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第一篇：校長送給老師的教師節(jié)寄語

各位老師：

　　時光荏苒，我們迎來了第xx個教師節(jié)。在此，我代表學(xué)校黨委和校長室向曾經(jīng)和正在運中辛勤耕耘的老師們致以節(jié)日的慰問！向為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展做出突出貢獻的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師致以崇高的敬意！向在教學(xué)、科研、管理和后勤服務(wù)崗位上默默奉獻的同志們表示誠摯的問候！

　　翻開河運中學(xué)的歷史畫卷，回顧學(xué)校的成長歷程，歷數(shù)運中所取得的每一項成績，點點滴滴都有大家辛苦付出的記憶，校園的每一個角落都留下大家奮斗的足跡。

　　幾十載弦歌不斷，幾十年薪火相傳。時間在變，歷史在改，我們運中人對教育事業(yè)的執(zhí)著追求未變！始終一路豪邁，行走當(dāng)前，迎難而上，用務(wù)實求真譜寫出了蘇北強校的新歌。

　　我們當(dāng)中有的雖年近花甲，卻依然對運中的教育事業(yè)一往情深；有的雖知天命，卻仍孜孜不倦地佇立在講臺邊；有的雖已不惑，但仍躊躇滿志意欲一展宏圖。我們更有一大批以自己的勤學(xué)善思使事業(yè)漸趨于精，正以飽滿的激情投身于運中教育的青年英才。

　　20xx年我校實現(xiàn)高考本科上線1023人，位居徐州市第一；z分別獲z市文理科狀元；沈陽同學(xué)被北京大學(xué)錄??；中考全市前20名中有17名運中學(xué)生……

　　秋天是收獲的季節(jié)，也是為來年的豐收播種的季節(jié)。當(dāng)前，我校正處于承前啟后、繼往開來的極為關(guān)鍵的階段，新一輪教育改革千帆競發(fā)、百舸爭流。加快改革和發(fā)展的步伐，顯著提升辦學(xué)水平和綜合辦學(xué)實力，需要全體教職員工的積極參與和共同努力。

　　雖然我們只有一點智慧、兩袖清風(fēng)、三尺講臺，但我們可以在四季的晴雨中，用十分的汗水滋潤桃李芳華滿天下。讓我們一起攜手共進，同舟共濟，共同譜寫河運中學(xué)的新篇章！

　　最后，衷心地祝愿：每一位教職工身體健康、家庭幸福，生活愉快、工作順利！

第二篇：校長送給老師的教師節(jié)寄語

尊敬的各位教師：

　　大家午時好!

　　金秋九月，碩果盈枝，這是一個收獲的季節(jié)，也是一個感恩的季節(jié)，今日我們在那里歡聚一堂，共同慶祝第xx個教師節(jié)并舉行表彰大會。首先我謹(jǐn)代表學(xué)校向辛勤工作，默默付出的全體教師們致以節(jié)日的問候和衷心的感激!

　　教師們，你們辛苦了!

　　剛剛過去的一學(xué)年，是我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全體教職員工繼續(xù)砥礪前行的一年，這一年，有太多值得我們驕傲的成績：學(xué)校環(huán)境整潔靚麗，學(xué)生行為禮貌規(guī)范，中高考成績節(jié)節(jié)攀升，教學(xué)質(zhì)量連創(chuàng)新高，年輕教師茁壯成長，教育科研碩果累累，學(xué)校社會美譽度日益提高……這一切的一切，得益于全體教職工的恪盡職守，無私付出!你們中有十幾年如一日甘守錦園三尺講臺的骨干們，你們中有初出茅廬在錦園虛心求教的新秀們，你們中有嘔心瀝血、誨人不倦的班主任，你們中有默默無聞、不計得失的后勤人員，你們在工作中孜孜以求、在育人時循循善誘，正因為有你們的愛崗敬業(yè)和職責(zé)擔(dān)當(dāng)，才有了師大錦園今日的輝煌成就，才有了家長對學(xué)校的信賴和贊譽，才有了孩子對教師的愛戴和敬重，才有了莘莘學(xué)子未來的光明前程，才有了偉大祖國復(fù)興的圓夢期望!在那里，請允許我對各位教師真誠的說一聲：多謝!

