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第一篇：部隊工作檢討書范文

這是我為3月20日晚外出飲酒后與地方群眾發(fā)生爭執(zhí)的行為而道歉，這一聲“對不起”，不僅是為自己的行為而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀(jì)律而道歉，更是為了由于我一時沖動以至于讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而道歉。昨天晚上由于我好久未見的朋友約我吃飯聊天。由于心情不好，喝了一些酒，回家時，當(dāng)看到自己的物品被盜時，沒有控制住自己急躁的性格，便與酒店工作人員發(fā)生了爭執(zhí)?，F(xiàn)在回想起來，我的這一行為是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應(yīng)該發(fā)生的。在我院不斷加強學(xué)習(xí)近來兄弟單位違規(guī)事件的教訓(xùn)時，我仍然沒有徹底領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的尊尊教誨與用心良苦，今年已經(jīng)是我來的部隊的第八年了，日子也不算短了，在這八年之中，是部隊教會了我，怎么做人，怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責(zé)任，也有必要來承擔(dān)我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴(yán)重后果!再此，我要再次為我的違紀(jì)行為而道歉。

在承認(rèn)錯誤和承擔(dān)結(jié)果之前，我先簡單說明一下這件事情，好讓領(lǐng)導(dǎo)對整個事情的始末有一個了解。事情的具體經(jīng)過是這樣的，好久未見的朋友約我20日晚見面吃飯聊天，席間因心情不好，喝了一些酒，酒后朋友便叫了司機開車送我回家，在取車時發(fā)現(xiàn)車的門窗玻璃被砸，車內(nèi)物品被盜，尤其是自己的很多證件丟失，心情十分著急，于是找來他們工作人員理論，在對方愛理不理的蠻橫態(tài)度下，我沒有控制住自己急躁的性格，損壞了他們一臺顯示器，事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。也給我院也造成了及其壞的影響,破壞了單位的.管理制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響了部隊的紀(jì)律性，而且給對自己抱有很大期望的院領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害。我真誠地接受批評，并愿意接受院領(lǐng)導(dǎo)給予的批評。

我犯的是一個嚴(yán)重的問題。我知道，院領(lǐng)導(dǎo)對我的沖動行為也非常的生氣。我也知道，對于軍人，不違反紀(jì)律，做好自己的本職工作是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作和訓(xùn)練。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)部隊的各項規(guī)章制度和條令條例，我對此很慚愧。

相信隊領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時失足，希望院領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。同時也真誠地希望院領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

第二篇：部隊自我深刻檢討書

尊敬的首長:

您好以下是我五千字的檢討書。在軍隊中整天是在維修網(wǎng)絡(luò)方面的知識打交道，對網(wǎng)絡(luò)方面的知識比較專業(yè)的，在學(xué)校也有寫過檢討書，但今天這篇檢討書，對我來說，是一個錯誤的認(rèn)知，也是一個不可觸犯的低級錯誤。我值得深思，用了接近一個晚上的時間寫下隊長要求的這篇5000字檢討的原因。

事情是這樣子的，8月2日大家排隊點名完了過后，肚子還沒吃飯就咕咕的叫想到今天還要去維修一些電腦和鍛煉身體。肚子必須要填點食物，一時盲目，幾個士官就商量去外面吃個飯放松一下。沒經(jīng)過批準(zhǔn)，我們幾個就一起出去了，走到了飯店，還沒吃完就趕回來了，但被隊長給抓了。也經(jīng)過了一番批評。我深感內(nèi)疚，作為副班長，沒有起到帶頭的作用……1.存在紀(jì)律性問題在我們軍隊講究的是紀(jì)律，如果一個軍隊失去了紀(jì)律，那將不是一個軍營，不是一個隊伍。

就像我們之前一直生活在班級紀(jì)律的重要性為了實現(xiàn)班級奮斗目標(biāo)，班集體要有一些紀(jì)律制度，紀(jì)律是形成班級體的重要因素之一。沒有紀(jì)律，談不上班集體，更不用說好的班集體。嚴(yán)格的紀(jì)律觀念是社會一代新人不可缺的精神素養(yǎng)之一。在軍隊上來講紀(jì)律的重要性紀(jì)律就是規(guī)則,遵守秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的規(guī)范，需要約束我們行為的規(guī)章、制度和守則。

