千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司檢討書》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司檢討書》。

第一篇：公司檢討書

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。辭職信我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

第二篇：管理建議書

我們根據(jù)授權(quán)對XXX項目部的經(jīng)營情況進行了審計，在審計過程中我們注意到公司在工程管理方面存在很大的風(fēng)險，建議公司管理當局引起高度重視，具體情況如下：

一、人工費支付方面：公司對施工隊沒有統(tǒng)一簽證勞務(wù)承包合同，對人工費結(jié)算的單價沒有標準，在配制、支拆模板分部工程結(jié)算中，存在沒有簽訂合同的施工隊結(jié)算單價比簽訂合同的施工隊的單價高1.5倍，截至20xx年11月25日支付的166萬元人工費沒有人工費結(jié)算單。我們認為，對施工隊應(yīng)簽訂勞務(wù)承包合同，明確人工費結(jié)算的單價和具體的施工內(nèi)容，支付人工費應(yīng)以人工費結(jié)算單顯示的實際施工內(nèi)容為依據(jù)。否則會造成以下影響：

1、不能確定支付人工費的合理性，可能會存在多支付人工費的情況；

2、可能會發(fā)生相關(guān)人員舞弊行為；

3、可能會提高工程實際成本，從而減少公司利潤。

針對目前公司的現(xiàn)狀，我們建議：

（一）、由于施工隊伍的廣泛性和復(fù)雜性，公司可采取招標方式確定施工隊并簽訂施工勞務(wù)合同：結(jié)合公司承接的主要是YYY公司的別墅項目，公司在選擇施工隊伍時應(yīng)以業(yè)務(wù)素質(zhì)高，技術(shù)精湛的施工隊伍為第一選擇。在此基礎(chǔ)上充分考察建筑市場，了解施工隊的市場行情，選擇合適的施工隊伍，并確定工程單價，就其施工內(nèi)容訂立承包合同；

（二）、人工費結(jié)算規(guī)范化管理：人工費結(jié)算單由公司按照實際結(jié)算格式統(tǒng)一印制，進行連續(xù)編號，一式四聯(lián)，并建立一套領(lǐng)用登記制度，由公司統(tǒng)一管理。公司對施工隊進行結(jié)算只針對公司統(tǒng)一印制的結(jié)算單進行付款；

（三）、人工費結(jié)算綜合控制，過程監(jiān)管：首先在工程開工之前，結(jié)合各個勞務(wù)合同訂立的施工內(nèi)容和單價對各個施工隊的總?cè)斯べM以結(jié)算單的形式初步核算，并一式四份，根據(jù)公司的管理制度要求分別交由施工隊、財務(wù)、預(yù)算部以及公司經(jīng)理各一份。如在實際施工過程中存在與原先約定的合同施工內(nèi)容不符的情況，應(yīng)針對變動部分對各個施工隊人工費的初步核算及時作相應(yīng)調(diào)整，并.以補充協(xié)議的形式歸檔。這樣就可以從總費用上對各個施工隊應(yīng)該支付的人工費總額進行控制。其次，在實際施工過程中，支付人工費以各個施工隊實際完成的工程量為依據(jù)，對各個施工隊完成的工程量建立一套審核制度。由負責(zé)施工現(xiàn)場的公司管理人員按照勞務(wù)合同單價為各個施工隊計量實際已經(jīng)完成的工程量，并要求各個施工隊簽字確認，經(jīng)項目經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后，交由公司財務(wù)按公司規(guī)定進行付款。

另外，針對公司目前臨時用工頻繁，占主體工程人工費的比重大，建議從以下兩個方面加強控制：一方面是對臨時用工結(jié)算上：臨時用工結(jié)算采用公司統(tǒng)一印制的臨時用工結(jié)算單，并在結(jié)算單上明確臨時派工的施工內(nèi)容，以便對臨時用工的審核；另一方面是加強對臨時用工指派的控制：當出現(xiàn)臨時派工時，施工現(xiàn)場派工人員應(yīng)嚴格審查臨時用工內(nèi)容是否已包括在施工勞務(wù)合同承包的施工范圍之內(nèi)，然后提請項目經(jīng)理審批，經(jīng)考核施工內(nèi)容，權(quán)衡采用臨時記工形式結(jié)算的經(jīng)濟性，最后決定是否采用臨時用工。

