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        員工上班玩手機(jī)檢討書(shū)范文(范文3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-11 23:19:56

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        第一篇:上班玩手機(jī)檢討書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        首先,身為一名__的職工,必須嚴(yán)格遵守自己的工作規(guī)章制度,而我卻將其視為兒戲,這無(wú)疑是對(duì)公司制度的忽視,在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下我深刻認(rèn)識(shí)到自己行為的嚴(yán)重性?!皣?guó)無(wú)法而不國(guó),家無(wú)法而不家?!惫臼且粋€(gè)大家庭,一個(gè)大團(tuán)體。在這樣的一個(gè)大團(tuán)體,大家庭中,只有擁有嚴(yán)緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個(gè)和睦的團(tuán)體,才能擁有和其他國(guó)際大公司有巨大的競(jìng)爭(zhēng)力,我無(wú)視規(guī)章是我還沒(méi)有完全將自己從一個(gè)學(xué)生的身份轉(zhuǎn)化成一個(gè)工作人員而造成的,依然在放縱自己,這表明我還沒(méi)有意識(shí)到自己已經(jīng)踏入社會(huì),是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。

        其次,__是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在這里有一股良好的工作精神,而我在上班時(shí)候玩手機(jī)是一種無(wú)組織,無(wú)紀(jì)律的表現(xiàn),并為其他員工帶來(lái)了歪風(fēng)邪氣,這是給自己的團(tuán)體摸黑,根本對(duì)不起優(yōu)秀團(tuán)體的牌子,領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的阻止了我,是對(duì)我的挽救與幫助,我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的拯救,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這是給我的最后一個(gè)機(jī)會(huì),我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理,自己的這種行為本身就是不可饒恕的,應(yīng)該受到更加嚴(yán)厲的處分,可見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還是相當(dāng)寬容的,至少愿意給我一個(gè)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。我也一定會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。

        同時(shí),我在工作中玩游戲是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任以及對(duì)自己工作的藐視,這是一種極其錯(cuò)誤的工作態(tài)度,員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益,而上班時(shí)間玩游戲本身就是在虛度自己的年華,拿著工資做不符合公司利益的事,這就是在造成公司利益的流失,對(duì)于自己這種不成熟的行為,我此刻追悔莫及。

        并且,在__進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)過(guò),希望新進(jìn)大學(xué)生具有事業(yè)心,責(zé)任心;工作有大局觀,整體觀;要不滿足現(xiàn)狀,積極進(jìn)取,俗話說(shuō):“玩物喪志。”我這種不思進(jìn)取的行動(dòng)完全辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培。

        最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理,并且保證絕不會(huì)再今后的工作中再出現(xiàn)類(lèi)似的惡劣行徑。我一定會(huì)將今天的錯(cuò)誤引以為戒,深刻接受教訓(xùn)。同時(shí)要在今后的工作中鉆研技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次不成熟的行為,我將在以后的時(shí)間里以煥然一新的面貌,抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中,希望公司領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)。

        檢討人:___

        20__年__月__日

        第二篇:手機(jī)反省檢討書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        現(xiàn)代人其實(shí)都是有一個(gè)通病的,那就是“手機(jī)”不離手,時(shí)時(shí)刻刻的都是在會(huì)去想著刷一下手機(jī)的,走在大馬路上面也都是低頭族。不過(guò)玩手機(jī)也不是不可以,畢竟現(xiàn)在大家都在使用手機(jī),所以有些時(shí)候使用手機(jī)也是正常的,不過(guò)這也是要有度的,更是要分一下場(chǎng)合的,畢竟有一些時(shí)候是不合適的。

        我們都已經(jīng)不是三四歲的小朋友的,而且有一些道理現(xiàn)在是連三四歲的小朋友都是明白的,所以我也更應(yīng)該要清楚這一點(diǎn)。就比如我是要好好的工作,如果要玩手機(jī),也應(yīng)該是在休息的時(shí)候,而不是在工作期間然后玩手機(jī)。這個(gè)是怎么都說(shuō)不過(guò)去的',我并不是什么業(yè)務(wù)經(jīng)理,所以我是不要用手機(jī)聯(lián)絡(luò)客戶的,這樣看來(lái)我也是沒(méi)有辦法給自己找借口的。

        所以我也應(yīng)該要好好的自我反省一下,為什么別的同事就能夠控制好自己?在工作期間是不玩手機(jī)的,而我呢?為什么不能夠控制自己呢?難道說(shuō)我還是自制力不夠嗎?那既然是自制力不夠,那么我是不是也應(yīng)該要好好的改正呢?并且加強(qiáng)自己的自制力呢?答案我想應(yīng)該是肯定的,因?yàn)樵诎l(fā)現(xiàn)自己的不足之后并且想著好好的改正的話,那么我想我也一定會(huì)變得更好一些,而且我的工作能力也一定會(huì)有所提升,所以我們?yōu)槭裁床缓煤玫母恼兀?/p>

