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第一篇：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我叫xx，于20xx年11月28日入職，在財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納一職，至今工作已滿一個(gè)月，根據(jù)公司人事管理制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來(lái)公司只有短短的一個(gè)多月的時(shí)間，但我已深深感受到了這里和諧的氛圍！領(lǐng)導(dǎo)平易近人，同事間互相幫助、相處融洽，大家工作積極主動(dòng)，到處洋溢著溫暖的氣息！我真的很喜歡這里，早已融入了這個(gè)優(yōu)秀的集體！

自入職以來(lái)，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，一直秉著踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度、查閱會(huì)計(jì)憑證、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，虛心向同事請(qǐng)教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內(nèi)容，我將出納各項(xiàng)工作的'流程和要求都進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，每天翻看，隨時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；為了提高自己的點(diǎn)鈔水平，我買了點(diǎn)鈔練功券，每晚練習(xí)；為了熟悉《銀行/現(xiàn)金日記賬》摘要的寫法，我反復(fù)查看以前的日記賬；為了提高自己ecel操作水平，我買了相關(guān)書籍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個(gè)財(cái)務(wù)的門外漢邁入了財(cái)務(wù)工作的大門，我相信憑借自己踏實(shí)認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)致、虛心好學(xué)的工作態(tài)度，一定可以將出納工作做實(shí)做好！

當(dāng)然，我深知自己在財(cái)務(wù)技能上還存在著很多的不足，與一名真正合格的財(cái)務(wù)人員還有很大的距離，我會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，用心工作，努力提升自身的財(cái)務(wù)水平，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量！

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一、今年做出的主要工作：

修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);

通過了勞動(dòng)與社會(huì)保障監(jiān)管部門對(duì)我公司XX年度的勞動(dòng)年檢，拿到了年檢證;

融合《工傷保險(xiǎn)條例》、省出臺(tái)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對(duì)內(nèi)部的《工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)文件》，并通過工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請(qǐng)工傷科科長(zhǎng)針對(duì)公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。

經(jīng)歷了工傷事故申報(bào)、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報(bào)辦理的流程;

對(duì)公司保險(xiǎn)一塊進(jìn)行了規(guī)范，啟用月報(bào)管理，每月會(huì)同生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，經(jīng)核對(duì)匯總上交財(cái)務(wù);

設(shè)計(jì)了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達(dá)到了方便、實(shí)用，提高了工作效率;

廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全，廣播組成員日趨穩(wěn)定，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺(tái)階;

二、目前存在問題：

招聘方面：

技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對(duì)較高的人員進(jìn)行培養(yǎng);

部門在招聘人員時(shí)未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述，導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美;

部門人員的崗位調(diào)動(dòng)，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動(dòng)不事先知會(huì)人力資源中心;

考勤：

考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一，只有原始記錄，不能計(jì)入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對(duì);得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。

離職辦理：

部門未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天，在轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)的辭職力資源中心辦理離職手續(xù)，造成人事部門沒有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。

合同管理：

多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理，(集團(tuán)定期處理不符合要求，生產(chǎn)區(qū)重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時(shí)收取43元押金，一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的;

制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;

員工手冊(cè)未建立，對(duì)員工的宣傳未達(dá)到一定的效果，員工的對(duì)公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡;

部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工心理平衡;

缺少激勵(lì)機(jī)制，不能激起員工的工作熱情;

崗位說(shuō)明書及工作流程圖資料不齊，下一步工作開展緩慢;

生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用，達(dá)不到預(yù)期效果;

三、對(duì)所存在問題的建議處理措施及XX年工作計(jì)劃

招聘、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴(yán)格按照制度要求來(lái)規(guī)范各部門的人員招聘、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;

考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問題，提高工作效率和考勤管理?