二、工程用的主要材料存在嚴重超設(shè)計用量的情況，公司對施工隊領(lǐng)用的大沙、石子等大堆散材沒有辦理出庫手續(xù)。我們認為由于沒有辦理材料出庫手續(xù)，會造成以下影響：

1、不能確定實際用到工程上材料數(shù)量，同時不能對施工隊的材料用量情況進行考核；

2、可能會給材料員舞弊提供機會；

3、不利于查明材料虧損原因；

4、影響到資產(chǎn)負債表存貨余額的真實性。

針對目前公司的現(xiàn)狀，我們建議:

（一）、針對各個施工隊的施工內(nèi)容，對各個施工隊所需的材料進行總量控制，首先是施工隊提供所需的材料清單，由施工現(xiàn)場管理人員核實，項目經(jīng)理審核后作為對施工隊領(lǐng)用材料的總量控制；

（二）、在施工過程中，公司分批給各個施工隊提供其施工所需的材料，辦理出庫手續(xù)，并以書面文件的形式約定，施工隊負責(zé)保管公司為其提供的材料，工程結(jié)束后，對各個施工隊實際所用材料的總量進行盈虧分析，并建立獎懲制度。

以上建議希望引起管理當局的高度重視，盡快進行處理，完善工程方面的內(nèi)部控制。

第三篇：銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

【篇1：銀行部門和業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】

部門和業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

辦公室部門職責(zé)

(一)組織起草全行工作計劃、總結(jié)報告和規(guī)章制度及市分行下達的其它文字材料和報告，并按時上報。組織安排好各種會議，起草會議材料，檢查會議決議貫徹執(zhí)行情況。

(二)負責(zé)管理好收發(fā)、打印、復(fù)印、印鑒、檔案等項文書工作，負責(zé)公文制度的執(zhí)行。

(三)負責(zé)對上級行及支行各部室在業(yè)務(wù)工作活動中形成的各種文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作，積極主動地開展檔案利用工作，提高檔案服務(wù)質(zhì)量。

(四)按照支行制定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃，負責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織工作。 (五)負責(zé)檢查監(jiān)督全行職工勞動紀律執(zhí)行情況及行內(nèi)衛(wèi)生。

(六)本著厲行節(jié)約的原則，合理安排和掌握好各項費用開支，關(guān)心職工生活，配合支行搞好全行職工福利。

(七)加強對車輛的管理，搞好后勤服務(wù)和接待工作。

(八)負責(zé)全行安全保衛(wèi)工作，監(jiān)督檢查安全保衛(wèi)規(guī)章制度的落實及安全保衛(wèi)工作的開展情況，做到防患未然。 (九)做好行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (十)崗位設(shè)置

辦公室設(shè)10個崗位,分別是行政管理崗、綜合檔案管理 崗、后勤管理崗、安全保衛(wèi)崗、綜合考核崗、合規(guī)管理崗、駕駛員崗、門衛(wèi)崗、保潔員崗、炊事員崗。

行政管理崗位職責(zé)

(一)負責(zé)辦公室日常管理工作，發(fā)揮承上啟下和參謀助手作用，督促、協(xié)調(diào)各部室完成好各項工作任務(wù)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進展及完成情況。

(二)起草全行工作計劃、總結(jié)報告、培訓(xùn)計劃等文件及材料，組織制定和修訂各項規(guī)章制度，組織各種會議準備工作，并起草會議材料，督查催辦會議決議的貫徹執(zhí)行。

(三)做好行長辦公會議、行務(wù)會議、職工會議記錄和會議紀要的起草工作。摘錄擬定大事記。認真開展調(diào)查研究，做好信息和工作動態(tài)收集、整理及宣傳、報道工作。

