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第一篇:工作辭職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自xxxx年入職以來,我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會,讓我的未來充滿了希望。
但因為由于本人身體虛,精神不好,要回家修養(yǎng)的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月xxxx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。
辭職人:
日期:
第二篇:辭職的申請書精選范本
xx經(jīng)理:
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這一封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請 ,并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
第三篇:辭去職務(wù)申請書范文
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):
首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機(jī)會,貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是,本人由于以下幾點原因?qū)е挛覠o法為貴公司效力,我深表遺憾。
一、我經(jīng)過長達(dá)幾個月時間的考慮,我認(rèn)為我對與的興趣不大,我認(rèn)為我無法對這份工作產(chǎn)生足夠大的興趣。當(dāng)初選擇恒神,也大多很崇拜錢總的果敢,選擇上面過于急躁,當(dāng)我冷靜下來,發(fā)現(xiàn)自己可能并不適合這份工作。
二、因為我與家人的協(xié)商過程,當(dāng)時我一意孤行,并沒有過多的考慮過末年父母的感受,對于新單位離家鄉(xiāng)會近點,對他們來說,這一小步意味著更多。我覺得一個人踏實熱心的工作,不僅是對自己的責(zé)任,更是對公司的尊重與誠意,然而我現(xiàn)在并不能一心一意,所以我本著對雙方負(fù)責(zé)任的態(tài)度,提出此申請。
三、經(jīng)過大學(xué)學(xué)習(xí),以及我對于自我的認(rèn)識,我認(rèn)為我更適合到更有挑戰(zhàn)性的地方去工作,新單位這方面更有挑戰(zhàn)性,我給貴公司帶來的麻煩與損傷,在這里,我真誠的表示歉意,我因此也付出了相當(dāng)?shù)倪`約金賠償,雖然不能給貴公司帶來實質(zhì)性的補(bǔ)償,希望我的真誠的'歉意能夠給貴公司撫慰。
四、經(jīng)過我自身的體會,我認(rèn)為我對公司的企業(yè)文化認(rèn)識是有偏差的,我是一個很隨便的人,而公司是有嚴(yán)格的規(guī)章約束的,我無法適應(yīng)恒神這種嚴(yán)格的約束。
我知道就業(yè)協(xié)議是一件非常嚴(yán)肅的事情,一定要認(rèn)真對待。前后一旦違約,無論對于學(xué)校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意,希望貴公司同意我的解約申請,讓我能簽更適合自己的工作。
因為我們之前共同約定過違約金,我會嚴(yán)格按照約定的內(nèi)容,向公司交付違約金,希望能夠彌補(bǔ)公司對我招聘的損失。如上面提到的那樣,雖然違約金不能給貴公司帶來實質(zhì)性的補(bǔ)償,我也為我的誠信付出了代價,為不能為恒神工作,我懷著遺憾的心,這也是對于我自己的損失,愿貴公司原諒我,也尊重我的選擇。
由于現(xiàn)在已經(jīng)6月份了,馬上要畢業(yè),面臨派遣,時間對我來說很寶貴,我希望公司能夠盡快處理我的解約申請,歸還我的三方協(xié)議以及為我提供解約函。在這里向貴公司表示感謝。
再次向貴公司致歉,給公司帶來麻煩很對不起。最后預(yù)祝公司發(fā)展越來越好,更上一層樓,預(yù)祝走向世界。
此致
敬禮
申請人:
日期:
第四篇:辭職務(wù)申請書范文模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
轉(zhuǎn)眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準(zhǔn)備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我明白,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。
本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護(hù)幾乎為零的情景下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負(fù)所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當(dāng)市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達(dá)遍地開花的階段,公司卻認(rèn)為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。
領(lǐng)導(dǎo),說了這么多,目的僅有兩個。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠(yuǎn)比不上實踐。當(dāng)然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切,我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來??墒?,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里
此致
敬禮!
申請人:---
----年-月-日
第五篇:辭去職務(wù)申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,來到x這里已經(jīng)有一段時間了,確實在工作當(dāng)中,還是出現(xiàn)了一些問題,對此我也是感覺很有壓力,這對我的工作還是有一定的挑戰(zhàn),我現(xiàn)在也是不適應(yīng)工作的,在這一點上面我還是做的不夠好,我清楚的意識到了自己各方面的能力,對此我也是感觸非常深刻的,在這樣的環(huán)境下面還是做好了很多準(zhǔn)備的,在這個過程當(dāng)中我還是應(yīng)該要實現(xiàn)更多的努力,所以和您來做出辭職的決定我也是應(yīng)該繼續(xù)做出調(diào)整的。
因為這個原因,我也是沒有調(diào)整好心態(tài),然后出現(xiàn)了很多問題,在這一點上面我還是應(yīng)該要做出更多的準(zhǔn)備,在這一點上面我還是應(yīng)該要做出更好的成績,可是在工作當(dāng)中我并不是很適應(yīng)這里的環(huán)境,我在以后的工作當(dāng)中,應(yīng)該要讓自己維持好的狀態(tài),這不好這一點還是影響很深刻的,在這一點上面我還是感覺很有動力的,這給我的感覺也不是很好,在這個過程當(dāng)中我還是要努力做出調(diào)整的,我來到x這里也有一段時間了,在工作當(dāng)中我也是做出了很多調(diào)整,確實是不適應(yīng)這里的工作環(huán)境,我也一定會讓自己繼續(xù)努力的,現(xiàn)在感覺還是非常的吃力的,我確實還是不希望這樣的情況發(fā)生。
未來在工作當(dāng)中,我以后還是繼續(xù)做出一個好的調(diào)整,只有適應(yīng)好工作,我應(yīng)該要努力去做好相關(guān)的提高,在這方面應(yīng)該要繼續(xù)去努力的,只有適應(yīng)好這份工作才能夠做好這些細(xì)節(jié),現(xiàn)在和您來辭職我也是思考了很多的問題,因為不適應(yīng)這份工作,所以還是做的不夠好的,在這一點上面我應(yīng)該要去調(diào)整好的,在工作當(dāng)中我也出現(xiàn)了一些問題,確實給我的感覺很不好,以后還會應(yīng)該做出調(diào)整的,我感激您對我關(guān)照,公司對我的培養(yǎng)也是很多的.,在這樣的環(huán)境下面我還是應(yīng)該要繼續(xù)去做好的,未來還是要繼續(xù)去做好的,以后在工作當(dāng)中我會繼續(xù)去努力的。
這段時間以來的工作當(dāng)中,還是做的不夠好,我應(yīng)該做出調(diào)整的,我知道自己不能再這么消耗下去了,真的感覺非常的不好,確實是做的不夠好的,在這方面我需要讓自己更加努力一點,但是還是沒有調(diào)整好,我覺得自己也是做不好這份工作了,所以和您來辭職這也是我做出的一個重要決定,希望您能夠理解。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
第六篇:辭職的申請書范本精選
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到_公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過>收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇>挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續(xù)工作在公