合同管理：針對(duì)以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動(dòng)合同法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應(yīng)對(duì)措施，設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)合同到期通知書》、《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》、《勞動(dòng)合同解除通知書》、《終止勞動(dòng)合同通知書》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定，形成文件，對(duì)集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組，做出制度建設(shè)策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人等，通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復(fù)推敲意見一致后上報(bào)集團(tuán)審批，統(tǒng)一結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

員工手冊(cè)：向集團(tuán)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠(yuǎn)群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報(bào)、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā)。

部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書、工作流程圖：部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期，各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期，各崗位人員自行起草，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團(tuán)設(shè)立部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審，上交集團(tuán)審批，結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

激勵(lì)機(jī)制：可由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見收集、統(tǒng)一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。

廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū)，后期將把集團(tuán)設(shè)備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、共同協(xié)商，需要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。制訂方法，爭(zhēng)取把一區(qū)廣播站辦成和集團(tuán)一樣的效果。

現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XX

　　XX年XX月XX日

第三篇：試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的黨組織：

我是20xx年xx月xx日被錄用為公務(wù)員的，借調(diào)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局城建科工作，試用期為一年，到xxxx年x月x日試用期滿。為了使組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題，現(xiàn)將我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告送上，請(qǐng)審查。

在試用期一年中，我嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以一名中國(guó)共產(chǎn)黨員的身份要求和警醒自己。xxxx年對(duì)我來(lái)說(shuō)不平凡的一年，我參加了山東省公務(wù)員考試，并光榮的成為了一名xx縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)的一員。這一年來(lái)我在住建局黨組織的悉心關(guān)懷和嚴(yán)格要求下，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助教育下，無(wú)論政治上、思想上都取得了較大進(jìn)步。不但加深了我對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，更增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，同時(shí)我也真切的了解到，作為一名優(yōu)秀的公務(wù)員是需要付出更多的汗水和辛勞的?；仡欉@一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況，我的收獲是很大的，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

一、明確了作為一名人民公務(wù)員，必須把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)xx想與學(xué)習(xí)、工作的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)。參加公務(wù)員考試以前，我覺得做一名合格的人民公務(wù)員要有遠(yuǎn)大的理想，要有為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念，但如何把遠(yuǎn)大的理想體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)時(shí)并不十分清楚。在這一年試用期中，經(jīng)過組織的教育和幫助逐步認(rèn)識(shí)到對(duì)一名新錄用公務(wù)員來(lái)說(shuō)，端正態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，更多地掌握科學(xué)本領(lǐng)，用在未來(lái)的工作生活中，就是把遠(yuǎn)大的理想與現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合的方式，為將來(lái)更好的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和更好的轉(zhuǎn)化一名又一名誤入歧途的靈魂打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、明確了作為一名人民公務(wù)員，必須旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的方針政策，并帶頭執(zhí)行。光榮加入到住建系統(tǒng)后，我覺得肩上的責(zé)任更為重大了，自己的一言一行、一舉一動(dòng)，不是代表個(gè)人，而是代表整個(gè)組織。特別是在一些公共場(chǎng)合、特定場(chǎng)所，我必須以一名合格黨員的身份出現(xiàn)，不但要模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，而且要身體力行好黨的各項(xiàng)決策、要求，時(shí)時(shí)處處做好群眾表率。

三、明確了作為一名人民公務(wù)員，必須不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。特別是我來(lái)到了xx單位，成為一名光榮的人名警察，更應(yīng)樹立良好的為人民服務(wù)的思想和信念。入黨以前，我覺得管好自己就不錯(cuò)了，根本沒有把真誠(chéng)地幫助他人納入自己的職責(zé)范圍內(nèi)。后來(lái)通過學(xué)習(xí)，我逐漸懂得了要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就要不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。還要熱心幫助他人。所有這些，都讓我由衷地感受到黨的偉大、真情的可貴，我為自己能成為一名光榮的共產(chǎn)黨員而感到無(wú)比自豪。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：XXX

日期：20xx年x月x日

第四篇：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很幸運(yùn)遇到了銀香偉業(yè)，也很榮幸成為她的一名員工，更慶幸的是加入了生產(chǎn)技術(shù)一部這個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)里，給我提供一個(gè)很好的平臺(tái)，對(duì)此我深表感激！

