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第一篇：公司員工自我反省檢討書
尊敬的經(jīng)理：
您好！
通過員工我這幾天認真的自我反省，本人已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤了！對于此類的錯誤，如有再犯的話，經(jīng)理您可以直接把我開除，員工我絕不會怪您不留情面。
回想那天發(fā)生的事情，現(xiàn)在我還非常的悔恨。作為我們公司一名員工，我卻沒有遵守好我們公司的規(guī)章制度，可以說是無視公司的規(guī)章制度，更不用說把“遵紀守法”牢記在心上了。哎，經(jīng)理，真對不起！我現(xiàn)在回想起來，真覺得那天的自己被鬼附身了，不然怎么會做出如此不合情理，不像是我會做的事情來呢？
員工我在公司工作也已經(jīng)有兩年之久了，平時本人什么樣，經(jīng)理您一定是清楚的。從進公司到現(xiàn)在，若不是那天那件事的發(fā)生，員工我真可以說是數(shù)一數(shù)二的好員工了。不僅業(yè)績好，而且還勤奮認真，一直可以說是帶領(lǐng)著我們部門的員工在向上發(fā)展。
經(jīng)理，不是員工我要在此說一些已經(jīng)成為過去的假大空來夸自己，而是員工我到現(xiàn)在都不敢相信那天那件事情是我會做出來的。您說我要是遲個到或者打個瞌睡什么的，這些我都能非常理解，可為什么我偏偏做出來的違紀事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我還跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因為一點指甲大的事情對他大打出手，所以他才會以牙還牙的和我打了起來。
經(jīng)理，這件事完全不能怪那位同事，都是我的錯，這錯甚至都讓我自己無從找出緣由來?；蛟S那天我真是被鬼附身了吧！不然我為什么要打他呢？我倆一兩句話沒有說好，出現(xiàn)爭執(zhí)，這在過去都非常常見，為何我這一次會對其大打出手呢？連我自己都搞不懂我自己了。
不過好在事情已經(jīng)過去了，那位同事也原諒我了。經(jīng)理，我愿意接受您對我的任何處罰。我相信我那天的行為，如果不得到懲治的話，興許會再發(fā)生，不再員工我身上發(fā)生就會在其他員工身上發(fā)生。希望經(jīng)理您不要對我心慈手軟，我不希望自己下一次再發(fā)生這樣的情況，更不希望自己的行為因為沒有得到懲罰而成為了其他同事心目中“做了也無所謂”的事情。我希望所有的同事都能夠引以為戒！也希望經(jīng)理您給我一次深刻的教訓(xùn)，讓我以后再有類似“沖動”的事情，能夠有一股“力”阻止我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
第二篇：工作失誤檢討書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應(yīng)盡的職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結(jié)果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題?，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
人事部謹向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯?，F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭做公司的優(yōu)秀部門。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和各部門、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我們還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進步!我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
第三篇：公司員工認錯檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您及時糾正我的錯誤，讓我能夠知道我工作中的不足，我會把自己的不足及時改正，不在犯同樣的錯。
很多時候我們工作的時候都會因為工作時間長了，有了一定工作經(jīng)驗以后就不會在太過認真的去注意一些工作的細節(jié)因此我們在不知不覺中會讓錯誤發(fā)生，這次我犯了錯誤是因為我的粗心，我對工作非常熟悉，對工作有經(jīng)驗，在工作中的一些問題我也沒有太過注意，這也使得我犯錯，這都是我對自己放松，沒有對自己的工作做好，反而犯一些常識性的問題，我的問題是因為我忽視，認為自己不會犯錯的地方犯錯，不應(yīng)該出錯的地方出錯，這是我工作過程中沒有一個嚴謹?shù)膽B(tài)度，我知道錯了，我們來到公司不是機械一樣死板的工作，在工作的過程中要注意一些變通，也要注意一些小細節(jié)，雖然我們沒有機器準確但是也不應(yīng)該在能夠做好的地方犯錯。
領(lǐng)導(dǎo)讓我們工作是對我們的信任，做好工作才能夠回報領(lǐng)的賞識，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，再說我們工作也不是只為了公司，我們更多的是為了自己，做好工作就是我們該做的，我們靠的是工作獲得自己的報酬，做出好的記過就能夠收獲好的報酬，做了壞的結(jié)果只會得到不好的結(jié)果，我們想要有所收獲就必須要做好工作。
我非常后悔我不該犯這樣的錯誤，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙羞了，對不起，在今后的工作，我不會在犯了，我知道了我在工作的時候因為粗心，因為一些小細節(jié)沒注意，讓工作出現(xiàn)了漏洞讓工作存在了下次，這是不應(yīng)該的，我要做好自己，就要做好工作用好的工作來展現(xiàn)自己的價值，而不是一次再錯，這次我讓領(lǐng)導(dǎo)失望了以后我絕對不會在犯這樣愚蠢的問題，就算領(lǐng)導(dǎo)不懲罰自己我都會懲罰自己，我會用我的努力，我會端正工作態(tài)度，用嚴謹，用誠懇，用認真去對待工作，去完成工作，不浮躁，不氣餒，更不會因為自己對這個領(lǐng)域有一定的了解就自以為是，驕傲使人落后，我要用謙虛的心態(tài)在工作中認真做好，我會摒棄我的不良心態(tài)習(xí)慣，我一定不會在犯了，因為，我必須要為自己的工作負責，我要擔負起自己的責任，做好工作，做好自己的任務(wù)，不讓公司失望，也不讓領(lǐng)導(dǎo)嘆氣，我決對不在犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮!
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