組沒有達到要求,主要是因為我的工作態(tài)度不好,對待公司的任務(wù)要求也沒有什么端正的認識,所以才導(dǎo)致這個月我們組的業(yè)績不達標。

        到了年底,每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了,我們公司也一樣對我們銷售人員,提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄,就看在這一個月的銷售成績了,所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點??墒俏覅s沒有認識到這一點,對待任務(wù)估計失誤,沒有很好的貫徹公司的新政策,所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成,所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務(wù)。

        在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題,想著年關(guān)了,一門心思都放在了回家過年上面,所以對待工作就沒有以前那么用心,所以對小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒有那么嚴了,所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象,因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。

        在一個就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致銷售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的.銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體,而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數(shù)相對較少,所以這也是我們這一個月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個原因。

        綜上上述因素,我向公司做出嚴重的反省,接受公司給我的所有批評和懲罰,在下一個月,我也結(jié)合這些錯誤點,著重改正自己:

        1、對待公司布置的新任務(wù)新要求,我一定認真對待,仔細研讀,避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。

        2、加強對自己銷售團隊的管理,通過各種方法提高團隊的凝聚力,和工作活力。

        3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度,嚴格約束自己,讓自己的工作積極性再次回到巔峰,用更加高的工作熱情對待每一份工作。

        4、加強自我學(xué)習(xí),提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力,杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn),如果有失誤的時候,我也應(yīng)該果決一點做出調(diào)整,暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/2329156.html

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