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第一篇：銜級晉升申請書

尊敬的領導：

各位領導感謝在百忙之中閱讀我的這份申請書，本人鄔虹攸；20XX年XX月15日進入吉陽新能源有限公司，有幸成為南線擴散A班的一員。秉著對光伏產(chǎn)業(yè)的追求。不斷總結；持續(xù)改進；實現(xiàn)自身的價值。對一年以來的工作做以下陳述。

從20XX年10月份至今，不知不覺已經(jīng)來吉陽快一年了，本人努力做好本職工作；以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對待每一項工作。12月份擴散車間出現(xiàn)大量指紋；臟污返工片。作為擴散車間的一員，憑著以往工作的經(jīng)驗。觀察進出舟4爐6小時。初步認定為制絨質檢取片稱重，未按照工藝衛(wèi)生要求操作，致使每一單200PCS硅片出現(xiàn)至少1片以上指紋或臟污返工片。得此結論后及時向當時的工藝班長（龔忠）及擴散組長（張周）反應情況；得到肯定后，有效的制止了返工片的出現(xiàn)。

在此期間本人秉著積極上進，持續(xù)改進的精神，將擴散爐控制臺貼上工藝配方。有效的降低了運行錯誤工藝配方造成返工的次數(shù)。

在減輕勞動力方面，凈化臺統(tǒng)一面朝擴散爐；有效的降低了上下舟的勞動強度。

20XX年1月份本人工作得到組長（張周）的肯定，正式提為儲備干部；在此期間低調(diào)做人，高調(diào)做事。協(xié)調(diào)同事把工作做好，在車間里起到帶頭作用。協(xié)助班長（何乾君)把工作落實下去。

20XX年4月30日被生產(chǎn)部正式任命為擴散A班副班長，在職期間管理方面；團隊意識，制作了一份工作責任區(qū)域圖。從而達到分

工明細，責任到人。每個人自身的性格與習慣決定他的強項和弱項。充分發(fā)揮每一個人的強項，填滿每一道程序，管理有效的鏈接好。從而形成一個優(yōu)秀團隊。以此大大提高了員工勞動積極性與責任心。致使在沒有異常情況下保質保量完成生產(chǎn)任務。在產(chǎn)量和報廢率上與其它班組中占據(jù)了相對的比重。

20XX年9月份為了響應公司持續(xù)改進精神：提出合理化改善建議例如：恒溫水槽改造初步完善，已經(jīng)得到了彭美平課長和付思敏經(jīng)理與許總的支持與認可。假設恒溫水槽改造全部完成可為公司直接節(jié)省財政支出達百萬元有余。在同一時間將擴散間流程單對號入座，現(xiàn)在流程單對號入座已經(jīng)在擴散與PE車間廣泛推廣。有效改善了擴散間與PE車間爐管運行一目了然的效果。

這一年以來在吉陽公司我學到了很多,感悟了很多;看到公司的

迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,更加迫切的希望公司給我《擴散副班長》晉升《擴散班長》的機會,來實現(xiàn)自身的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出晉升申請,懇請領導給我實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

謝謝?。?！

　　擴散副班長：鄔虹攸

　　20XX年7月15日