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第一篇：教師教學工作失誤檢討書

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是XXXXX。我于X年X月X日沒能按照學校的安排去X擔任監(jiān)考任務，嚴重違反了學校的規(guī)章制度。在監(jiān)考工作中出現(xiàn)如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

這次失職，自己想了很多，反省了很多，深刻認識到自己失職的嚴重性，對自己的失職感到了萬分的羞愧。

對這次的工作失職，歸根結(jié)底，是由于我的以下幾點原因造成的：

1、工作態(tài)度不認真。個人原因沒去履行監(jiān)考職責，嚴重違反了學校的規(guī)章制度。

2、責任心不強。在全校教職工中造成了極其不良影響。自己身為監(jiān)考人員，應該嚴以律己，對，對自己嚴格要求，按時并保質(zhì)保量的完成學校安排的每一項任務。因此，這次發(fā)生的事使我感到是自己的恥辱，更嚴重的是我對不起校領(lǐng)導和同事們對我的信任，愧對領(lǐng)導關(guān)心。

在此，我向領(lǐng)導保證：從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身工作責任感，認真履行自己的職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第二篇：工作失誤報告檢討書

篇一:工作失誤報告檢討書

工作失誤報告檢討書

尊敬的公司領(lǐng)導及股東!

由于我在工作流程上*作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領(lǐng)導和各位股東接受我最誠懇的致歉。

這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點，細節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識。從細節(jié)把工作做到最優(yōu)，熟話說[溫故而知新"我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學習店長準則及相關(guān)業(yè)務*作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和*作規(guī)范的問題，我謹向領(lǐng)導及各位股東做出深刻檢討，并保*:

1、 在這件事中，，我感到自己在工作的責任心方面仍就有

所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克

服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以

優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關(guān)尊則和

制度要加強學習，做一名合格的領(lǐng)導。

2、 以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，

認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務，要積極

表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的

覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、 我真心的感激領(lǐng)導，在這次失誤中對我們的教誨和幫

助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的

智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)

秀合格的店長。

檢討人:劉寶杰

2013年2月18日星期一

篇二:工作失誤報告及檢查書

工作失誤報告及檢查書

尊敬的各位領(lǐng)導:

此次事故的發(fā)生，經(jīng)過認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因:

一、 認識不夠到位，對管理工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在項目部 內(nèi)部分管理人員認為，項目做得這么多了，就是這樣做的，肯定不會出現(xiàn)問題； 有部分管理人員思想上認識不到位。做工程項目是一項正規(guī)而艱巨的任務，要 求我們必須以更大的決心，更嚴明的紀律，更認真的工作態(tài)度，進一步提高認 識，統(tǒng)一思想，將工作完成，作出工作成績和效果。

二、 工作不夠扎實。在項目上要調(diào)動工作人員的積極*。作為領(lǐng)導要教育和引導項 目部的管理人員。管理人員的一些錯誤思想和傳統(tǒng)陋習，可以通過我們細致認 真的工作去解決。從這次的事故發(fā)生充分說明了我作為主要負責人的工作不夠 扎實。

三、 工作沒能從管理者的高度去認識和定位工作。在項目管理中，眼光局限于片面 的工作管理。將重點和次重點劃分不夠明確。對上對下的溝通積極*不夠，相

互間的交流存在偏差。

四、 工作措施和責任落實不到位。盡管我們也確定了一系列的工作措施，但有些措 施流于形式，所以這項措施就未能不折不扣地落實到位。在工作措施里有明確 責任負責人，未將責任明確實施。

這次事故的發(fā)生教訓極為深刻，下一步我們將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。

1、進一步提供做工作的重要認識，對該項目工作再動員，再安排，認真做到領(lǐng)導組織到位，思想認識到位。

2、強化督查，嚴管重罰。實行工作到位，檢察到人，對工作失誤發(fā)現(xiàn)一起，懲罰一組。

3、提高管理水平。檢核完善管理目標，對工作目標充滿信心，擺正工作心態(tài)，正確理解執(zhí)行各項目標；加強溝通提高執(zhí)行力。

4、大力加強項目工作力度，通過認真貫徹執(zhí)行一體化文件和工作制度，將責任落實到人，執(zhí)行到事，有明確的工作計劃及工作記錄，保*工作的可靠*和安全*。

檢查人:

日期:2013年6月29日

篇三:工作失誤檢討書

失職檢討書

尊敬的領(lǐng)導:

您好，我在/年/月/日晚班期間，在/月/日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始，才開始混油接受*作。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重*，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。 以上便是事情的整個經(jīng)過。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下:

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大*作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的*作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事 的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

檢討人:

篇四:工作失誤檢討書1

檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意*。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保*:

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認

真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，*抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重*。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保*今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保*此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我!

