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第一篇：個人違反工作紀律檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天，我在工作中違反了紀律。首先，我必須承認錯誤。這不是我的初衷，但這個錯誤仍然存在。我在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生。我需要端正態(tài)度。第一次上班玩手機，一定要注意。工作必須更好。作為公司的一員，我應該嚴格遵守公司的所有規(guī)章制度。工作紀律是基本常識，但我失去了鏈條。這當然不好。我不能有借口第一次犯這個錯誤。我們公司的制度需要有意識地遵守。
事情是這樣的。今天上班的時候，我拿出手機在辦公室玩了五分鐘，因為我每天的工作進展很快。當時看到沒人注意我就玩手機，雖然當時快下班了。特別是今天，我沒有太多的工作內容。忙碌之后，我沒有主動做第二天的安排，也沒有在工作中有意識地學習。這件事也是我自己沒有主動意識，自己做完以為不做其他工作，我一直在辦公室玩自己。這是我工作態(tài)度的問題。我沒有好好對待我的.工作。其他同事一直忙于工作。我的意識比我好。我沒有意識到。
我不應該有這樣的舉動，因為我還在工作，這不容易解釋。我看到我對工作的態(tài)度有很多缺點。
當時，我的同事們也看到我在玩手機。事實上，每個人都認為這是如此糟糕，以至于我們的積極工作環(huán)境受到了不良影響。我們不應該像我一樣。另一家公司的制度是鐵的，我將按規(guī)定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為。這樣的事情將來不會再發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：工作紀律檢討書
尊敬的領導：
我叫xx，女，苗族19xx年xx大出生，大學文化，xx鎮(zhèn)計劃生育技術服務站職工現住xx鎮(zhèn)移民街。
星期天我去xx工作，周一早上沒有到單位工作，也沒有向領導請假，造成了不假外出的不良行為。對此，我感到非常遺憾憎恨我的行為。
主觀原因如下：
1.僥幸心理認為上班前可以趕回單位，即使遲到一次也不一定被抓。
2.時間觀念不強，認為遲到點沒什么大不了的。
3.不遵守工作規(guī)章制度，不向領導請假。
整改措施：
1.增強時間觀念，以后無論去哪里，都要在上班前趕回去，不耽誤上班。
2.沒有僥幸心理。做任何事都要防范在萌芽狀態(tài)，防止事情發(fā)生，后悔莫及。
3.嚴格遵守工作規(guī)章制度，嚴格要求自己，不遲到，不早退，不曠工，向領導請假。
認真學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，為人民辦實事。
我已經深刻認識到我模仿錯誤的`嚴重性，希望領導能給我一個改過自新的機會，原諒我的錯誤。在這里，我向領導保證這種事情以后再也不會發(fā)生了。同時，深刻反思自己模范的錯誤，真誠接受領導的批評和監(jiān)督，牢記領導的教誨。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：工作紀律檢討書
尊敬的王領導：
您好!
我犯的是一個嚴重的原則性的問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行為的深刻認識。
早在我踏上工作崗位之初，領導就已三申五令，一再強調,全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟件，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了。
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所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
最后再次表明自己的決心，明確對事件的態(tài)度。
檢討人：
20xx年X月X日
第四篇：工作紀律檢討書
尊敬的領導：
您好！今天，我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤，不僅影響了自己的工作，更給我們團隊良好的紀律環(huán)境帶來了嚴重的影響。為此，我決定寫下這份自己的檢討，以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此，我感到萬分的懊悔！
經過自己的反省，并回顧了領導在日常的'教導和批評，我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法，家有家規(guī)”一樣，也有自己的紀律，并且每個xx的員工都有義務去遵守這些規(guī)定和紀律！這是我們xx發(fā)展中必須的要求。
過去，因為我個人思想覺悟不高，不能理解紀律嚴格的意義，總是在一些細枝末節(jié)上不注重自己要求，給帶來了一些不良的影響。對此，我很抱歉。但也正是因為我在這些細節(jié)上的不注重，所以在如今因為一個偶然的機會，自己的不良習慣被放大，小錯誤，變成了大問題！更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點！
XXX
20xx年XX月XX日
第五篇：違反工作紀律檢討書
區(qū)委、區(qū)政府：
x月xx日至x月xx日，市作風辦組織評議員對我區(qū)行政服務中心作風建設、工作紀律情況進行暗訪，現場發(fā)現我委窗口工作人員韓召艷看網絡小說，擾亂了正常工作秩序，在群眾中造成了不良的影響。對此，我進行了深刻的反思和總結，這是由于我工作中對職工宣傳教育不夠、制度執(zhí)行力度差、監(jiān)管落實不到位造成的，為此我代表區(qū)農業(yè)委員會向區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)人民作深刻檢討。
這次暗訪，曝露出我委沒有把窗口服務工作真正做深做細，沒有把制度規(guī)定切實落到實處，機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比，仍然存在較大差距。對此，我負有不可推卸的領導責任。
這次通報問責，是對我個人及農委的警醒和鞭策。為杜絕再出現類似違紀現象，我將痛定思痛，知恥后勇，切實加強我委機關作風建設，改進干部工作作風，提高服務意識和辦事效率，從以下幾個方面抓好整改落實。
一、強化學習，提高干部職工責任服務意識
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步建立完善各項規(guī)章制度的學習機制，以正面引導、反面觸動為主，認真組織干部職工學習上級各項文件規(guī)定和通知、通報，學習我委內部各項管理規(guī)定，提高干部職工遵守紀律、嚴以律己的自覺性和服務群眾的主動性，克服精神狀態(tài)不佳、貪圖享樂、紀律觀念淡薄的思想，杜絕松懈僥幸心理的發(fā)生。
二、規(guī)范行為，嚴肅工作紀律
領導班子以身作則，提高對機關作風和干部作風建設的認識，示范引導干部職工嚴格遵守勞動紀律等日常工作制度，堅決杜絕有令不行、有禁不止、政令不通等不良行為，杜絕上班時間上網看小說、看電視、玩手機和做與工作無關的事情等現象發(fā)生。
三、嚴格監(jiān)督，嚴肅問責
依照區(qū)委、區(qū)政府關于作風建設的`相關規(guī)定，按照我委相關監(jiān)督管理制度，在機關內部建立并落實嚴格的督查巡查機制，每周對全體干部職工工作作風、工作紀律執(zhí)行情況、窗口服務情況等不定期明察暗訪、定期通報。對違反規(guī)定、造成不良影響的部門和個人，進行嚴肅處理。對此次被通報的工作人員，我委將按照《賈汪區(qū)農委機關考勤、請假制度》(賈農委發(fā)〔20xx〕37號)之規(guī)定，除對當事人按上級相關規(guī)定處罰外，在全委內給予行政處分并處以500元罰款;對窗口負責人和分管領導進行誡勉談話，以此警示全體干部職工。
我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，按照區(qū)作風辦要求，以更強的責任感和使命感，迅速整改，全力推進機關作風和干部作風建設，以踏實、高效的工作表現和組織認可、群眾滿意的工作成效體現整改成果。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
