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第一篇：公司章程委托書

第一章總則

第一條為維護(hù)公司，股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關(guān)規(guī)定，制定股份有限公司章程(以下簡稱(公司及章程)。

第二條公司由為發(fā)行人，采取發(fā)起設(shè)立(或募集方式設(shè)立)。

公司注冊名稱：股份有限公司

公司注冊英文名稱：

公司注冊住所地：

公司經(jīng)營期限：

第三條董事長為公司法定代表人，公司享有由股東投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。依法自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。

第二章公司宗旨和經(jīng)營范圍

第四條公司在國家宏觀調(diào)控下，按照市場需求自主組織生產(chǎn)經(jīng)營，以為宗旨。

第五條公司以為企業(yè)精神，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)規(guī)定；努力為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

第六條公司經(jīng)營范圍：

第三章股份和注冊資本

第七條公司現(xiàn)行股份按照投資主體分國家持股、法人持股、社會公眾持股，均為普通股股份。

第八條公司發(fā)行的股票，均為有面值股票，每股面值人民幣1元。

第九條公司股本總數(shù)為：股，發(fā)起人共認(rèn)購股，占股本總數(shù)的%。

第十條公司的注冊資本為人民幣××萬元。

第十一條公司根據(jù)經(jīng)營和發(fā)展的需要，可以按照公司章程的有關(guān)規(guī)定增加資本。公司增加資本可以采取下列方式：

(一)向現(xiàn)有股東配售新股；

(二)向現(xiàn)有股東派送新股；

(三)法律、行政法規(guī)許可的其他方式發(fā)行新股。

公司增資發(fā)行新股，經(jīng)公司股東大會通過后，根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序呈報審報。

第十二條公司需要減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。

公司減少資本后的注冊資本，不得低于法定的最低限額。

第十三條公司不得收購本公司的股票，但在下列情況下，經(jīng)股東大會通過并報經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后，可以購回其發(fā)行在外的部分股份：

(一)減少公司資本而注銷股份；

(二)與持有本公司股票的其他公司合并；

(三)法律、行政法規(guī)許可的其他情況。

第十四條公司增加或者減少注冊資本，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第十五條股東轉(zhuǎn)讓股份，必須在依法設(shè)立的證券交易所進(jìn)行。

尚未上市流通的部分股份可以協(xié)議轉(zhuǎn)讓，證券交易所依據(jù)公司董事會的意見，辦理更名過戶手續(xù)。

第十六條公司鼓勵內(nèi)部職工持有本公司股份。有條件時可由股東大會授權(quán)董事會制定和推行內(nèi)部職工持股制度。

第四章股東的權(quán)利和義務(wù)

第十七條公司股東按其持有股份享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。

(國有資產(chǎn)管理機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位法人作為公司股東時，由法定代表人或其授權(quán)代理人代表行使權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。)

第十八條公司普通股股東享有下列權(quán)利：

(一)依照其所持有的股份份額領(lǐng)取股利和其他形式的利益分配；

(二)參加或委派代理人參加股東會議，并行使表決權(quán)；

(三)對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；

(四)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股份；

(五)公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；

(六)股東有權(quán)查閱公司章程、股東大會會議記錄和財務(wù)會計報告；

(七)法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權(quán)利。

第十九條公司普通股股東承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)遵守公司章程；

(二)依其所認(rèn)購股份和入股方式繳納股金；

(三)依其持有股份為限，對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；

(四)維護(hù)公司的合法權(quán)益；

(五)公司股東不得退股。

第五章股東大會

第二十條股東大會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依據(jù)國家法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定行使職權(quán)。

第二十一條股東大會行使下列職權(quán)：

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

(二)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；

(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；

(四)審議批準(zhǔn)董事會的報告；

(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告；

(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

(九)對發(fā)行公司股票和債券作出決議；

(十)對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；

(十一)修改公司章程；

(十二)法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會作出決議的其他事項。

第二十二條股東大會分為股東年會和臨時股東大會。股東大會由董事會召集，股東年會每年召開一次，并應(yīng)于上一會計年度完結(jié)之后6個月內(nèi)舉行。