篇五:經(jīng)典工作失誤檢討書范本

工作檢討書范本

尊敬的各位領(lǐng)導:

由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了????錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

(一) 出現(xiàn)錯誤的原因

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了???錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原

因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會*出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領(lǐng)和系統(tǒng)的*知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要*、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度 - 1 -

不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

(三) 整改措施

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保*不在犯下類似錯誤。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己[洗洗澡、治治病"，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。

二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研*知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角*。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 - 2 -

認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

- 3 -

篇六:工作失誤 檢討書

檢 討 書

尊敬的領(lǐng)導:

由于我自身原因，致使xxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在[得過且過"、[差不多就行"的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在[在其崗不盡其責"的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保*:一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親

力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)

妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可*作*強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我*醒的機會，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

檢討人:

二o一二年x月x日

篇七:工作失誤檢討書

工作失誤檢討書

公司領(lǐng)導:

10月12日上午經(jīng)派出所、公安局對我礦倉庫進行的隱患檢查。查出的問題是帳卡物不符，不符的原因有以下情況:臺賬與實物不符

由于9月29日上午11:30分，爆破員楊少坤 憑借[爆破物品預計使用量審批表"領(lǐng)取雷管 時，由于保管員錢家會、馮云飛的工作不細心，審批領(lǐng)取量炸*16公斤，雷管29發(fā)，實際發(fā)放的數(shù)量是27發(fā)，炸*16公斤，在臺賬上登記的是29發(fā)，結(jié)果呢在手持機上也發(fā)了29發(fā)，把6發(fā)雷管編碼 :6120105k15320、21、25、27、28、29 ，發(fā)成了 6120105k15320、21、24、25、26、27、28、29，變成了8發(fā)，結(jié)果導致了實物與臺賬差2發(fā)雷管，此2發(fā)雷管還留于庫中，并未流失。

電子帳與實物與臺賬不符的原因、

由于10月5日，爆破員楊少坤在領(lǐng)取雷管30發(fā)時，有10發(fā)雷管沒有下賬，雷管編碼為6120206k57730-38、59的雷管沒有作下賬處理，從而導致了手持機上的雷管數(shù)量是1977發(fā)，而 臺 賬的雷管數(shù)量為1967發(fā)。

對以上情況我未做到當班領(lǐng)用當班清退的管理制度，嚴重違反了保管員的職責和責任，損害了公司的經(jīng)濟利益。造成了惡劣的后果。我作為倉庫的主要負責人，由于工作的不認真工作失職負有不可推卸責任。

經(jīng)過認真分析深刻反省出來的結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:

一、造成此次問題的出現(xiàn)，是自己對自己的工作放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。

二、認識不到位，對帳卡物領(lǐng)用清退還存在這樣的錯誤模糊的認識。

三、工作不夠扎實

四、沒能從法律的高度去重新認識和定位我的工作

五、工作措施落實不到位

六、責任落實不到位

總之，這起事故發(fā)生的教訓極為深刻，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失，因此我將引以為戒認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)確保不在發(fā)生類似事件

一、進一步提高工作重要*的認識

二、通過自己的行動來表示自己的覺醒

三、做到帳卡物相符嚴格按規(guī)章制度收發(fā)爆破材料，隨時準卻記錄倉庫動態(tài)的庫存數(shù) 據(jù)

四、明確職責使倉庫的管理持之以恒，時刻保持。

五、嚴格做到保管員崗位職責確保工作萬無一失

檢討人:

2012-10-14

篇八:工作失誤檢討書

工作失誤檢討書

尊敬的領(lǐng)導:

