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第一篇：加班補貼申請書范文
我自__至__入職__發(fā)展有限公司，并簽訂廣州市勞動合同，合同約定;
第三條 工作時間和休息 休假
【 一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。
具體工作時間如下;
周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至18;00
周六;上午;9;00至11;00 下午14;00至17;00
第四條 關于 勞動報酬
【一】乙方正常工作時間的工資標準【計算加班工資基數(shù)】按下列第1種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資;2740/一月
【二】乙方試用期工資為2540/一月
甲方依法安排乙方加班的，應按【勞動法】第四十四條的規(guī)定支付加班費。 而實際上;我們現(xiàn)在的工作人員從入職之日起，一直為每天工作8小時，每月休息4天，具體上班考勤為;
早班;08;00至16;00
中班;16;00至00;00
晚班;00;00至08;00
行政班;12;00至20;00
2、加班費計算的工資基數(shù)為;1440元/月
由此可見公司違反合同約定，我們每星期存在一天休息超時加班費，根據(jù)【勞動法】工資分配，應當遵守按勞務分配的原則實行同工同酬及以下列相關條款;
第三十條;用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令，責令用人單位支付勞動者報酬。
第三十八條;用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動者報酬的。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律，法規(guī)的規(guī)定的，損害勞動者權益的。
5、因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
6、法律，行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者的，或者用人單位違章指揮，強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞務合同，不需要事先告知用人單位。
第四十條;有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
1.勞動者患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另外安排的工作的。
2.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第四十六條 有一下情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
1.勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。
2.用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞務合同的。
3.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。
4,用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。
5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形下，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定定期限勞動合同。
6.依照本法第四十四條第四項，第五項規(guī)定終止勞動合同的。
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工平均工資的三倍支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ鹿べY的三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條、 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十五條、 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
1.未按照勞動合同的約定或者國家及時足額支付勞動者勞動報酬的。
2.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
3.安排加班不支付加班費的。
4.解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付賠償金的。
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。
綜與所述，請公司按勞動合同、勞動法、確定加班計算方式，支付下列款項
1.請求公司支付-至__月-日，每周星期休息日雙倍加班費用。
2.請求公司支付-至__月日，平時超時加班按1.5倍計算加班費差額。
3.請求公司支付-至__月-日，國家法定假期三倍加班費差額。
申請人;
第二篇：公司加班補貼申請書
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學文學院，同年分配到××通信集團信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領到結婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟情況有限，特向集團后勤處申請住房補貼。請后勤處領導根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請人:
