千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工作違反紀(jì)律的檢討書》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工作違反紀(jì)律的檢討書》。

第一篇：工作犯錯檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

于20xx年x月x日，在海南煉化公司消除瓶頸挖掘改造及大檢修項目中的裝置地下管道移位基槽土方開挖工程中由于自己操作不當(dāng)，管理不到位，安全意識淡薄，造成在施工過程中對再生水管道的損壞，對煉化公司造成損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，我作為該項目主要負責(zé)人，由于工作失誤，對此事故負有不可推卸的責(zé)任。特向海南煉化公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢查。

此次事故的發(fā)生，經(jīng)過認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一、認識不夠到位，對管理工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。

在項目部內(nèi)部分管理人員認為，項目做得這么多了，就是這樣做的，肯定不會出現(xiàn)問題;有部分管理人員思想上認識不到位。做工程項目是一項正規(guī)而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更嚴(yán)明的紀(jì)律，更認真的工作態(tài)度，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，將工作完成，作出工作成績和效果。

二、工作不夠扎實。在項目上要調(diào)動工作人員的積極性。

作為領(lǐng)導(dǎo)要教育和引導(dǎo)項目部的管理人員。管理人員的一些錯誤思想和傳統(tǒng)陋習(xí)，可以通過我們細致認真的工作去解決。從這次的事故發(fā)生充分說明了我作為主要負責(zé)人的工作不夠扎實。

三、工作沒能從管理者的高度去認識和定位工作。

在項目管理中，眼光局限于片面的工作管理。將重點和次重點劃分不夠明確。對上對下的溝通積極性不夠，相互間的交流存在偏差。

四、工作措施和責(zé)任落實不到位。

盡管我們也確定了一系列的工作措施，但有些措施流于形式，所以這項措施就未能不折不扣地落實到位。在工作措施里有明確責(zé)任負責(zé)人，未將責(zé)任明確實施。

這次事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步我們將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。

1、進一步提供做工作的重要認識，對該項目工作再動員，再安排，認真做到領(lǐng)導(dǎo)組織到位，思想認識到位。

2、強化督查，嚴(yán)管重罰。實行工作到位，檢察到人，對工作失誤發(fā)現(xiàn)一起，懲罰一組。

3、提高管理水平。檢核完善管理目標(biāo)，對工作目標(biāo)充滿信心，擺正工作心態(tài)，正確理解執(zhí)行各項目標(biāo);加強溝通提高執(zhí)行力。

4、大力加強項目工作力度，通過認真貫徹執(zhí)行一體化文件和工作制度，將責(zé)任落實到人，執(zhí)行到事，有明確的工作計劃及工作記錄，保證工作的可靠性和安全性。

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

第二篇：不遵工作守紀(jì)律檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責(zé)任心不強，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴(yán)格要求，在今后的工作中加強責(zé)任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。

此致

敬禮!

檢討書：

20____年____月____日

第三篇：工作犯錯檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我于20xx年xx月xx日，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀(jì)律，現(xiàn)在我認識到是我的態(tài)度極不認真，對責(zé)任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我在向部隊領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我忠心地懇請部隊領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后，我希望在以后的部隊生活中嚴(yán)格要求自己，從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

致敬！

　　xxx

xxxx年xx月xx日