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        關(guān)于工作喝酒檢討書

        發(fā)布時間:2022-03-01 13:46:06

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        • 文檔分類:檢討書
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        尊敬的領(lǐng)導:

        您好

        今天,我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向您表示我對于不尊重單位工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

        對不起,領(lǐng)導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道,對于員工,遵守單位規(guī)章制度是一項最基本的責任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

        早在我剛踏進這個單位的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全體員工,不得因私事影響工作,不得工作期間飲酒。其時,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

        在過去的時候我認真的貫徹領(lǐng)導您的教導,嚴格律己。

        但是兩年過去后,一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因,所以我開始對自己的要求降低了,人也開始松散了,有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領(lǐng)導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒,以至領(lǐng)導因為我的情況而擔心單位的安全情況。

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

        1.對于小事重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我觸犯單位規(guī)定的重要原因。因為平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低,把單位的規(guī)章制度忘記,要不,我怎么會這么魯莽的去觸犯呢?

        2.不應該無故飲酒。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領(lǐng)導的不尊重,而且讓領(lǐng)導也很擔心。試問:如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作,那么作為管理單位的領(lǐng)導得到了應有的尊重了嗎?

        這些都是讓領(lǐng)導擔心的問題,試想:如果領(lǐng)導整天都懷著擔心的心情工作,那么領(lǐng)導對于其他工作的質(zhì)量就可能受到或多或少的影響。所以,這不僅僅是對領(lǐng)導的不尊重,也是對大多數(shù)同事的不尊重。

        對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性,特別是不遵守單位規(guī)章制度——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領(lǐng)導檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤:

        1.向領(lǐng)導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領(lǐng)導表明我認錯的決心。

        2.提高紀律性。我應該認真學習單位的規(guī)章制度,并且做到自覺遵守。

        3.提高自己的思想覺悟。養(yǎng)成良好的工作和生活作風。

        4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣沖動行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

        對于自己以前所犯的錯誤,我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領(lǐng)導提出批評,并希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會再犯以上的錯誤。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導在往后的時光里能夠監(jiān)督我,提醒我。我一定不會再讓領(lǐng)導失望了。

        此致

        敬禮!

        檢討書:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/250631.html

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