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        員工上班玩手機檢討書范文

        發(fā)布時間:2022-07-11 23:14:27

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:上班玩手機檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        首先,身為一名__的職工,必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度,而我卻將其視為兒戲,這無疑是對公司制度的忽視,在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?!皣鵁o法而不國,家無法而不家?!惫臼且粋€大家庭,一個大團體。在這樣的一個大團體,大家庭中,只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體,才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力,我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的,依然在放縱自己,這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會,是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。

        其次,__是一個優(yōu)秀的團隊,在這里有一股良好的工作精神,而我在上班時候玩手機是一種無組織,無紀律的表現(xiàn),并為其他員工帶來了歪風邪氣,這是給自己的團體摸黑,根本對不起優(yōu)秀團體的牌子,領導及時的阻止了我,是對我的挽救與幫助,我應該感謝領導對我的拯救,領導說這是給我的最后一個機會,我十分感謝領導對我的寬大處理,自己的這種行為本身就是不可饒恕的,應該受到更加嚴厲的處分,可見領導對我還是相當寬容的,至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。

        同時,我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視,這是一種極其錯誤的工作態(tài)度,員工應該為公司產(chǎn)生利益,而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華,拿著工資做不符合公司利益的事,這就是在造成公司利益的流失,對于自己這種不成熟的行為,我此刻追悔莫及。

        并且,在__進行黨的先進性教育時候,領導曾說過,希望新進大學生具有事業(yè)心,責任心;工作有大局觀,整體觀;要不滿足現(xiàn)狀,積極進取,俗話說:“玩物喪志?!蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。

        最后,我要感謝領導對我的寬大處理,并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒,深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術,提高業(yè)務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為,我將在以后的時間里以煥然一新的面貌,抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中,希望公司領導加以督導。

        檢討人:___

        20__年__月__日

        第二篇:上班玩手機的檢討書范文600字

        尊敬的領導:

        您好!

        在此我向您認錯,向您檢討。正所謂“國有國法,家有家規(guī),沒有規(guī)矩不成方圓”,昨天下午的單位例行會議當中,我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。

        糟糕的是,我這樣的違紀違規(guī)行為被我們的單位行政助理劉先生查獲,而且是人贓俱獲,對我當面點名批評,而且還沒收了我的手機。會議結束以后,給我開出20元的巨額經(jīng)濟制裁。由于我個人現(xiàn)在正處于經(jīng)濟危機之中,拿不出這么多錢來,經(jīng)過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下,我在此向您做出深刻檢查:

        1、工作會議期間,不帶手機,更加不要玩手機,是所謂“沒有貨,就不能做”,我這是犯了根源層次的錯誤啊。

        2、如果在工作會議期間,迫切需要使用手機,利用手機在私底下發(fā)發(fā)短信、收收郵件,都還是可以原諒的??删褪遣荒苓@么大庭廣眾地聽歌,還帶著耳機!

        3、在工作會議期間帶了手機,并沒有影響公司的形象,并且不讓領導發(fā)現(xiàn),不影響領導會議進程,同樣是可以原諒的,可我偏偏犯了這個錯誤?,F(xiàn)如今,我既然犯了錯,就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤,并且坦誠接受公司的批評,我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        第三篇:工作中玩手機檢討書

        尊敬的xxx:

        今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示對我遲到、早退、上班期間睡覺,不穿工作服和玩手機的不良行為,深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。

        工作期間玩手機,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是我長期以來對自己的放松要求,工作作風渙散的必然結果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散,通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法,現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向,如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。

        工作服是公司形象的體現(xiàn),而我幼稚的追求美感,穿自己喜歡的衣服,忘記了毛主席說過:勞動者最光榮。工作服是勞動者的表現(xiàn),不穿不但影響到公司形象,更體現(xiàn)我自私的一面,為此痛下狠心改正!

        我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心,感到無比的遺憾,感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響,如果工作中大家都像我這樣,自由渙散、漫不經(jīng)心,那怎么能及時工作落實好,做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念,不正風氣,不文明表現(xiàn),我們的工作效率的提高將是個大問題,服務也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的,影響是惡劣的,為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材,拿我當一面黑色的鏡子,每天對自己檢查,倘若如此,我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!我也會為此檢討做一面鏡子,時刻檢點自己,批評教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,化羞恥為動力!