(四)組織開展員工素質(zhì)提升工作中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及各項教育活動。做好本室人員的思想政治工作，組織學(xué)習(xí)政治理論及有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)。 (五)本著厲行節(jié)約的原則，合理安排和掌握好各項費用開支，搞好后勤服務(wù)和接待工作。在支行領(lǐng)導(dǎo)下搞好全行職工福利。與地方有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，處理好行外事務(wù)。

(六)定期或不定期對本單位的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查，加強車輛管理，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時整改。監(jiān)督檢查全行職工勞動紀律、辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生等方面執(zhí)行情況。

(七)協(xié)助支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、黨務(wù)

工作，組織擬訂、簽定黨風(fēng)廉政、安全保衛(wèi)等方面責(zé)任狀，抓好監(jiān)督檢查。

(八)負責(zé)支行行政、黨務(wù)、工會印章管理，負責(zé)公文簽收。 (九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 綜合檔案崗位職責(zé)

(一)負責(zé)綜合檔案工作，做好全行檔案的收集、整理、鑒定和保管工作，確保檔案的完整和安全。嚴格審查、清點歸檔檔案，履行簽字手續(xù)，入庫保管，歸檔立卷。

(二)做好檔案室的管理工作，定期進行檔案檢查。防止檔案的損壞，做到防火、防盜、防光、防蟲、防潮、防鼠、防塵、防高溫，延長檔案的壽命，保證檔案質(zhì)量。

(三)做好電子公文系統(tǒng)和電子檔案管理系統(tǒng)的管理和日常維護，確保系統(tǒng)運行正常。及時接收、登記、傳遞文件。

(四)嚴格執(zhí)行檔案借閱制度。借閱文件應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并履行登記手續(xù)。

(五)做好機要文件保密工作。嚴格遵守保密制度和工作紀律。加強保密管理，履行保密工作職責(zé)，做到不失密、不泄密。 (六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

后勤服務(wù)崗位職責(zé)

(一)負責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的保管、

領(lǐng)用。按計劃采購辦公用品和其它物品，做到勤儉節(jié)約，經(jīng)濟適用。 (二)負責(zé)支行的財產(chǎn)管理，做到帳卡齊全。定期清點固定資產(chǎn)、低值易耗品，有變動隨時登記。如有故障及損壞，及時提出修理購置意見。

(三)負責(zé)食堂的管理工作，及時采購新鮮食物，保證供應(yīng)。定期檢查，并督促廚師保持餐廳、廚房衛(wèi)生及餐具的潔凈。

(四)食堂招待費處理手續(xù)齊全，每月結(jié)清帳實情況，并向行領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任匯報招待費列支情況。 (五)做好報刊分發(fā)及來往信件的簽收、登記、郵寄。負責(zé)繳納支行水、電、暖、電話等各種費用。

(六)協(xié)助主任搞好來人接待等其它后勤工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全保衛(wèi)崗位職責(zé)

(一)做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作，做好防火災(zāi)、防爆炸、防交通事故等治安災(zāi)害事故的防范工作，制定防范措施、預(yù)案及各種安全制度，定期進行安全檢查和預(yù)案演練。

(二)負責(zé)日常值班、節(jié)假日安全值班表的排定、報送，并對值班情況進行檢查。負責(zé)電視監(jiān)控設(shè)備的操作。嚴格執(zhí)行案件報告制度。 (三)負責(zé)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。負責(zé)安全防范設(shè)施的管理，對不符合防范要求的設(shè)施應(yīng)及時向行領(lǐng)導(dǎo)反映并提出合理化建議。

(四)負責(zé)支行員工、各部門兼職保衛(wèi)人員、駕駛員的安全管理和安全防范教育、培訓(xùn)。

(五)負責(zé)對安全保衛(wèi)工作檔案資料的整理、收集、分類和管理。負責(zé)本行安全保衛(wèi)、綜治工作安排、總結(jié)的起草上報及安全保衛(wèi)工作的信息反饋工作。

(六)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合考核崗位職責(zé)

