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第一篇：普通員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

在那里，我以普通人的心態(tài)參與了銷售職員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。首先，我感謝領(lǐng)導(dǎo)層給我創(chuàng)造這個(gè)積極的應(yīng)用程序的機(jī)會(huì)。通過(guò)4個(gè)月的工作運(yùn)動(dòng)提高了自我素質(zhì)。幾個(gè)月的工作讓我深感機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存，成功和幸運(yùn)在一起。

我的工作目標(biāo)是“爭(zhēng)先恐后”。公司領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取對(duì)銷售部工作的支持，使我們的`工作管理制度化，提高服務(wù)質(zhì)量，做了有效的參謀。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，企業(yè)合作的紐帶，我本來(lái)就和大家創(chuàng)造了完美的未來(lái)，迎接了公司燦爛的明天。請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：?jiǎn)T工入職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，任職公司技術(shù)員，三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在過(guò)去的三個(gè)月中，領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很大幫助。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生缺少工作實(shí)踐，領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本人通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，已基本掌握工作中所需的技術(shù)操作以及相關(guān)服務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成公司所賦予的工作任務(wù)。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

本人工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，富有工作與學(xué)習(xí)熱情;性格開朗，樂(lè)于與他人溝通;認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，以便盡早為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)指出，促進(jìn)了我工作的成熟性、穩(wěn)定性。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指引和幫助。

在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，善于創(chuàng)新，使工作能夠更快、更好、高效率的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，看到公司的進(jìn)一步發(fā)展，我很希望以一名正式員工的身份繼續(xù)服務(wù)于公司。我會(huì)用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。在此我提出入職申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：普通員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

在那里，我以普通人的心態(tài)參與了銷售職員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。首先，我感謝領(lǐng)導(dǎo)層給我創(chuàng)造這個(gè)積極的應(yīng)用程序的機(jī)會(huì)。通過(guò)4個(gè)月的.工作運(yùn)動(dòng)提高了自我素質(zhì)。幾個(gè)月的工作讓我深感機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存，成功和幸運(yùn)在一起。

我的工作目標(biāo)是“爭(zhēng)先恐后”。公司領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取對(duì)銷售部工作的支持，使我們的工作管理制度化，提高服務(wù)質(zhì)量，做了有效的參謀。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，企業(yè)合作的紐帶，我本來(lái)就和大家創(chuàng)造了完美的未來(lái)，迎接了公司燦爛的明天。請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日