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第一篇：仲裁申請書模板

申請人：__，男

被申請人：__，女

申請事項：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元。

事實與理由：

20__年2月x凱應聘到四川__建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2000元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20__年3月凱被四川__建設勞務有限公司勞務派遣到四川__建設工程有限公司的項目工地上工作，20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20__年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20__]2457號)評定為工傷傷殘9級。20__年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任：

1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

為了維護法律的、尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此致

__市勞動仲裁委員會

申請人：__

20__年__月__日

第二篇：仲裁申請書

申請人：楊，男，漢族，xx年月日生，住合肥市廬陽區(qū)xx路19號。

被申請人：合肥xx有限責任公司住所地：合肥xx開發(fā)區(qū)xx工業(yè)園xx路xx號。

法定代表人：xx，該公司董事長。電話：xxxxxxxx。仲裁請求：

一、裁令被申請人支付申請人解除勞動合同賠償金（12500元/月10。5個月）×2倍=262500元；

二、裁令被申請人支付申請人20xx年度第一、二季度獎金2萬元；

三、裁令被申請人支付申請人未休年休假工資（12500÷21。75）元/天×（5天/年×3年）天×3倍=25862元；

四、裁令被申請人為申請人辦理社保轉移、失業(yè)等手續(xù)。事實和理由：

申請20xx年月進入被申請人公司從事財務工作，20xx年月調入公司銷售管理部任經理助理職務，20xx年月任商務主管工作，20xx年7月之后任營銷部副經理職務。申請人的工資為月基本工資+季度獎金+加年終獎。20xx年度的申請人的月基本工資為5000元，四季度獎金為4萬元，年終獎為5萬元，x均每月工資為12500元。20xx年月申請人因事向被申請人請假，獲得被申請人的同意，請假期間

申請人仍嚴格按照被申請人公司的要求進行審核業(yè)務報表等工作。20xx年1月1日帶薪年休假制度施實以來，被申請人一直未安排申請人休年休假，也未支付申請人未休年休假工資。20xx年7月23日被申請人莫名在合肥晚報上刊登了一個《公告》以申請人請假期間未來公司上班為由解除了與被申請人的勞動合同。申請人很是不解多次找被申請人理論，被申請人對此未作解釋。另被申請人扣發(fā)了申請人20xx年第1、2季度的.獎金2萬元。

申請人認為：被申請人系違法解除勞動合同，應支付賠償金；被申請人應支付申請人帶薪年休假工資；被申請人應支付申請人第一、二季度的獎金。為維護申請人合法權益，申請人特向貴委申請勞動仲裁，懇求裁如所請為感！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

第三篇：勞動仲裁申請書例文

申請人：曲紅，女，1963年1月8日出生，漢族，住青島市四方區(qū)萍鄉(xiāng)路27號6號樓3單元101戶。

被申請人：青島聯(lián)創(chuàng)實業(yè)有限公司，住所：青島市四方區(qū)海岸路22號。

法定代表人：紀家敏

追加請求事項：

1、依法確認申請人與被申請人之間的勞動合同關系已解除;

2、依法裁決被申請人協(xié)助申請人辦理勞動合同解除手續(xù)。

事實與理由：

申請人已于2012年12月13日通知與被申請人解除勞動合同，雙方的勞動合同關系已經解除。根據《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，被申請人有義務協(xié)助申請人辦理勞動合同解除手續(xù)。為維護申請人合法權益，特向貴委增加以上仲裁請求，請裁如所請。

此致

青島市四方區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：

2012年12月27日

第四篇：勞動仲裁申請書精選范文

勞動仲裁申請書精選范文5篇【精選】

有時候，申請書用于表達您對特定項目、職位或機會的興趣和意愿。這可以讓相關方知道您想要參與并為該項目或組織作出貢獻。今天小編在這給大家整理了一些勞動仲裁申請書精選范文，就讓我們一起來看看吧！

勞動仲裁申請書精選范文篇1

申請人：__，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼__，聯(lián)系電話。

被申請人：__有限公司__車身廠住所地：

法定代表人：__負責人：__電話：822__

被申請人：十堰市__勞務有限公司，住所地

法定代表人：__電話：__

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人__年年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于__年年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

__勞動仲裁委員會

申請人：__X

勞動仲裁申請書精選范文篇2

申請人：銀某某，男，出生于1__x年×月×日，住北京市×

被申請人：北京某某有限公司，住北京市朝陽區(qū)

法定代表人：×，性別：職務：電話：

請求事項：

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬4x234。__元;

2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金1__5x。__元;

3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12__4元;

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分__元及所欠差額工資25%的補償金1x。5x元。

事實和理由：

__x5年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，__x5年2月2x日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至__x5年2月22日終止，其中__x5年2月23日至__x5年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，__x5年3月x日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。

__x5年x月15日至__x5年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于__x5年3月x日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。

__x5年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。

基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：__X

____年X月__日

勞動仲裁申請書精選范文篇3

申請人：_________

被申請人：_________

法定代表人：_________

請求事項：

1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;

2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經濟補償金_______元;

3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼______元;

4、裁判被申請人支付賠償金_______元;

5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費_______元;(______年____月份加班費)

6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元;

7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第______個月工資______元;

8、裁判被申請人為申請人補繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會保險費;

9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費______元。

事實與理由：

_____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中約定試用期為_____個月;

工作內容為工程師;

被申請人支付申請人工資報酬為年薪______元，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資，共計_____元，按______個月發(fā)放，第______個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為_____元，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績效工資，共計______元，在財年度發(fā)放;

《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。

合同簽訂后，由于申請人工作表現出色，被申請人于______年___月____日提前轉為正式工并提升為用服部經理。

申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。

且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補助，_____元的'電腦補助);

更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于_____年___月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;

綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《民法典》及相關法律法規(guī)，為維護申請人的正當權益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!