(一)定期對支行信貸、會計、辦公室工作進行檢查考核，定期對企業(yè)庫存、帳務(wù)進行檢查，做好檢查記錄，形成檢查報告。

(二)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提交行務(wù)會進行研究，提出考核、處理意見。 (三)完成支行臨時性檢查任務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合規(guī)管理崗位職責(zé) (一)推動支行合規(guī)管理工作的落實，組織相關(guān)部門和人員落實上級行合規(guī)管理要求，做好相關(guān)會議、學(xué)習(xí)記錄，按時上報合規(guī)管理報告。 (二)定期開展專項和常規(guī)合規(guī)檢查工作，達到事前規(guī)避

【篇2：銀行各部門工作職責(zé)(完整版)】

銀行各部門工作職責(zé)

綜合管理部：

辦公室工作職責(zé)

1、負責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議； 2、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負責(zé)市行部署工作、會議議定事項 和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；

3、負責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映； 4、負責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；

5、負責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理； 6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪； 7、負貴市行機要保密工作?

8、負責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；

9;負責(zé)起草市行重要會議報告和文件；

10,負責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù) 11、負責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作： 12、負責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作； 13、負責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動； 14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；

２、負責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；

4、負責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

5、負責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作； 6、負貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作； 7、負責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作； 8、負貴處理文電批辦工作；

9、負貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作； 10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部工作職責(zé) i、負責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲； 2、負責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批； 3、負責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用； 4、負責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理； 5、負責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；

6、負責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作； 7、負責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作； 8、負責(zé)全行各類社會保險工作； 9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)

i、負責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計劃； 2、負貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的落實情況；

3、負責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè)；

4、負責(zé)組織落實上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險等工作；

5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作； 6、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作； 7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室工作職責(zé)

1負責(zé)在市行黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計劃、工作措施；

2、負責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作； 3、負責(zé)按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)案件和其他部門移送的案件；

４、負責(zé)個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；

5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報； 6、負責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；

７、負責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議； 8、負責(zé)對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；

9、負責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；

10、負責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)； 11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室主任工作職責(zé)

1、負責(zé)在黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。

2、負責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實施；

3、負責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導(dǎo)全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項規(guī)章制定的情況；

4、負責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務(wù)會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項；

5、負責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理； 6、負責(zé)簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；

7、負責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準后組織實施；

8、負責(zé)主持討論、擬定對違法違紀人員和有關(guān)責(zé)任人員的政紀處分意見，經(jīng)批準后負 貴落實；

9、負責(zé)及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

10、負責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報告工作； 11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計部工作職責(zé)

1、負責(zé)市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施； 2、負責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；

3、負責(zé)對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作； 4、負責(zé)對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督； 5、負責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計和離任審計；

6、負責(zé)組織非現(xiàn)場審計和實施全行性信貸、資產(chǎn)負債管理、財務(wù)會計、銀行卡、國際業(yè)務(wù)以及計算機等專項審計活動；

7、負責(zé)對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作和對各支行經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作；

8、負責(zé)對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復(fù)議； 9、負責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作； 10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計部經(jīng)理工作職責(zé)

１、負責(zé)組織全體審計人員認真學(xué)習(xí)黨和國家的各項金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

２、負責(zé)制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細則和不同崗位工作職責(zé)，認真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；

3、負責(zé)根據(jù)上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農(nóng)行審計工作目標和年度工作計劃，安排布置各項審計工作； ４、負貴合理設(shè)g審計架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；

5、負貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規(guī)現(xiàn)場審計、專項審計和非現(xiàn)場審計；

６、負貴組織審計方案、審計報告、審計結(jié)論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領(lǐng)導(dǎo)批準后實施；

7、負責(zé)加強調(diào)查研究，總結(jié)交流審計工作經(jīng)驗，及時解決審計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平； 8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會辦公室工作職責(zé)

1、負責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權(quán)益；

2、負責(zé)組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；

3、負責(zé)職工代表大會和工會工作委員會的日常工作； 4、負責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種

5、負責(zé)組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并定期組織位查、指導(dǎo)和評比；

6、負貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；

7、負資與上級行、市總工會等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報、協(xié)調(diào)工作；

