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        辭職報(bào)告和辭職申請(qǐng)的區(qū)別(優(yōu)秀范文四篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-01 13:48:34

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        第一篇:辭職報(bào)告和辭職申請(qǐng)的區(qū)別

        辭職報(bào)告和辭職申請(qǐng)的區(qū)別

        導(dǎo)語(yǔ):辭職申請(qǐng)是勞動(dòng)者申請(qǐng)辭職,但是申請(qǐng)還有一個(gè)批準(zhǔn)的過(guò)程,而辭職報(bào)告則是明確表達(dá)勞動(dòng)者要求辭職的想法,是自己主動(dòng)的選擇。希望以下的辭職報(bào)告和辭職申請(qǐng)的區(qū)別,大家喜歡!

        網(wǎng)友問(wèn):

        公司一個(gè)員工于20xx年x月xx日上交了辭職報(bào)告,當(dāng)日,所在部門、人事部、總經(jīng)理都全部簽字同意,于26日辦理了相關(guān)手續(xù)。但是3月24號(hào)收到勞動(dòng)仲裁通知,該員工申請(qǐng)仲裁要求支付一個(gè)月的代通知金,和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。理由是其交的是辭職報(bào)告,不是辭職申請(qǐng),單位提前解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)辭職報(bào)告與辭職申請(qǐng)到底有什么區(qū)別?

        阿克說(shuō):

        這是一件不多見(jiàn)的辭職糾紛,從這名員工的前后做法來(lái)看,似乎是預(yù)設(shè)了一個(gè)圈套讓公司鉆了進(jìn)去。這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論是勝訴或敗訴,都要支出不菲的人力成本,確實(shí)是一個(gè)不得不提防的真實(shí)教訓(xùn)。

        所謂員工辭職,并非法律術(shù)語(yǔ)。一般來(lái)說(shuō),我們都將其與《勞動(dòng)合同法》第三十七條聯(lián)系起來(lái):“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!辈贿^(guò),這種聯(lián)系只是通例,辭職的實(shí)際性質(zhì)如何,不是看辭職報(bào)告和辭職申請(qǐng)這兩個(gè)標(biāo)題的區(qū)別是什么,而是跟員工提交的這份辭職報(bào)告的內(nèi)容有關(guān)。

        你可以將這名員工提交的辭職報(bào)告內(nèi)容仔細(xì)閱讀,看他在報(bào)告中的意思表示到底是提出單方面解除勞動(dòng)合同,還是與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。通常,員工為了客氣,往往在辭職信中增加“請(qǐng)批準(zhǔn)”這樣的意思,似乎有與公司協(xié)商的含義,但是實(shí)際上這是一種程序性請(qǐng)求,并不改變其要求單方解除勞動(dòng)合同的意思,不能將其視為協(xié)商。不過(guò),無(wú)論文字表述是員工提出解除還是提出協(xié)商,都無(wú)法得出公司提前解除的結(jié)論。所以,單從這一點(diǎn)很難解釋該案的仲裁理由。

        不過(guò),阿克發(fā)現(xiàn)你們公司存在手續(xù)辦理的疏漏,這可能導(dǎo)致一些問(wèn)題。請(qǐng)注意《勞動(dòng)合同法》第三十七條的`要求是,勞動(dòng)者必須提前三十天通知,而不是即時(shí)通知。換句話說(shuō),勞動(dòng)者在通知了之后,有權(quán)繼續(xù)工作三十天才離職。而你們公司在通知的次日就為其辦理的離職手續(xù),結(jié)束了勞動(dòng)關(guān)系。這可能是雙方爭(zhēng)議的起因,也是阿克希望提醒公司辦理辭職員工離職手續(xù)中必須小心的問(wèn)題。

        員工辭職時(shí)希望不做滿三十天就離職的,公司在這三十天內(nèi)可以拒絕辦理離職手續(xù)。公司如果認(rèn)為這樣做也符合自身利益,打算同意的,務(wù)必要讓員工書(shū)面確認(rèn)是員工本人強(qiáng)烈要求如此,公司才允許其提前辦理離職手續(xù)的。這樣可以盡量免除法定程序要求對(duì)公司產(chǎn)生的負(fù)面影響。相反如果是公司要求其不滿三十天就離職,而員工不同意,就會(huì)帶來(lái)糾紛。

        對(duì)于你們這起仲裁案件,應(yīng)該盡量向仲裁庭證明辭職報(bào)告中員工單方面解除勞動(dòng)合同的意思表示,同時(shí)注意解釋為什么員工會(huì)在提出報(bào)告的次日就辦理了離職手續(xù)。解決好這兩點(diǎn),仲裁的勝算還是比較大的。即時(shí)被迫認(rèn)為性質(zhì)是協(xié)商解除勞動(dòng)合同,也應(yīng)該指出這個(gè)協(xié)商是員工提出的,而不是公司提出的。因?yàn)閱T工提出協(xié)商解除,最后達(dá)成協(xié)議的,公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,當(dāng)然也不存在什么替代通知金。

        最后,提醒你注意,《勞動(dòng)合同法》第三十八條有一些公司違法,員工可以辭職并獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,希望你們公司不屬于這些情形之一,否則討論什么員工辭職報(bào)告都是無(wú)濟(jì)于事的。

        第二篇:個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)

        尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。

        來(lái)到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。

        醫(yī)生是我從小的夢(mèng)想,我希望我可以幫助別人解決苦痛,給別人帶來(lái)更多健康和歡樂(lè),然而從醫(yī)的3年時(shí)間里,讓我的夢(mèng)想一點(diǎn)一點(diǎn)破滅,能力有限,前途渺茫,患者質(zhì)疑,和對(duì)病人的無(wú)能為力,醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè),救死扶傷,為什么那么多的痛苦我們無(wú)能為力,包括我們的摯親。

        我茫然!我不甘心,直到年初一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓我了解了另一個(gè)事業(yè)機(jī)會(huì),它太完美了,完美的不敢讓人相信,它傳遞健康、美麗、快樂(lè)、自由,愛(ài)和財(cái)富,太多太多美好的東西。

        “上醫(yī)治未病”無(wú)病先防,是未來(lái)的發(fā)展方向,保健業(yè)是21世紀(jì)的明星產(chǎn)業(yè),我決定從治療疾病到預(yù)防疾病的轉(zhuǎn)變,選擇決定未來(lái),付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂(lè)、成功為使命。

        能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好所有工作,盡力讓醫(yī)院做到平衡過(guò)渡。

        離開(kāi)這個(gè)醫(yī)院,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

        若您需要,我愿意隨時(shí)待命,用我新鮮的知識(shí)為我們的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力回報(bào)醫(yī)院對(duì)我的培育之情。最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對(duì)您說(shuō)聲對(duì)不起,感謝您對(duì)我的關(guān)懷和培育,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)。

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        第三篇:個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的 xxxxxx公司里工作終老,

        但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo),還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭,我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個(gè)月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

        人比人得死。這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理??粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?

        人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

        佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō):欠著我的,我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō):出來(lái)混,總歸是要還的。主席說(shuō):哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說(shuō):貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說(shuō):要爽KAO自己。

        因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的xxxxxx公司。

        請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

          姓名:xxx

          20xx年x月x日

        第四篇:?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)書(shū)

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

        首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于2011年12月31日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。

        望公司批準(zhǔn),謝謝!

        祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

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