第三篇：公司加班補貼申請書
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時間,公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領導審批，謝謝!
客服部：
日 期：
第四篇：加班費申請書
xxx：
20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規(guī)定。
綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
申請人：xxx
申請日期：x年x月x日
第五篇：公司加班補貼申請書
高校外語專業(yè)研究生創(chuàng)新論壇暨成立大會
(第1號通知)
為了進一步促進天津市高校外語專業(yè)之間的學術交流和研討活動，天津市外文學會決定依托天津外國語大學外國語言文學文化研究中心、語言符號學研究中心、中央文獻翻譯研究基地、研究生院、高級翻譯學院等部門，全力打造“天津高校外語專業(yè)研究生創(chuàng)新論壇”這一全新學術論壇，旨在面向全市各大高校外語專業(yè)的研究生和博士生，為他們提供一個自由交流的學術平臺與學術交流會。本論壇對開拓天津市高校外語專業(yè)研究生的學術視野，加強學術交流，營造研究生善于思考、刻苦學習、嚴謹治學、敢于創(chuàng)新的良好學風和濃厚的學術氛圍具有重大意義，能使學生更好地了解學術前沿動態(tài)，激發(fā)學術創(chuàng)新能力，最終促進其學術水平和科研能力的提高。
本屆會議暨論壇成立儀式由天津外國語大學外國語言文學文化研究中心與研究生院承辦，天津外國語大學語言符號學研究中心、中央文獻翻譯研究基地、高級翻譯學院、《天津外國語大學學報》等協(xié)辦。
本屆會議主題將圍繞“外國語言文學”學科的最新動態(tài)和前沿信息進行深入探討，交流最新的研究成果、應用進展以及學界需求，開展廣泛的校際學術交流與合作，以便更好地激發(fā)創(chuàng)新思維與系統(tǒng)思考，活躍學術氣氛，有效聚集人氣，開創(chuàng)學科交叉、多點支撐、互補多贏的局面。
會議形式遵循國際慣例。
論壇要求
(1)參會對象為天津市各高校在冊的博士生和碩士生;其中每個學校碩士生的參會人數(shù)不要超過該校本年度在冊碩士生數(shù)的1/4。
(2)論壇形式多樣，既有大會發(fā)言，又有分組討論;既有自由辯論式的學術沙龍，也有指導教師的開放式座談;既有專家、主編的講座，又有博士生和碩士生之間的交流互動。
(3)內(nèi)容涵蓋外國語言、文學、文化、翻譯研究、外語教育等多個領域。
(4)論壇期間進行優(yōu)秀論文評選，并在閉幕式上進行頒獎。
會議語言
中文和英文
論文要求
參照《天津外國語大學學報》格式進行論文寫作，并在20xx年11月底前郵至大會秘書處專用電子信箱。大會組委會將挑選部分最優(yōu)秀論文在《天津外國語大學學報》上發(fā)表，或推薦至其他期刊雜志上發(fā)表，其余優(yōu)秀論文將結集出版。 會議時間與地點
20xx年12月21日(周六)
天津外國語大學國際交流中心大樓
大會秘書處
通訊地址：天津外國語大學外國語言文學文化研究中心
郵 編：300204
專用信箱：
聯(lián) 系 人：劉昊博 ;王佳音
大學會議通知范文篇四：關于召開實習大學生座談會的通知學生社團：
為了推進我院學生社團的蓬勃發(fā)展，提高我院大學生綜合素質，繁榮學院文化，活躍社團文化，展示社團文化風采，提高社團影響力。經(jīng)研究決定，本學期將舉行第七屆學生社團文化節(jié)?，F(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、 活動宗旨：
發(fā)展學生社團、繁榮學院文化、展示社團文化風采。
二、 活動參與對象：
全院學生社團
三、 活動原則：
有社團特色，有影響力，有創(chuàng)新，有實效
四、 活動安排：
1、籌備階段(4月下旬)。召開院各級學生社團負責人會議，進行思想動員，并安排社團文化節(jié)活動的相關宣傳事宜，使社團活動更具影響力;對開幕式活動進行工作部署;各學生社團依據(jù)相關要求上交《社團文化節(jié)活動策劃及經(jīng)費預算案》，外聯(lián)部的相關負責人對其進行安排;院社團聯(lián)合會對自己的活動進行設計與策劃，并安排相關事項;對社團文化節(jié)中小型活動進行總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督;對社團文化節(jié)中大型的活動進行安排與部署。
2、實施階段(5月上旬—5月下旬)。各學生社團根據(jù)自身活動安排及相關要求，積極開展各項學生社團活動。院社團聯(lián)合會開展的大型社團活動，各學生社團應積極配合。
3、總結階段(6月上旬)。各學生社團向院社團聯(lián)合會上報社團文化節(jié)期間工作總結財務報表以及相關影相資料。
五、 活動要求：
1、各學生社團接到通知后，高度重視，積極動員并組織做好活動各項工作。
2、各學生社團主管及指導老師認真指導學生社團各項活動的組織開展。
3、各學生社團按照通知要求，積極申報、精心策劃、廣泛宣傳、認真組織參加各項活動。要自覺加強與活動指導單位和活動指導老師的聯(lián)系，主動接受指導，以按時保質保量完成活動各項工作。
4、各學生社團參加本屆社團文化節(jié)的有關情況將作為評選20xx年度優(yōu)秀學生社團(十佳社團)的依據(jù)。
5、各學生社團積極參與社團聯(lián)合會組織的各項社團文化活動。
特此通知。
共青團重慶工商大學派斯學院委員會
20xx年x月x日
主題詞：共青團 社團文化節(jié) 通知
報：校黨委、校團委
送：各有關部門
發(fā)：各團總支
共青團重慶工商大學派斯學院委員會辦公室
20xx年x月x日印 (共印20份)