假設(shè)一個工廠如果沒有勞動紀(jì)律，工人們各行其是，這個工廠就會亂亂糟糟，生產(chǎn)就會陷于癱瘓。一個城市如果沒有交通紀(jì)律，居民們在街上隨心所欲，你騎自行車亂闖紅燈，我駕汽車橫沖直撞他步行隨意穿越馬路，那么這個城市的交通狀況必然是一片混亂，交通事故帶來的不幸就會降臨在許多人的頭上。同樣，如果軍隊沒有了紀(jì)律就會每天出現(xiàn)開會后隨自出去吃飯，要退甚至逃避。凡是紀(jì)律，都具有必須服從的約束力。紀(jì)律是嚴(yán)肅的，服從紀(jì)律。所以，遵守紀(jì)律還需建立在自覺的基礎(chǔ)上。

榮辱與共榮恥是我們在完成事情好壞一種標(biāo)準(zhǔn)，很多人都有看過最熟悉的八大為榮，八大為恥，看過的人很多，但真正做到的人卻不多：

以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥;

以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥;

以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥;

以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥;

以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥;

以誠實守信為榮、以見利忘義為恥;

以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥;

以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

“如果有一天，當(dāng)我們走向戰(zhàn)場，我們可能會中彈，會犧牲，但即使?fàn)奚?，也只有用前胸去迎接子彈，而絕不是用后背。什么是軍人，我們的隊長也說過的：軍人流血不流淚，要有和敵人拼命的勇氣，面對強敵連眉毛都不皺一下，軍人的榮譽感比命都重要。

這身軍裝不是那么好穿，在穿上這身軍裝之前你們可要想清楚，一旦穿上，你們對國家和民族就有了一種責(zé)任，就應(yīng)該隨時準(zhǔn)備把自己的命交出去，作為一個老百姓，怕死并不丟臉，如果作為軍人怕死，那是世界上最丟面子的事?！边@段話是《亮劍》中李云龍說的。在第一次踏進(jìn)營區(qū)，第一次穿上軍裝，第一次出操演習(xí)，第一次實彈射擊，第一個軍禮，第一個口號中，思打贏、謀打贏、練打贏，爭得更多的榮譽，我們是共和國忠誠的守衛(wèi)者。熊熊烈火中有我們軍人的身影;滔滔洪水中有我們軍人的脊梁;巍巍青山中有我們軍人的足跡……

軍人的榮譽感啊，處處可見!可我作為同樣是一個軍人，連小事都犯錯，這是我的恥辱!對這件事情的認(rèn)識團(tuán)隊精神。軍人崇尚英雄主義，但也注重團(tuán)隊精神。英雄們也明白這樣一個淺顯的道理;離開他所在的團(tuán)隊，就沒有他這個英雄。軍人的行動大都是集體行為。大到以師為單位，小到以班為單位。團(tuán)隊可以產(chǎn)生眾人拾柴火焰高的驚人力量。老板們愛用退伍兵，正是看中這種團(tuán)隊精神。

我知道軍人有下面這些職責(zé)和品質(zhì)：

忍耐性強。

兩軍對陣勇者勝，兩軍相持久者勝。在軍隊，常勝將軍是那些能忍耐的人，在商界，能做最多的生意、有最多的主顧、航校最多的商品也是那能忍耐的人。忍耐，不但是軍人的制勝法寶，而且是商人成功的關(guān)鍵。

責(zé)任感。

缺乏責(zé)任感的人當(dāng)不了兵。從穿上軍裝那一刻，軍人的責(zé)任感便如影隨形。達(dá)到國家民族，小到營連排班，軍人處在責(zé)任中。推脫責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)屬于自己的責(zé)任，在軍人眼里無疑是懦夫。軍營生存法則之一，褒獎勇者，鄙視懦夫。

