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第一篇:事業(yè)單位員工辭職報告
尊敬的領導:
你好!
工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
在這段日子里,我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里,特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對xx部門,對過去的、現在xx的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
第二篇:事業(yè)單位員工辭職報告
尊敬的領導:
您好!
雖然已經在單位工作較長時間卻始終難以進入狀態(tài),在我看來這種對待工作不夠認真的做法無疑是需要進行檢討的,更何況領導在以往的工作中也給予過自己不少支持,只不過由于我做事不夠積極的緣故導致錯失了很多機會,現如今因為職業(yè)規(guī)劃的不同導致我也想要辭去在單位的工作。
其實在我剛入職的時候對待工作還是比較認真的,因為對待工作環(huán)境不熟悉的我唯有保持對工作的積極性才能夠有所進步,更何況領導愿意給予自己嘗試的機會應該要予以珍惜才行,所以那時的我雖然工作能力不強卻也憑借著積極奮斗的狀態(tài)和好學的態(tài)度逐漸適應了工作環(huán)境,只不過由于我做事向來沒有太多毅力的緣故導致難以堅持下來,等到內心的那份新鮮感過去了以后便對待工作沒有太多興趣了,或許這種做法對自己的職業(yè)生涯難以帶來益處卻早在學生時代便養(yǎng)成了壞習慣,雖然也有嘗試過改進自身的缺陷卻難以長時間地堅持下來。
不得不說這種不良風氣對于單位的發(fā)展而言是難以帶來益處的,再加上我對待工作也常常保持消極的態(tài)度自然讓人感到不太滿意,實際上入職這么長時間卻沒能在單位工作中取得成就也是讓人感到沮喪的,也許只有在社會上多闖蕩一番才能夠明白單位的穩(wěn)定工作是多么難得吧,而且我覺得作為年輕人的自己也應該多嘗試幾份工作來增長自己的閱歷,雖然這個想法有些可笑卻也代表著我對未來職業(yè)發(fā)展的向往,因此希望單位領導能夠理解自己這種不成熟的想法并給予支持。
另外朋友給我推薦了新工作從而想要嘗試一番,畢竟當我在目前的工作中停滯不前的時候應該要尋求新的發(fā)展道路,通過這段時間在工作中的表現可以得知我并不適合從事當前的工作,若是勉強的話只會導致自身的發(fā)展與單位的效益都會受到影響,既然如此還不如早些辭職離開單位并尋求新的發(fā)展道路,這樣的話我便能夠通過嘗試新的工作來尋找適合自己的職業(yè),而且單位也能夠招收更加優(yōu)秀的員工從而在工作中創(chuàng)造更多的成就。
其實這次辭職主要還是想要驗證自己內心不成熟的想法,畢竟作為年輕員工的我對待今后的職業(yè)發(fā)展還是比較迷惘的,所以我想要在社會上多嘗試一番并找到最適合自己發(fā)展的工作,因此我按照辭職流程提出了申請并希望單位領導能夠理解自己的想法。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日