此致

_________勞動仲裁委員會

申請人：_________

日期：_________

勞動仲裁申請書精選范文篇4

申請人：__，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組__號，身份證號碼__，聯(lián)系電話。

被申請人：__有限公司__車身廠住所地：

法定代表人：__負責人：__電話：__

被申請人：十堰市__勞務有限公司，住所地

法定代表人：__電話：__

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20__年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于20__年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的.行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

__勞動仲裁委員會

申請人：__X

勞動仲裁申請書精選范文篇5

申請人：______，男，住___市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼____________________，聯(lián)系電話_____________。

被申請人：____________有限公司____________車身廠，住所地：________。

法定代表人:________ 負責人:________ 電話:822__________

被申請人：___市____勞務有限公司，住所地:________。

法定代表人：______ 電話:__________。

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人_____年——_____年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費____元。

事實及理由：

申請人于_____年2月被十堰________勞務公司派遣到____________車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的.規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

______勞動仲裁委員會

申請人：____________

________年____月____日

第五篇：勞動仲裁申請書

申請人：北京xxxx家具有限公司。

地址：北京市xx縣xx鄉(xiāng)。

法定代表人：李xx職務：董事長

委托代理人：劉xx，xx律師事務所律師。

被申請人：xx國xxxx家具中國制作銷售中心。

地址：北京市xx區(qū)xx路78號。

法定代表人：鄭xx職務：總經理

案由：購銷合同糾紛。

仲裁請求：

1.被申請人返還申請人貸款60萬美元；

2.被申請人承擔仲裁全部費用。

事實和理由：

1992年7月，申請人與被申請人訂立家具生產機械設備購銷合同，約定被申請人于1992年12月31日前供給申請人該國產木制家具生產設備一套，申請人分別于同年7月31日之前和收到設備之日支付被申請人該套設備款的60%和40%，共計130萬美元。此后，雙方各自分別履行了上述約定。

1993年1月，申請人在對上述設備安裝調試時得知，該套生產設備的國際公平市場價格只有30余萬美元，遠遠低于被申請人在訂立合同時的報價，遂委托北京進出口商品檢驗局對該套生產設備進行價值鑒定，鑒定結果表明，該套生產設備屬于全新狀態(tài)時的公平市場鑒定總會額為31.7萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產設備時索取的貨款明顯高于其實際價值。

為公平解決這套設備的款額問題，減少申請人經濟損失，申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商，希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款，但被申請人以“合同已經履行完畢”、“設備價款系雙方約定的”為由予以拒絕。

為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決，確保申請人的合法利益，特依據申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機構提出仲裁申請，請依法仲裁。

證據和證據來源：

1.購銷合同書，由爭議雙方共同訂立；

2.生產設備明細表，被申請人提供，申請人核查簽收；

3.生產設備付款單據，被申請人給付；

4.鑒定證書，北京進出口商品檢驗局提供。

申請人：

日期：

第六篇：仲裁申請書范文

法院申請強制執(zhí)行流程怎么走

1、申請

發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。

對公證機關依法賦予強制執(zhí)行效力的債權文書，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行，受申請的人民法院應當執(zhí)行。公證債權文書確有錯誤的，人民法院裁定不予執(zhí)行，并將裁定書送達雙方當事人和公證機關。

2、法院受理

當事人、利害關系人認為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負責執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起15日內審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正；理由不成立的，裁定駁回。

3、申請復議

當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起10日內向上一級人民法院申請復議。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

執(zhí)行過程中，案外人對執(zhí)行標的提出書面異議的`，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定中止對該標的的執(zhí)行；理由不成立的，裁定駁回。

案外人、當事人對裁定不服，認為原判決、裁定錯誤的，依照審判監(jiān)督程序辦理；與原判決、裁定無關的，可以自裁定送達之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

4、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知

執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應當向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強制執(zhí)行。被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務，并有可能隱匿、轉移財產的，執(zhí)行員可以立即采取強制執(zhí)行措施。

5、采取強制措施

采取強制執(zhí)行措施時，執(zhí)行員應當出示證件。執(zhí)行完畢后，應當將執(zhí)行情況制作筆錄，由在場的有關人員簽名或者蓋章。

執(zhí)行法院可以通過以下強制執(zhí)行的措施：查詢、凍結、劃撥被申請執(zhí)行人的存款；扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入；查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產；搜查被申請執(zhí)行人隱匿的財產；強制被申請執(zhí)行人交付法律文書指定交付的財物或者單據等措施。

強制執(zhí)行時要注意的幾點

1、經縣級政府批準，書面催告當事人履行義務，當事人拒不履行的，作出強制執(zhí)行決定（限期拆除）并公告；

2、實施前須向行政機關負責人報告并經批準；

3、由兩名以上行政執(zhí)法人員實施；出示執(zhí)法身份證件；

4、通知當事人到場，當場告知當事人采取行政強制措施的理由、依據以及當事人依法享有的權利、救濟途徑；

5、聽取當事人的陳述和申辯；

6、制作現場筆錄；現場筆錄由當事人和行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章，當事人拒絕的，在筆錄中予以注明；

7、當事人不到場的，邀請見證人到場，由見證人和行政執(zhí)法人員在現場筆錄上簽名或者蓋章。

綜上所述，我們可以了解到想法院申請強制執(zhí)行要經過申請、法院受理、申請復議、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知、采取強制措施五個流程，想要了解更多關于法院申請強制執(zhí)行流程怎么走的法律知識，可以在法律快車網站上咨詢專業(yè)的律師。