良好的心理素質(zhì)。

和平年代的士兵雖沒經(jīng)過戰(zhàn)爭的考驗，但比他的同齡人經(jīng)歷了更多磨練，至少他過了打靶投彈演習(xí)的坎，這些賦予了他良好的心理素質(zhì)。處變不驚，泰山崩于前而色不變，這是將軍的氣度，也是商人成功的心理因素……

自制力。

少云在偵察敵情時為了不暴露目標(biāo)，忍受著烈火燒身的痛苦，直至英勇獻(xiàn)身。它是軍人自制力的典范。自制力能使人抵制各種誘惑，克服各種困難，取得事業(yè)成功。商場如戰(zhàn)場，沒有自制力的人會在微不足道的小事面前遭遇人生的滑鐵盧。

執(zhí)行力強。

軍令如山倒，再也沒有軍人對執(zhí)行力要求更強的團(tuán)隊了。退伍CEO孫廣信說：“對軍人來說，沒有拿不下來的山頭，沒有不敢啃的硬骨頭。作戰(zhàn)時只有攻其最弱，才會取得勝利。無論商場還是戰(zhàn)場都是一樣”。超強執(zhí)行力成就了他的事業(yè)。

注重細(xì)節(jié)。

軍人的第一課是從直線加方塊開始，直線和方塊是細(xì)節(jié);打掃衛(wèi)生不留死角，死角是細(xì)節(jié)。軍人注重抓“養(yǎng)成”中，中國人養(yǎng)成了一生受用的“注重細(xì)節(jié)”的習(xí)慣。都說這是一個細(xì)節(jié)決定成敗的時代。

工作無借口。

對軍人來說，對上級布置的任何任務(wù)，無論有多大的困難，甚至犧牲自己的生命，他們只要回答“YES.SIR”。工作沒有完成有借口，工作落后了有借口，只要細(xì)心去找，借口總會有的。不要作物已有的辯解，不找借口在軍營和地方都是一種美德。

尊重上司。

軍隊絕對服從的法則，養(yǎng)成軍人對上級的尊重和敬畏。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志”也是軍人的道德要求。在任何地方，尊重上司都是一種良好的品質(zhì)，甚至是一種美德。抱著這樣的心態(tài)，即使和上司有隔閡和誤解，也會慢慢消解。尊重上司起碼不是件壞事。以上的品質(zhì)和職責(zé)是永遠(yuǎn)不可缺乏的，肚子咕咕叫，是一種工作的借口、自制力不強、忍耐性差的表現(xiàn);開會過后就沒有經(jīng)過同意就出去，是一種不尊重上司，沒注重細(xì)節(jié)，責(zé)任感差的表現(xiàn)。

所以在今后我一定按照上面這些軍人的品質(zhì)和責(zé)任嚴(yán)格要求自己，不再違紀(jì)犯錯，請首長繼續(xù)批評教育我!

第三篇：部隊萬能檢討書

尊敬的xxxxxxx：

您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!

我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)一直在耳邊回響，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅!

在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xxx

時間：xxxx年xxxx月xxxx日

第四篇：部隊自我深刻檢討書

營黨委：

我連一班副班長劉x和本班戰(zhàn)士王x x，于本月27日下午1 8時許，不請假外出酗酒，20時回到連隊后，無事生非，僅因本排戰(zhàn)士張x x不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。

這起事件性質(zhì)嚴(yán)重，影響極壞，損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴(yán)重事件的發(fā)生，肇事者劉、王二人應(yīng)受到嚴(yán)肅懲處。我們也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理.這起事件的發(fā)生，集中暴露了我連建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)。事件雖然發(fā)生在戰(zhàn)士身上，但反映了我們連隊干部工作中的許多問題，教訓(xùn)十分深刻。WWw.gz85.cOM

一、在連隊建設(shè)取得一些成績的情況下，連隊領(lǐng)導(dǎo)缺乏憂患意識，產(chǎn)生了麻痹思想。近兩年，我連在上級黨委、首長的幫助指導(dǎo)下，取得了一些成績和進(jìn)步，在“兩防”工作上沒發(fā)生大的問題。在這種情況下，我們產(chǎn)生看成績多，看問題少;講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒，工作虛了，抓落實的力度減弱了。比如，年初以來，大家覺得老兵中的重點人已退伍了，部隊中不穩(wěn)定的因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決，進(jìn)而出現(xiàn)這起嚴(yán)重的違紀(jì)事件。

