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停職留薪申請(qǐng)書(shū)

導(dǎo)語(yǔ)：停職留薪是員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作,要求公司停職留薪,下面聘才小編整理停職留薪申請(qǐng)書(shū)范文

停職留薪申請(qǐng)書(shū)范文

XXXX有限責(zé)任公司：

本人，性別，身份證號(hào)：，于XX年12月19日入職民生國(guó)際通用航空公司，就職于市場(chǎng)營(yíng)銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現(xiàn)因個(gè)人原因，無(wú)法于年休假(休假日期為XX年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作，且無(wú)法明確返崗日期，現(xiàn)經(jīng)本人慎重考慮，特申請(qǐng)停薪留職，停薪留職期限為XX年7月1日至XX年12月31日期間，并申請(qǐng)停薪留職期間不再享受本人勞動(dòng)合同中約定的工資津貼待遇，但申請(qǐng)公司繼續(xù)繳納社保公積金(個(gè)人繳納部分金額由公司先行預(yù)支);

本人保證不以公司名義從事任何活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù);因停薪留職而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)，與民生國(guó)際通用航空有限責(zé)任公司無(wú)關(guān);

本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人簽字：

日 期