千文網小編為你整理了多篇相關的《辭工申請書格式范文(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《辭工申請書格式范文(合集)》。
第一篇：辭職申請書簡單
尊敬的各位領導：
你們好！
由于本人一直以來視力不好，近視度數(shù)不斷加深，就擔任此份工作后，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的。
由于還這樣一直下去，后果不堪設想，現(xiàn)家人要求我到醫(yī)院檢查并接受治療，希望各位領導批準我離職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：入團申請書的范文
共青團組織：
您好，我是如此迫切地希望加入共青團，請團組織批準！
翻開鮮紅色封面的《中國共產主義青年團章程》，一股親切感油然而生。記得14歲那年，在班主任的推薦下，我就了解到了共青團。那時的我，對團知識知之甚少，不了解團的性質。5年后，當我再次打開《團章》，仔細研讀時，才對團組織有了比較到位的認識。
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。要充分發(fā)揮黨的聯(lián)系青年的橋梁與紐帶作用，積極協(xié)助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益。圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監(jiān)督，同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。
正因為我們有極其的特殊性，我在全面發(fā)展自己的同時，應該嚴格要求自己。我想，可以從以下幾點著手：
一、保持先進?！秷F章》告訴我們，先進指的不僅是政治學習的好壞，也不是學科成績的好壞，指的是有積極的工作態(tài)度，誠懇的生活作風。于是，身為一個共青團員，“先進”便成了我們的理想與追求。在平時的學習生活中，我們更要以先進來時刻要求自己。
二、吃苦在前，享樂在后。有“中國共產主義青年團員”的光榮稱號，一切行動就都得朝著這個方向走。這倒頗有些范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的.精神與氣質呢！重要的是，吃苦不言苦，因為苦是為了更多人的快樂。享樂不妄樂，因為還有更艱難的在等待。
三、要虛心，熱心，有決心，責任心。虛心學習；熱心幫助；下決心刻苦；對工作負責任。這“四星”說來容易作來難。我們應該時時刻刻記住該做的，做該做的。把心態(tài)擺正，與同學和樂相處，以團員身份時刻自省，應該是每個團員的必修課。
四、嚴格遵守紀律。共青團是一個講究紀律，效率的組織，于是作為其中的一分子，我們也必須遵紀守法，維護祖國和黨，團的榮譽及利益。這些，不是我們應該做的，而是為了對得起閃閃發(fā)亮的團徽，我們，必須做的。
希望組織能批準我的入團申請，愿我可以自豪而問心無愧地高唱《光榮啊，中國共青團》。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
第三篇：辭職申請書簡單
尊敬的領導：
職員xx因個人緣故特向xx信息產業(yè)有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛煉和升華的平臺，感謝xx的近一年來對我照顧。
隨著對貴公司在xx代維工作的進展，發(fā)現(xiàn)我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在xx代維工作的利益，使公司業(yè)績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20xx―2―14號星期四離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：辭職申請書簡單
尊敬的領導：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報告。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于x項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：離職申請書
尊敬的領導：
由于這位員工飯?zhí)弥鞴荜恱x自己申請調離崗位以及覃小莉辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒洜I成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯?zhí)玫?工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚x接替陳xx的工作，經溝通譚xx自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃xx的工作由李xx、曾x、曹xx三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯?zhí)霉べY總計6020元，調整后為4700元，節(jié)約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。
此請示是否可行，請上級領導審批!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