對(duì)集團(tuán)公司近些年取得的進(jìn)步表示欽佩，對(duì)集團(tuán)公司做出的偉大戰(zhàn)略倍受鼓舞，對(duì)明天跨越式大發(fā)展充滿信心。在銀香偉業(yè)待的時(shí)間越長(zhǎng)越能體會(huì)到其內(nèi)在的魅力，這里就是一片人間少有的凈土，不論說(shuō)她的自然環(huán)境還是說(shuō)人文環(huán)境，都名副其實(shí)。在這里，生產(chǎn)的產(chǎn)品很放心，全程把控，超標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；在這里，人們生活的很幸福，個(gè)個(gè)臉上展現(xiàn)的是對(duì)這里生活的滿足，體現(xiàn)的是好客山東人的品質(zhì)；在這里，有無(wú)限的魅力吸引世界人的目光，在不久的將來(lái)她是一顆璀璨的明珠灑落在世界的每個(gè)角落。

我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

仔細(xì)回想，感慨頗多。來(lái)這以后，認(rèn)識(shí)了和藹的領(lǐng)導(dǎo)和隨和的同事，認(rèn)識(shí)了自己今后努力成長(zhǎng)的方向，認(rèn)識(shí)了當(dāng)前存在的問題和不足。所以這些，都是我今后成長(zhǎng)路上的記憶深深鐫刻在心中，因?yàn)槲叶们胺降穆愤€很長(zhǎng)很長(zhǎng)，讓我毫不猶豫地前行。

剛來(lái)我便和部門人員下小區(qū)調(diào)查情況了解基層熟悉崗位，收獲頗豐。三個(gè)月以來(lái)，主要協(xié)助完成工作情況如下：

在魏副總的統(tǒng)一指揮下，協(xié)助部門圓滿完成銀香偉業(yè)第一屆奶牛大會(huì)的籌備工作，并為今后每年一屆的舉辦創(chuàng)造了樣板，為集團(tuán)公司未來(lái)10萬(wàn)頭奶牛的目標(biāo)指明了方向；

協(xié)助行政部完成所有加盟養(yǎng)殖戶的個(gè)人詳細(xì)信息，健全了奶牛合作社社員資料，為集團(tuán)公司有法可依，以章辦事提供了佐證；

與標(biāo)準(zhǔn)化中心奶源基地建設(shè)通力合作，順利完成國(guó)家學(xué)生奶基地建設(shè)驗(yàn)收材料的整理和收集，目前，正全力以赴迎接專家驗(yàn)收組的成員蒞臨我公司進(jìn)行驗(yàn)收；

日常與監(jiān)察部高精辦等部門聯(lián)合深入小區(qū)檢查督促生產(chǎn)情況，以期更加合理規(guī)范有序進(jìn)行；

積極參與文體活動(dòng)：曾參加元旦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及兔年春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等；

協(xié)助部門完成日常工作；

總結(jié)過去，規(guī)劃未來(lái)。下一階段，任務(wù)艱巨，使命光榮，我將全力以赴完成任務(wù)：

在卓越績(jī)效小組的推動(dòng)下，早日完善申報(bào)材料，以期順利通過驗(yàn)收；

在空余時(shí)間，把行業(yè)信息搜集整理，抽取幾個(gè)角度進(jìn)行論文的發(fā)表，使得行業(yè)內(nèi)更多人了解公司；

積極主動(dòng)地給外聯(lián)部文化小組投稿，進(jìn)行全方位多方面的宣傳報(bào)道；

全力支持魏副總部署的工作以及協(xié)助部門完成工作；

在前進(jìn)的道路上，少不了困難和問題，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)面對(duì)遇到的人和事，是因?yàn)槟銈儾艜?huì)有我的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

鑒于此，我反思如下幾點(diǎn)：

角色的轉(zhuǎn)換：剛從學(xué)校出來(lái)，不能很快地轉(zhuǎn)換過來(lái)，沒能從學(xué)生轉(zhuǎn)換到員工的角色上來(lái)；