有下列情形之一時，董事會應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)召開臨時股東大會：

(一)董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定的人數(shù)或者少于公司章程要求的數(shù)額的2/3時；

(二)公司未彌補虧損達(dá)股本總額的1/3時；

(三)持有本公司股份10%以上(含10%)的股東以書面形式要求召開臨時股東大會時；

(四)董事會認(rèn)為必要時；

(五)監(jiān)事會提議召開時。

第二十三條股東大會會議由董事長主持。董事長因特殊原因不履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。召開股東大會，應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項于會議召開30日以前通知各股東。臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。

第二篇：打印公司章程委托書

xx市工商管理局：

茲有xxxxx有限公司因業(yè)務(wù)需要用到公司章程，現(xiàn)委托本公司人員姓名：張三，身份證：xxxxxxxxxxxxxxxx，前去你局辦理。望貴局給予打?。?/p>

　　申請人：xxxxxx有限公司

　　20xx年x月x日

第三篇：公司章程委托書

第一章 總 則

第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由 等 方共同出資，設(shè)立有限責(zé)任公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱:。

第四條 住所: 。

第三章 公司經(jīng)營范圍

第五條 公司經(jīng)營范圍:(注:根據(jù)實際情況具體填寫。)

第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

第六條 公司注冊資本: 萬元人民幣。

第七條 股東的姓名(名稱)、認(rèn)繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下:

股東姓名或名稱 認(rèn)繳情況 設(shè)立(截止變更登記申請日)時實際繳付 分期繳付

出資數(shù)額 出資

時間 出資

方式 出資數(shù)額 出資時間 出資方式 出資數(shù)額 出資時間 出資方式

合計

其中貨幣出資

(注:公司設(shè)立時，全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中投資公司可以在五年內(nèi)繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。請根據(jù)實際情況填寫本表，繳資次數(shù)超過兩期的，應(yīng)按實際情況續(xù)填本表。一人有限公司應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資額)

第五章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第八條 股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán):

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;

(三)審議批準(zhǔn)董事會(或執(zhí)行董事)的報告;

(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;

(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)其他職權(quán)。(注:由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)

第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。(注:此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權(quán))

第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。

召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日以前通知全體股東。(注:此條可由股東自行確定時間)

定期會議按(注:由股東自行確定)定時召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者監(jiān)事(不設(shè)監(jiān)事會時)提議召開臨時會議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時會議。

第十二條 股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

(注:有限責(zé)任公司不設(shè)董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。)

董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的，由監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。(注:股東會的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定)

第十四條 公司設(shè)董事會，成員為 人，由 產(chǎn)生。董事任期 年，任期屆滿，可連選連任。

董事會設(shè)董事長一人，副董事長 人，由 產(chǎn)生。(注:股東自行確定董事長、副董事長的產(chǎn)生方式)

第十五條 董事會行使下列職權(quán):

(一)負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會議報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他職權(quán)。(注:由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)

(注:股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事的職權(quán)由股東自行確定。)

第十六條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第十七條 董事會決議的表決，實行一人一票。

董事會的議事方式和表決程序。(注:由股東自行確定)

第十八條 公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán):

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

(八)董事會授予的其他職權(quán)。

(注:以上內(nèi)容也可由股東自行確定)

經(jīng)理列席董事會會議。

第十九條 公司設(shè)監(jiān)事會，成員 人，監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為 : 。(注:由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)

監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

(注:股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事)

第四篇：公司章程委托書

一、目的：為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，公司奉行有功必獎、有過必罰的原則，保證公司目標(biāo)實現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，鼓勵上進(jìn)，鞭策落后。表揚先進(jìn)，激勵后進(jìn)，提高員工工作積極性，特制定此制度。

二、 獎勵涉及對象：公司所有員工。

三、 本制度規(guī)定獎勵種類為年終獎、創(chuàng)造獎、功績獎、先進(jìn)工作獎、業(yè)務(wù)開拓獎、特殊貢獻(xiàn)獎、職務(wù)晉升獎、全勤獎。

四、 獎勵事項分類：

一、員工涉及到如下事項，可享受50元―300元的獎勵，員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由部門管理和公司領(lǐng)導(dǎo)作出）