二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設(shè)、整體提高的要求，在加強連隊建設(shè)方面做了一些工作，今年又進(jìn)一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中，存在提要求多，抓落實少的傾向，各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向，對他們身上存在的問題缺乏了解和認(rèn)識，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經(jīng)查入伍前就參加過打架斗毆，入伍后也有違紀(jì)行為，而我們卻未掌握這些情況，教訓(xùn)是深刻的。

三、對不良社會風(fēng)氣對官兵影響問題的嚴(yán)重，陜認(rèn)識不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策，向官兵提出過一些要求，但缺乏打主動仗和進(jìn)攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對.一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的復(fù)雜性估計不足，缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時有發(fā)生，對士兵產(chǎn)生著負(fù)面影響。加之我們對劉x、王×x這類入伍前就有不良習(xí)氣的戰(zhàn)士管教不力，是導(dǎo)致發(fā)生這起事件的一個重要原因。

四、兩個經(jīng)常性工作不扎實、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由于我們對兩個經(jīng)常性工作的重要性認(rèn)識不足，對分析新情況、解決新問題研究不夠，導(dǎo)致兩個經(jīng)常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發(fā)生。劉、王兩人思想上有問題，行動上有表露，都沒能引起我們的注意，直到發(fā)生這起嚴(yán)重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風(fēng)不扎實的問題。

我們總結(jié)的教訓(xùn)是初步的，下一步要按照團(tuán)、營黨委、首長的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作，進(jìn)一步查找連隊建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，正確估價連隊建設(shè)形勢，下大力抓好連隊的全面建設(shè)。要以對部隊高度負(fù)責(zé)的精神，把主要心思和精力用在連隊建設(shè)上，堅持扎扎實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實，努力把我連在連隊建設(shè)上，堅持扎扎實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實，努力把我連建設(shè)成全面過硬、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的連隊。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：部隊檢討書

尊敬的xxx：

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

在這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的'苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔(dān)責(zé)任。

同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

我在此深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認(rèn)真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚!我思想覺悟不足，對安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴(yán)肅對待自己，我須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。

在發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

與此同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：

　　年 月 日

第六篇：部隊檢討書

各位同事：

大家好!

我叫xx，是xx的一名員工。20xx年6月23日中午吃飯時，我將沒吃完的飯菜倒進(jìn)了垃圾桶，不僅造成了糧食的浪費，也是對餐廳師傅勞動果實的不尊重，在此向大家致以深深的歉意。

雖然我一向嚴(yán)格要求自己，將飯菜吃完，吃多少就打多少，但是這次我還是沒有將飯菜吃完，當(dāng)時打飯的時候，我感覺我能吃完的，但最后我還是沒吃完，在倒到垃圾桶的之前，其實我已經(jīng)在糾結(jié)：我是該倒掉還是留著晚上再吃，但是天氣較熱，等到晚上，飯菜肯定餿了，要是因為吃剩菜拉肚子，就得不償失了，所以最后還是倒掉了!但是不管如何解釋，我的這種行為是極其錯誤的，在公司內(nèi)外造成了不良的影響，同時，這也說明我對自己的要求還不夠，我應(yīng)該更加嚴(yán)格的要求自己，始終都不可忘記，自己也是農(nóng)民出身，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易：半絲半縷，恒念物力惟艱?！蔽覀兘裉斓拿恳徊兔恳伙?，都來自不易，一定要倍加珍惜。

以后，在餐廳吃飯，我一定始終如一地堅持“吃多少打多少，少量多次，不夠再添”的原則，絕不浪費哪怕一粒米，在此，也請大家監(jiān)督。

“人非圣賢，孰能無過;有錯改之，善莫大焉?！蔽也簧萸蟮玫酱蠹业脑彛幌Ｍ蠹夷芙o我一個改正錯誤的機會，不吝感激!最后，再次向大家致歉，也希望大家以我為戒!

　　檢討人：xx

　　xx年xx月xx日