大學會議通知范文篇五：“我的大學,我規(guī)劃”會議通知各團支部團支書：
你們好。我部門將舉辦“規(guī)劃未來徑，揚夢四載行”之“我的大學，我規(guī)劃”演講比賽，現(xiàn)將活動有關事項通知如下：
一、活動主題：規(guī)劃未來徑，揚夢四載行
二、活動目的：
堅持“立德樹人”的教育理念，通過組織新生開展專業(yè)前景調(diào)查、專業(yè)學習，幫助廣大同學明確自己學習目標，端正學習態(tài)度，增強學習動力，樹立和提高職業(yè)規(guī)劃的意識和能力，同時讓廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標，更好的把握大學生活。
活動時間
三、活動主辦單位：廣東技術師范學院機電學院團總支
活動承辦單位：廣東技術師范學院機電學院組織委
四、活動時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
五、活動對象：機電學院12級全體新生
六、參賽方式：
所有同學必須撰稿(3000字以上),后由各班班委組織在班上組織進行初賽，評選出一份優(yōu)秀作品參與決賽。各班入圍選手需把“我的大學 我規(guī)劃”制作成PPT,在決賽現(xiàn)場上進行4至5分鐘演講，接著還有3 分鐘的答辯環(huán)節(jié)。
七、活動形式：
所有同學參與活動后，各班進行初賽(評委各班委自行邀請)評選出優(yōu)秀作 品參與決賽(每個班1個名額)，規(guī)定時間將入圍選手作品上交組織委。各班進 行初賽的同時，組織委會派出兩名內(nèi)部人員去觀看各班初賽并參與評選工作。決 賽前期會召集各選手進行抽簽決定順序并上交演示PPT，同時也會通知決賽活動 流程。
九、獎項設置：一等獎：一名 二等獎：三名
三等獎：三名 優(yōu)秀獎：三名
機電學院團總支組織委
20xx年x月x日
附錄一：“我的大學我規(guī)劃”評分規(guī)則
附錄二：比賽要求
(1)圍繞“我的大學我規(guī)劃”這一主題，緊密結合自己的專業(yè)
了解和個人理想，對自己大學四年作出詳細的計劃，書面 作品至少要1200字以上。
(2)觀點鮮明、內(nèi)容健康向上，具有深刻的教育意義和較強的
感染力以及一定的可行性。
(3)演講時間控制在5分鐘內(nèi)。
大學會議通知范文篇六：關于籌備*大學第一次研究生代表大會的通知(草案)各學院研辦、各學院研究生分會：
研究生會全體成員在學校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，根據(jù)《*大學研究生會章程》有關規(guī)定，現(xiàn)擬定于20xx年5月下旬召開*大學第一次研究生代表大會，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、會議主題
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定信念、牢記使命、凝心聚力、矢志奮斗，以服務學校教育教學工作大局，促進研究生全面成長發(fā)展為目標，引領廣大同學積極踐行社會主義核心價值觀，團結帶領廣大研究生同學在建設“特色鮮明、研究性、開放式、國內(nèi)一流、國際知名的高水平大學”進程中譜寫新的青春篇章。
二、會議的主要任務
1、聽取和審議*大學研究生會臨時委員會工作報告;
2、討論并通過《*大學研究生會章程》(修訂);
3、討論并通過《*大學研究生會提案工作報告》;
4、選舉*大學研究生會第一屆執(zhí)行委員會。
三、代表資格、構成及產(chǎn)生辦法
(一) 代表資格
1.具有*大學正式學籍的在校研究生，具備較高的政治素質，能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
2.品學兼優(yōu)，能在學習、工作和生活中起表率作用;
3.熱心于研究生工作，具有良好的群眾基礎并能正確履行研究生民主權利;具有較強的議事能力，能密切聯(lián)系廣大研究生并積極如實地反映研究生的意見和要求。
(二) 代表的構成
此次大會代表預分名額為198名，代表的構成在堅持先進性的同時應具有代表性。代表中要有各級研究生干部、各類先進個人和集體的代表，也要有普通研究生和少數(shù)民族研究生代表。原則上研究生干部應不少于代表總數(shù)的60%，研究生黨員不少于代表總數(shù)的60%;女研究生代表不少于代表總數(shù)的25%。電子工程學院博士研究生代表不少于5名，通信工程學院、微電子學院博士研究生代表不少于3名，計算機學院、機電工程學院、物理與光電工程學院博士研究生代表不少于2名。
代表推選以學院為單位，依據(jù)代表名額構成比例推選產(chǎn)生(具體方案見附件，其中校研究生會執(zhí)行委員會成員，各學院研分會主席為當然代表)。
(三) 代表的產(chǎn)生
代表推選過程要充分發(fā)揮民主集中制，確保公平、公開、公正的原則，大會應組建研究生代表工作組，負責代表資格審查、選舉以及代表對擬通過章程及評優(yōu)制度的意見收集、審核和整理。
1.正式代表
代表人選由各學院根據(jù)代表構成要求，由各專業(yè)、年級或班級推薦提名，學院要對代表人選的思想政治素質、學習成績、工作實績和群眾基礎等情況進行全面考察，經(jīng)討論、協(xié)商后將代表人選名單上報，經(jīng)研工部審核批準后生效。
2.列席代表
校院兩級黨委副書記，專職輔導員，校團委、研究生院相關負責老師，校學生會、校社聯(lián)主席。
四、注意事項
(一)請各學院務必于4月29日前將本單位《研究生生代表匯總登記表》上報大會籌委會資格審查組，具體聯(lián)系方式見下表格。
(二)大會具體時間、地點安排另行通知。
附件：
1.*大學第一次研究生代表大會各學院代表人數(shù)安排表
2.*大學第一次研究生代表大會代表登記表
3.*大學第一次研究生代表大會代表信息統(tǒng)計表
共青團*大學委員會 *大學研究生會
20xx年x月x日