        但是要改正和加強(qiáng)自制力也并不是什么簡(jiǎn)單的事情,因?yàn)橐钦娴暮?jiǎn)單,那么很多的事情也不會(huì)是有難度的,所以我也是需要下很多的功夫的,只有多多的下一些功夫,我們也才能夠成功。就比如控制自己玩手機(jī)的頻率,這就是一件有難度的事情,因?yàn)槲覀兌贾篮玫牧?xí)慣是很難養(yǎng)成的,但是壞的習(xí)慣就不一樣的,是很容易就能夠養(yǎng)成的,所以我們也應(yīng)該要多多的去下功夫。

        而一開(kāi)始我是沒(méi)有辦法直接的停止掉對(duì)手機(jī)的頻繁使用的,所以我就到網(wǎng)絡(luò)上面下載了個(gè)軟件,用來(lái)幫助我戒掉頻繁使用手機(jī),不過(guò)這也只是一個(gè)開(kāi)始,畢竟我的根本的問(wèn)題還是在自制力不夠上面,所以我也想了一些加強(qiáng)我的自制力的一些辦法,我也決定反復(fù)的訓(xùn)練,通過(guò)訓(xùn)練然后加強(qiáng)我的自制力。

        最后,我也希望領(lǐng)導(dǎo)你從我的這一份自我反省的檢討書(shū)之中,是能夠看出我的滿滿的誠(chéng)意的,當(dāng)然我的誠(chéng)意可也不只是來(lái)源于紙上面的,而也有來(lái)源于實(shí)際的,更多的也是來(lái)源于實(shí)際的行動(dòng)當(dāng)中的。

          檢討人:

          日期:

        第三篇:上班玩手機(jī)檢討書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        實(shí)在是很抱歉在來(lái)到公司沒(méi)多久的時(shí)間里就犯下了這樣子的錯(cuò)誤,我知道自己所犯的錯(cuò)誤算是觸碰到了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的底線,我也知道我們公司的特殊性,也更加清楚自己的錯(cuò)誤行為給公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,以及對(duì)于公司的工作都造成了或多或少的影響。在這里,請(qǐng)讓我向您。向公司領(lǐng)導(dǎo),同事說(shuō)一聲對(duì)不起。

        或許在別的公司,員工在上班的時(shí)間玩手機(jī)可能并不是一件很?chē)?yán)重的事情,但是在我們公司是的,可能不懂我們公司的制度和要求的人都會(huì)覺(jué)得上班的時(shí)間玩手機(jī)是一件無(wú)傷大雅的事情,完全沒(méi)有必要這樣嚴(yán)重的處理,但是我作為一個(gè)公司的員工,作為_(kāi)_公司的員工,非常清楚在我們公司上班的時(shí)候玩手機(jī)對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)是一種什么樣子的存在。

        不止是我心里明白,只要是進(jìn)入我們公司的人都知道,對(duì)于公司的培訓(xùn)第一天的第一件事就是告訴我們?cè)谏习嗟臅r(shí)候是不允許玩手機(jī)的,更是哪怕在下班的時(shí)候在辦公室里面也不能玩手機(jī),也正是因?yàn)檫@樣子,我們公司的員工才能將自己最好的工作狀態(tài)展現(xiàn)在工作當(dāng)中,不會(huì)因?yàn)橐恍┩庠诘囊蛩睾驮蛴绊懙阶约旱墓ぷ?,起初我也很不理解這樣子的規(guī)章制度,直到自己完全適應(yīng)這份工作之后,就完全懂得公司之所以建立這樣子的規(guī)章制度是有公司的原因的,也是為了我們的工作能夠開(kāi)展的更加的順利。

        但是我今天還是抱著一絲的僥幸的心理,在公司,在上班的時(shí)候玩手機(jī)了,起初自己的心理是覺(jué)得自己稍微看一下手機(jī)應(yīng)該是沒(méi)事的吧,應(yīng)該不會(huì)影響到自己的工作不會(huì)影響到公司其他同事的工作,但是好巧不巧的是,自己玩手機(jī)越來(lái)越入迷,導(dǎo)致自己并不是只是稍微看了一下手機(jī),而是在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,我都在玩手機(jī),所以這也就導(dǎo)致了之后自己的工作因?yàn)樽约和媸謾C(jī)的原因而耽誤了,這也間接的影響到了其他同事的工作,后來(lái)自己想了想,也對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的自我反省,也知道了自己的錯(cuò)誤的所在,更是懂得領(lǐng)導(dǎo)和公司對(duì)于我們不能在辦公室玩手機(jī)的良苦用心,實(shí)在是因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤行為,悔恨不已,也實(shí)在不知道自己的錯(cuò)誤應(yīng)該怎么去彌補(bǔ),只能向您寫(xiě)下這個(gè)檢討書(shū)以表示自己誠(chéng)摯的歉意。

        檢討人:__

        20__年_月_日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/656200.html

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