說(shuō)話的方式：言多必失，有些時(shí)候，自己不經(jīng)意間說(shuō)了一些不該說(shuō)的話，給他人帶來(lái)不利影響，自己也一直在反省，以求逐漸改進(jìn)；

辦事不全面：做一些事情思考不夠，有的只是為了完成任務(wù)而完成，沒多想這么做有什么改進(jìn)措施等；

語(yǔ)言障礙：盡快學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)胤窖裕阌诮涣鳌?/p>

不管在實(shí)習(xí)期還是成為正式員工，我都將一如既往地發(fā)揮我最大潛能，絕不退縮，勇于承擔(dān)，為了集團(tuán)公司美好的明天繼續(xù)努力！

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年X月X日

第五篇：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月份加入和嘉公司這個(gè)大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時(shí)間以來(lái)，我逐漸了解公司的整體運(yùn)作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但我感覺到在工作的過程中，我學(xué)到了很多東西，這些使我的能力和知識(shí)水平都有了一定的提高。

工作情況的匯報(bào)：

本人在這段時(shí)間主要對(duì)技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準(zhǔn)備工作如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)建立(主是系統(tǒng)設(shè)計(jì)模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施在工程上的案例，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理)，設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設(shè)計(jì)，以下是我主要負(fù)責(zé)幾個(gè)項(xiàng)目：

對(duì)于未來(lái)技術(shù)部工作的一些建議：

1、技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門，平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設(shè)計(jì)、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓(xùn)等，以上各項(xiàng)工作都對(duì)技術(shù)咳嗽鋇奶岢鲅細(xì)竦囊求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向，針對(duì)目前現(xiàn)狀，我認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會(huì)，這是件一舉三得的事情，一、可使技術(shù)部的水平有所提高，二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財(cái)富，可以提高公司形象和競(jìng)爭(zhēng)力。三、擴(kuò)展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙?產(chǎn)品供應(yīng)商)。

2、技術(shù)部人員配備

目前，技術(shù)部有人，主要負(fù)責(zé)具體的方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)文檔管理和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，由于市場(chǎng)的不確定性，有時(shí)幾個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴(yán)重吃緊，由于上述原因，現(xiàn)時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際情況，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個(gè)子系統(tǒng)，以適應(yīng)未來(lái)技術(shù)部發(fā)展的需要。

3、關(guān)于建立客戶演示模板

對(duì)于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭(zhēng)在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶達(dá)到某種程度上的認(rèn)知，以更好地輔助市場(chǎng)部工作。

以上是本人在工作中的一些情況，以及針對(duì)現(xiàn)時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評(píng)指導(dǎo)為盼。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實(shí)際情況，給予轉(zhuǎn)正，使我以一種全新的姿態(tài)來(lái)迎接以后的工作。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第六篇：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在當(dāng)前崗位上工作三個(gè)多月的時(shí)間了，我在工作期間能夠恪盡職守從而做好本職工作，畢竟能力方面的差距讓我對(duì)這份工作付出不少努力，現(xiàn)階段我已經(jīng)具備了做好這份工作的能力并提交這份轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

對(duì)我而言能夠在職場(chǎng)中有所作為是令人振奮的，這意味著我能通過工作的完成從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，而且能夠在工作中有所成就也與領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的栽培分不開，因此我很珍惜在公司工作的機(jī)遇并牢記自身的職責(zé)，希望在轉(zhuǎn)正后能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展起到添磚加瓦的效果。

為此我對(duì)轉(zhuǎn)正提出了申請(qǐng)并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的'理解，即便沒能成功轉(zhuǎn)正也會(huì)反思自身工作是否存在不足之處，希望能夠以這種負(fù)責(zé)的態(tài)度從而做好以后的各項(xiàng)工作，既然選擇這份工作便會(huì)通過盡職盡責(zé)來(lái)體現(xiàn)自身的價(jià)值。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年x月x日