您好!感謝您用寶貴的時間來閱讀我的檢討書。首先由于我不細心的原因，導致卡特連桿外審時誤讀千分尺上的數(shù)據(jù)，還有現(xiàn)場環(huán)規(guī)過期沒有及時更換，在這里我做出深刻的檢討。 在2013年5月30日那天，卡特連桿的工作人員和公司的質(zhì)量工程師到車間現(xiàn)場做msa質(zhì)量分析報告，被測量的尺寸是k19連桿210序大頭兩端面的距離69。57±0。038(單位:mm)，現(xiàn)場10件k19連桿中有3件產(chǎn)品是上公差，有3件產(chǎn)品是下公差，有4件產(chǎn)品是中間尺寸，三輪測量下來，我的數(shù)據(jù)是在69。500到69。550之間，后來朱老師告訴我犯了一個致命的錯誤，我把千分尺上的[10"讀成了[0"，導致我測量的數(shù)據(jù)與實際值相差0。1mm。還有現(xiàn)場的環(huán)規(guī)的有效期是2013年5月28日，審核當天，被卡特的工作人照相，針對這件事，我將原因分析如下:

第一， 由于我是剛上崗的新員工，自己的*作技能不夠熟練，在測量過程中不夠細心，對外審沒有經(jīng)驗，在測量數(shù)據(jù)的過程中我十分地緊張，導致了誤讀千分尺上的數(shù)據(jù)。

第二， 由于千分尺上的數(shù)字較模糊，現(xiàn)場的光線較暗，當時我測量的位置正背對光線，所以把千分尺上的[10"讀成了[0"。

總結(jié)以上的種種原因，下面是我在以后工作中要做到的。

第一， 加強自己的*作技能和自己的理論知識，熟練自己的本質(zhì)工作，對自己的本職工作認真和負責，更加細心地做好工作中的每一個細節(jié)。

第二， 態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗。只有端正自己的態(tài)度，清晰認識到自己的錯誤，踏踏實實做好工作中的每一件小事，這樣才能在工作中有所進步，崗位技能才會一步步提高。 通過這件事，我意識到了自己的錯誤，對自己做了深刻的反省，我用行動來*自己的覺悟，請領(lǐng)導相信我!

至此

敬禮!

檢討人:xxx

2013年6月2日

篇九:工作失誤檢查書

工作失誤檢討書

尊敬的領(lǐng)導:

2012年6月18日，我校教師30余人因績效*分配問題與中心校

校長發(fā)生爭執(zhí)后集體到縣*辦*，嚴重違反了學校的規(guī)章制度，在

全縣造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為學校主要

負責人，由于工作疏忽，對此工作失職負有不可推卸責任，特向上級領(lǐng)

導作出深刻檢討。

盡管近年學校*抓管理，制定了許多規(guī)章制度。但工作百密一疏，

仍然發(fā)生了上述現(xiàn)象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個

原因:

一是認識不到位，對學校的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。

所以完善管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決

心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，

堅定不移地將管理工作一抓到底，抓出成效。

二是工作不夠扎實。盡管我們管理制度，但有的也流于形式。此次

的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。

三是在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強

自己的工作責任心和工作態(tài)度。努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌 補我的過錯。

以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好 職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，以自己的行動來表示 自己的覺醒。

由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了教育部門的形象，以后要 積極改正亡羊補牢，*抓落實。

對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后 的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯 誤嚴重*。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保*今后不會再有類 似行為發(fā)生在我身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更 大的進步!希望在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改 正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能 夠得到改正的機會。我也會向你保*此事不會再有第二次發(fā)生。 還有再此我誠懇道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的 行列。我一定會努力改正的，請組織相信，并給予補救的措施和方法。

第三篇：教師教學工作失誤檢討書

尊敬的校領(lǐng)導：

在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討，我作為一名小學教師，在后半學期我沒有按照學校規(guī)定制度及教學進度計劃寫教案，沒有讓學生們按任務量寫作業(yè)，未及時批改作業(yè)，作為一名教師這就是一種不負責任的行為，本人為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

作為一名年輕的人民教師，我的思想覺悟上存在嚴重不足，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。像我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己對工作態(tài)度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作不重視、不專心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。

而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

教師是一個神圣的職業(yè)，被譽為人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，無私奉獻的紅燭；是連接知識與學生的橋梁；是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們，我們就有責任去教好學生。

我已經(jīng)從這次教訓中吸取了經(jīng)驗，今后必定會更加注意！

此致

敬禮

　　檢討人：___

　　____年__月__日