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第一篇：公司員工在職證明書

xxxxxxx有限公司：

地址：

電話：

傳真：

在職證明

茲證明xx女士身份證號碼：xxxxxxxx。自x年x月起在我公司工作至今?，F(xiàn)擔任本公司xxxx一職。特此證明!

　　公司蓋章Uxxxx有限公司

　　日期： 年 月 日

第二篇：公司員工在職證明

茲證明姓名：xx，性別：x，工作單位：xx，職務：xx，X年X月X日任現(xiàn)職xx，單位電話：xx。

該同志將參加由xx赴 進行商務考察和洽談活動。

特此證明。

　　(公司章)

　　xx年x月x日

第三篇：公司員工在職證明

茲證明我公司XX先生，出生日期：20XX年X月X日，自20XX年X月X日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司XX職務。

特此證明！

　　XX有限公司

　　公司負責人(并蓋公章)：

　　20XX年X月X日

第四篇：公司員工工作證明

xx：

茲證明xx是我公司員工，在xx部門任xx職務。至今為止，一年以來總收入約為xx元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　蓋章：

　　20xx年xx月xx日

第五篇：公司員工在職證明

茲證明女士，出生日期xxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號碼xxxx，于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任xx職務，月薪xxxx元。

單位詳細地址：xx

單位聯(lián)系人：xx

特此證明。

xxx

　　20xx年x月x日

第六篇：公司開的工作證明

xxx：

茲證明xxx先生/女士)證件名稱及號碼xxxxxx系本單位xxx(1.正式工、2.合約工、3.臨時工)，已連續(xù)在本單位工作xxx年，目前在本單位擔任xxx職務。目前該職工的最高學歷為xxx，近一年內該職工的平均月收入(稅后)為xxx元人民幣。

本單位承諾提供的以上情況真實，如因上述情況與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失，愿承擔相應責任。

　　xxx

　　20xx年x月x日