（1）在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績和經(jīng)濟(jì)效益的；

（2）對公司提出合理化建議積極、有實效的；

（3）保護(hù)公司財物，使公司利益免受重大損失的；

（4）能全身心投入工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，堅守崗位，任勞任怨；工作中積極努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處處為公司的利益著想，能圓滿或超額完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作任務(wù)。

（5）對突發(fā)事件、事故妥善處理者；

（6）一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的；

（7）熱愛本職工作，關(guān)心公司集體，能協(xié)助部門主管完善部門的工作管理制度；愛護(hù)和幫助同事，在部門的各項工作中起到模范帶頭的作用。

（8）當(dāng)月不得有缺勤記錄。

（9）為公司帶來良好社會聲譽的。

（10）品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守成為公司楷模者。

（11）領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)務(wù)推展有相當(dāng)成效者。

（12）參與、協(xié)助事故、事件救援工作者。

（13）遵規(guī)守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，敬業(yè)楷模者。

（14）主動積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支，節(jié)約資源能源者。

（15）拾金（物）不昧者。

（16）遇到非常事變，如災(zāi)害事故等能隨機(jī)應(yīng)變，敢冒風(fēng)險，救護(hù)公司財產(chǎn)及人員脫離危難，采取措施得當(dāng)者。

（17）對本公司的損害能防患于未然者。

（18）通過努力，不斷改善產(chǎn)品的制作工藝、為公司創(chuàng)造額外效益。

（19）能在短時間內(nèi)掌握所屬崗位相關(guān)知識，很好的運用到工作中。

（20）凡做滿一年者加薪50元、做滿兩年加薪100元依止類推。

五、員工處罰制度

一、目的：為了促進(jìn)公司各項規(guī)章制度更好執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特制定此制度。

二、處罰涉及對象：公司所有員工。

三、處罰方式：

（1）通報批評；

（2）一次性罰款；

（3）減薪；

（4）留用察看；

（5）辭退；

四、處罰事項分類：

一、員工涉及到如下事項，可處罰50元―300元的罰金，（罰款金額視具體情況由部門管理和公司領(lǐng)導(dǎo)作出）

1、故意造成重大過失或重大損失、盜竊公司財物；扣除當(dāng)月工資及員工管理費后無條件辭退；必要時要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任并送公安機(jī)關(guān)處理，相關(guān)費用自理。

2. 損失/遺失公司重要物品、設(shè)備；1000元以上（含1000元）視經(jīng)濟(jì)能力至少賠償原價的20％―50％，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費后辭退；500元―1000元（含500元）視經(jīng)濟(jì)能力至少賠償原價的80％，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費后留用察看；500元以下，無條件照假賠償。

3. 違抗合理調(diào)動或不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；視情節(jié)嚴(yán)重程度。

4. 包庇職員舞弊，弄虛作假；視情節(jié)嚴(yán)重程度。

5. 泄露公司機(jī)密；視情節(jié)嚴(yán)重程度，留用察看或辭退。

6. 品行不正，有損公司名譽；視情節(jié)嚴(yán)重程度、留用察看或辭退。

7. 沒有及時阻止危害公司事件，任其發(fā)生；視情節(jié)嚴(yán)重程度留用察看或辭退。

8. 全年曠工達(dá)4天以上；（視級別不同而定）。

9. 在公司內(nèi)打架，從事不良活動。（視級別不同而定）、留用察看或辭退。

10、造謠滋事，視情節(jié)嚴(yán)重程度、留用察看或辭退。

11、上班玩手機(jī)、談與工作無關(guān)話題、私自離崗者。

12、玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失；視情節(jié)嚴(yán)重程度、留用察看或辭退。

第五篇：公司章程委托書

xx市甌海新城建設(shè)開發(fā)有限公司：

你公司《關(guān)于要求增資及修改公司章程的報告》收悉。根據(jù)區(qū)政府溫甌政辦抄〔〕791號抄告單精神，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：

一、同意增加注冊資本(實收資本)。本次增加注冊資本(實收資本)7000萬元，增資后的注冊資本(實收資本)為12500萬元。

二、同意修改你公司章程。

特此批復(fù)。

xx市甌海區(qū)財政局

xx年10月23日