          檢討人:XXX

          20xx年xx月xx日

        第四篇:上班玩手機檢討書

        尊敬的各位領導:

        您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

        _月_日,我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得上班期間玩手機。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于玩手機的事情,所造成的嚴重后果如下:

        1.由于我一個人在同事中間造成了不良的影響,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

        2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

        所以我決定有如下個人整改措施:

        寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

        短短的文字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終。工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一步。我會努力的工作,我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

        檢討人:__

        20__年_月_日

        第五篇:上班玩手機檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        實在是很抱歉在來到公司沒多久的時間里就犯下了這樣子的錯誤,我知道自己所犯的錯誤算是觸碰到了公司和公司領導的底線,我也知道我們公司的特殊性,也更加清楚自己的錯誤行為給公司和公司領導的管理,以及對于公司的工作都造成了或多或少的影響。在這里,請讓我向您。向公司領導,同事說一聲對不起。

        或許在別的公司,員工在上班的時間玩手機可能并不是一件很嚴重的事情,但是在我們公司是的,可能不懂我們公司的制度和要求的人都會覺得上班的時間玩手機是一件無傷大雅的事情,完全沒有必要這樣嚴重的處理,但是我作為一個公司的員工,作為__公司的員工,非常清楚在我們公司上班的時候玩手機對于我們公司來說是一種什么樣子的存在。

        不止是我心里明白,只要是進入我們公司的人都知道,對于公司的培訓第一天的第一件事就是告訴我們在上班的時候是不允許玩手機的,更是哪怕在下班的時候在辦公室里面也不能玩手機,也正是因為這樣子,我們公司的員工才能將自己最好的工作狀態(tài)展現(xiàn)在工作當中,不會因為一些外在的因素和原因影響到自己的工作,起初我也很不理解這樣子的規(guī)章制度,直到自己完全適應這份工作之后,就完全懂得公司之所以建立這樣子的規(guī)章制度是有公司的原因的,也是為了我們的工作能夠開展的更加的順利。

        但是我今天還是抱著一絲的僥幸的心理,在公司,在上班的時候玩手機了,起初自己的心理是覺得自己稍微看一下手機應該是沒事的吧,應該不會影響到自己的工作不會影響到公司其他同事的工作,但是好巧不巧的是,自己玩手機越來越入迷,導致自己并不是只是稍微看了一下手機,而是在很長的一段時間里,我都在玩手機,所以這也就導致了之后自己的工作因為自己玩手機的原因而耽誤了,這也間接的影響到了其他同事的工作,后來自己想了想,也對自己進行了認真的自我反省,也知道了自己的錯誤的所在,更是懂得領導和公司對于我們不能在辦公室玩手機的良苦用心,實在是因為自己的錯誤行為,悔恨不已,也實在不知道自己的錯誤應該怎么去彌補,只能向您寫下這個檢討書以表示自己誠摯的歉意。

        檢討人:__

        20__年_月_日

        第六篇:上班玩手機檢討書800字左右范文

        尊敬的領導:

        您好!感謝您在繁忙的工作之余抽空審閱我的這份檢討書。對于之前我在工作崗位私自玩弄手機之事,我一直心懷愧疚,更深感辜負公司之栽培、領導之教導,所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討,并立下保證決心,望領導審閱。

        身為單位工作人員,理應恪盡職守,努力做好本職工作,為領導分憂、為公司奉獻,然我因一時之懈怠工作而玩弄手機,終鑄成大錯,每每回想,總是令自己萬分追悔、萬分自責。

        如今,通過個人深刻反思及自省,我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響,我之前玩弄手機行為,不僅違反單位規(guī)章制度之約束,在同事面前做出不良表率,更影響單位整體人員之素質形象,打破領導在工作管理方面用心良苦之安排,降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲,如今我對之前之錯誤追悔莫及,一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響,心中更是難以自安。

        然大錯已然鑄成,萬般追悔無濟于事,身為xxx工作人員,深受領導之多次教誨,理應具有敢作敢當之胸懷,知恥而后勇之堅韌,不但要敢于認錯,更應勇于悔過。要痛下決心檢討不足,并決意改正,力爭在錯誤中成長、在悔過后提高。

        通過個人之檢討,我之缺陷,在于之前未能將單位之規(guī)章制度牢記于心,未能用此來衡量、約束自己,致使個人思想覺悟不高、工作態(tài)度不端、作風行為不正,缺乏自律性及責任心,缺乏腳踏實地、誠信為公之優(yōu)良品質,最終犯下開小差玩手機之大錯,令自己蒙羞添恥,深感愧對于領導、愧對于單位。

        以上之缺陷及不足,我已痛下決心悔改,在以后之工作中,我應時刻以這次錯誤為教訓,牢記單位規(guī)章制度,牢記領導之教導、教誨,不僅在思想上、心理上認同,更要付諸于行動,以此端正個人之工作態(tài)度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為,強化自律性,增強責任心,養(yǎng)成舍私為公、誠信為人之高尚品質,力爭盡己所能,多為領導排憂解難、多為單位創(chuàng)造效益價值。

        我會用自己今后之實際行動兌現(xiàn)今日之,絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事,唯望領導原諒,唯望領導拭目!

        此致

        敬禮

        檢討書:?無憂考網(wǎng)20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/654290.html

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