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第一篇：事業(yè)單位員工辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我是xx部的王[xxxxx]，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，已基本整理完善，最后我一定會做好資料(material)的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：事業(yè)單位員工辭職報告

本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此機會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達本人及大多數(shù)人的想法。

一、員工對班務(wù)的問題。

對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時間長，更沒有得到相應(yīng)的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴(yán)重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會沒有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、員工對工作壓力的問題。

雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運

用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當(dāng)月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

三、員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。

對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題――強迫。當(dāng)推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時，除了對員工進行嚴(yán)重的績效考核，還會罰營銷班務(wù)，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續(xù)延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當(dāng)使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時，當(dāng)營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務(wù)

極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求――所謂的任務(wù)。如此類問題所見，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：事業(yè)單位員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因自身的諸多不便，已經(jīng)無心再留在單位工作了，臨近年終，瑣事煩身，我必須不得不前往處理，我跟您請過假，但是您不曾批準(zhǔn)，那么我只好跟您請辭了。當(dāng)然這個決定我也不是臨時決定的，早就有了此意，但是因為今天這么一鬧，我便再也沒有顧及了，從此可能就再無機會見面了，希望您一切安好，我就無法替您分憂解難了。

第一個原因：我在口頭上也已經(jīng)跟您說過了，我的大學(xué)室友要結(jié)婚了，我得逞過年之前，去參加他的婚禮，這來回駕車起碼得好幾天吧，但是您因為我工作任務(wù)繁多，又不能交給公司的其他人去做，就是不給我請假，我認為公司也太不近人情了，我們換位思考一下，要是這是您的好朋友加同學(xué)，誠摯的邀請您去參加他的婚禮，您也會以工作的理由推脫嗎？我真的做不到，我們寢室的四個人說好了，無論如何都要看著互相結(jié)婚的，這是人生大事，必須要到場，接受祝福，份子錢我也要親手交到他手上去。

第二個原因：我今年的確是需要早點回老家的，因為我們做兒女的現(xiàn)在都有了自己的生活，都有出息了，我跟我弟弟還有妹妹商量著今年回家給爸媽在縣城買一套房子的，你可曾聽說過在過年當(dāng)天進行喬遷的？買房的事，不是去菜市場買大白菜，看中了給錢拿上就走，買房子的事情這么的繁瑣，沒有十幾天根本解決不了，所以我沒辦法在這個時候還在單位工作下去，這是我們做兒女盡孝的時候，我怎么可以不在，更何況我還是家里的長子，哪有不幫著操辦之理？

第三個原因：這份工作我干不來，這不是我喜歡的工作，現(xiàn)在成熟了，變得越來越得到自己想要的東西了，我想再受到別人的約束，我真正喜歡的還是攝影，所以說，我會在辭職之后，先把所有事情解決完，回來家好好過一個年，然后在自己的住所附近開一家影樓，自己當(dāng)老板，不僅可以吸引志同道合之人來跟我一起共事，我還做了我想做的事情，這件事我的妻子持完全同意的觀點。

綜上所述，我跟您要請一個月的假，也是，在我們事業(yè)單位怎么可能讓員工請這么長時間的假，其實就算您給我批假了，我也會在明年的某一天來向您請辭，這樣也好，把我在事業(yè)單位不愉快的都留在今年，在這個時候走人也是一個非常不錯的決定，希望您在我走后，立刻就能找到相關(guān)的技術(shù)性人才頂替我的位置，最后我提前在這跟您拜個早年了，新年快樂，好歹也同事一場。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

第四篇：事業(yè)單位辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在__工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!__某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在__兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在__工作崗位上積累了__的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，__也學(xué)到了__工作以外的處世為人等做人的道理。__的這些我很珍惜也很感謝公司，__這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對__部門，對過去的、現(xiàn)在__的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

__的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

第五篇：事業(yè)單位辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任，使我得以加入XXX鎮(zhèn)計生站工作，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在單位從事的計生工作，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能，對計生工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這X個多月的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年X月X日正式離職。在這里，特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日