8、負責(zé)機關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)； 9、負貴市行機關(guān)計劃生育日常管理工作； 10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會辦公室主任工作職責(zé)

1、負責(zé)制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經(jīng)批準后積極組織實施；

2、負責(zé)組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執(zhí)行效果；

3、負責(zé)指導(dǎo)下級行工會組織開展工作，積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為下級行工會組織創(chuàng)造良好的工作條件；

4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施；

5、負責(zé)各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；

6、負責(zé)工會財務(wù)開支的預(yù)算、決算工作，認真執(zhí)行“工會經(jīng)費審查委員會”的決議，按程序組織好工會經(jīng)費的開支和運用；

7、負責(zé)工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關(guān)心職工的物質(zhì)、文化生活；

8、負責(zé)工會干部的教育培養(yǎng)工作，對工會干部的職務(wù)、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領(lǐng)導(dǎo)和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部； 9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)

１、負責(zé)市行機關(guān)日常事務(wù)管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務(wù)，多方協(xié)調(diào)等職能作用，確保機關(guān)安全、高效運轉(zhuǎn)；

２、負責(zé)市行機關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；

３、負責(zé)市行機關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理； 4、負責(zé)市行機關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理； 5、負責(zé)基建管理工作；

6、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)

1、負責(zé)物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機關(guān)高效、正常運轉(zhuǎn)的需要，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)定和部門職責(zé)實際，制定切實可行的后勤管理、服務(wù)計劃，做好各個時期的工作總結(jié)； 2、負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)各個崗位工作；

3、負責(zé)全面掌握機關(guān)財產(chǎn)及各項設(shè)備的種類、規(guī)格等，并及時做好設(shè)備的處置和購置等管理工作；

4、負責(zé)改善機關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機關(guān)食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；

5、負責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；

6、負責(zé)行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。做好機關(guān)、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機關(guān)大樓和家屬院的設(shè)施安全運轉(zhuǎn)，消除各類隱患；

7、負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

8、負貴加強與各個部門之間的協(xié)調(diào)配合，相互支持，使后勤管理服務(wù)工作精細化，規(guī)范化；

9、負責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作，爭取各有關(guān)單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助； 10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)計劃部：

財務(wù)會計部工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度； 2、負貴全行財務(wù)收支計劃的編制，日常財務(wù)收支的組織，國有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理，實施財務(wù)檢查和監(jiān)督；

3、負責(zé)管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責(zé)全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；

4、負責(zé)組織開展全轄財會監(jiān)管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責(zé)全行會計出納人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、負責(zé)對全行的財務(wù)、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導(dǎo)； 6、負責(zé)采集、加工全行會計荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務(wù)分析報告；

7、負責(zé)市行機關(guān)費用管理及基層行費用的審核和報賬； 8、負責(zé)庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；

9、負責(zé)全轄abis操作管理及輔導(dǎo)；負責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機具的管理；

10、負責(zé)呆賬準備金的計提和管理；

11、負責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價值評估和產(chǎn)權(quán)登記；

12、負責(zé)組織開展財務(wù)管理委員會、集中采購辦公室的日常工作； 13、負責(zé)全轄的納稅審報工作；

14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對全行的財務(wù)、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導(dǎo)； 財務(wù)會計部經(jīng)理工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律；

2、負責(zé)根據(jù)省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產(chǎn)計劃和成本、利潤計劃，經(jīng)市行行務(wù)會審定后監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責(zé)擬定全行財務(wù)會計工作的有關(guān)規(guī)章制度，并負責(zé)組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；

4、負責(zé)全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；

5、負責(zé)組織本部門做好財務(wù)分析工作和各種報表上報工作； 6、負責(zé)組織指導(dǎo)基層財務(wù)會計核算和管理工作；

7、負責(zé)組織財務(wù)管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展； 8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)金調(diào)運中心工作職責(zé)

【篇3：商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)部各崗位職責(zé)】

中國郵政儲蓄銀行昆明市分行公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

中國郵政儲蓄銀行昆明市分行公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 中國郵政儲蓄銀行昆明市分行公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 中國郵政儲蓄銀行昆明市分行公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)