　　教師們，我們師大錦園學(xué)校辦學(xué)之初，便立志辦一所“讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的好學(xué)校，這不僅僅是一句簡簡單單的承諾，更是一份沉甸甸的職責(zé)。如今，在學(xué)校“和”文化引領(lǐng)下，我們?nèi)w師大錦園人，充分發(fā)揮自身的聰明才智，努力邁向教育新高度，向“打造高質(zhì)量學(xué)校、打造高素質(zhì)學(xué)校、打造高品位”學(xué)校的“三五”規(guī)劃目標(biāo)前行。全體教師不僅僅要把師大錦園的發(fā)展、提高與騰飛當(dāng)作己任，更要把國家的命運、家長的期待和學(xué)生的未來作為自我教育教學(xué)工作的根本出發(fā)點。借此機會，結(jié)合我們學(xué)校的學(xué)校文化，我想向教師們談?wù)勎覂?nèi)心的五點期望：

第一：和藹、和悅----做一個充滿愛心的教師。

　　沒有愛就沒有真正的教育，“學(xué)博為師，德高為范”，愛是教師職業(yè)道德的基本要求，充滿愛心就是對事業(yè)負責(zé)對每一個學(xué)生負責(zé)。教育家夏丐尊先生說：“教育沒有愛，就像池塘沒有水”，沒有愛心是當(dāng)不好教師的。德國的雅斯貝爾斯有一個十分精彩的比喻：教育本身意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。要觸動學(xué)生的靈魂，必須用愛，并且應(yīng)當(dāng)是無差別的愛(無論他的學(xué)業(yè)成績?nèi)绾?，僅有愛，才能感受到教育的樂趣；僅有愛，才能創(chuàng)造和諧的師生關(guān)系；僅有愛，才能贏得愛。

第二：和謹(jǐn)、和遜----做一個有高度職責(zé)心的教師。

　　態(tài)度決定一切，“無論做什么事，你的態(tài)度決定你的高度”。享譽全球的希爾頓飯店的創(chuàng)始人康拉德?希爾頓(KonradN.Hilton)說過“就算洗一輩子馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人”。教師的工作職責(zé)心、工作態(tài)度、工作水平是衡量教師工作能力的三個關(guān)鍵因素，一個“好”教師，工作職責(zé)心和工作態(tài)度要占70%，工作水平只占30%，也就是說我們再有能力，工作態(tài)度馬虎，工作職責(zé)心不強，是很難教出好學(xué)生的。為了一個個充滿夢想的生命，為了一個個充滿期望的家庭，我們要愛生如子、不計得失、用心工作，當(dāng)一名好教師。

第三：和淳、和雅----做一個心胸豁達的教師。

　　一個人的心胸有多大，它發(fā)展的空間就有多大。作為教師，我們應(yīng)當(dāng)懷著感恩之情，感激我們的學(xué)生，是他們給我們工作的保障，沒有他們，我們會有一部分失去工作的機會。只要我們有這樣的心態(tài)去工作，就會多一份寬容，少一份指責(zé)；多一份理解，少一份抱怨；多一份大度，少一份計較；多一份團結(jié)，少一份爭斗；多一份奉獻，少一份索取。

第四：和敏、和睿----做一個善于管理的教師。

　　每一位教師都是管理者，我們要更新管理理念，堅持以學(xué)生為本，從有利于學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展角度作為管理的出發(fā)點。電視劇《名?！分幸晃唤處熣f過這樣一句話：“在教師的眼里沒有壞孩子，僅有犯錯誤的孩子，孩子的成長是在錯誤的疊加上完成的。教師管理的職責(zé)最重要的是糾正錯誤，引導(dǎo)他做正確的事，教育他正確做事。”所以我們對學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要寬嚴(yán)適度，嚴(yán)慈并濟，恩威并施，做一個管理型教師。

第五：和情、和智----做一個對學(xué)生有積極影響力的教師。

　　作為一名教師，今日，每一天，我們的一點一滴都將決定學(xué)生會受到怎樣的影響，不僅僅一時，更是一生。這種影響力是積極的還是消極的，決策權(quán)完全在我們自己的手中。要明白，不管我們值不值得，學(xué)生都會認為我們神通廣大，無所不能，除非我們讓他們相信事實并非如此。所以，請必須要意識到，在學(xué)生的眼中，你的影響力是十分巨大而又深遠的。如果能夠?qū)σ粋€學(xué)生的生活施以積極的影響，你就會影響他的將來，并且還會影響到他將來會遇到的每個人。如果你與學(xué)生們彼此信任，那么你對他們的積極影響將會讓他們終身銘記。

　　親愛的教師們，辛勤園丁，是送給教師的贊語；春風(fēng)化雨，是獻給教師的頌歌。教師是一份職責(zé)，教師是一份榮譽，教師更是一份期望。我們的身上，凝聚著社會的重托，家長的厚望，我們應(yīng)當(dāng)以廣博的知識引導(dǎo)學(xué)生，以禮貌的儀表影響學(xué)生，以高尚的人格感染學(xué)生，以博大的胸懷愛護學(xué)生。

　　親愛的教師們，讓我們抱著樂觀去感悟生活，帶著幸福去理解教育，懷著活力去追尋夢想；讓我們同心協(xié)力，凝心聚力，竭心盡力，共繪錦園發(fā)展新藍圖!

　　最終，再一次祝愿全體教職員工：

　　節(jié)日和樂，工作和順；家庭和睦，事事和心!

　　多謝大家!