千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《KTV辭職申請(qǐng)書》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《KTV辭職申請(qǐng)書》。

第一篇：KTV辭職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書。自進(jìn)入公司以來(lái)，無(wú)論在北京培訓(xùn)期間還是在金川項(xiàng)目和會(huì)寶嶺項(xiàng)目部，領(lǐng)導(dǎo)們都給予了我足夠的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我得到了成長(zhǎng)和鍛煉，對(duì)此我深表感激。

然因我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，和對(duì)目前工作興趣的缺失，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得目前的工作安排和自己之前做的職業(yè)設(shè)想不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響本部室工作，經(jīng)過(guò)慎重考慮，在本部室有了新的內(nèi)業(yè)員后我決定辭去這份工作。

祝項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

對(duì)我的辭職給項(xiàng)目部帶來(lái)的不便表示萬(wàn)分抱歉，同時(shí)我也希望項(xiàng)目部能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

　辭職人：

　　20xx年x月x日

第二篇：KTV辭職申請(qǐng)書

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

萬(wàn)般無(wú)奈之下，還是決定向您提出辭職申請(qǐng)，我完全是出于個(gè)人原因才有了這個(gè)想法，跟KTV本身無(wú)關(guān)，我的這個(gè)想法從萌發(fā)到成熟只差了一個(gè)契機(jī)，我很抱歉辜負(fù)了您對(duì)我的期待，還記得剛成為KTV這個(gè)大家庭里面一員的時(shí)候，您就跟我說(shuō)很看好我，希望我好好干，沒(méi)想到才過(guò)去沒(méi)一段時(shí)間，我就想你遞來(lái)了辭職報(bào)告，你肯定對(duì)我很失望吧，那我先借此機(jī)會(huì)跟您說(shuō)一聲對(duì)不起了。不過(guò)也希望您能體諒我的個(gè)人情況，再三斟酌下早日批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。

首先您肯給我這份工作，我萬(wàn)分感激，我一直沒(méi)找到口頭感謝您的機(jī)會(huì)。至今，我在我們KTV工作也快兩個(gè)月了，但就是這短短的兩個(gè)月卻讓我學(xué)到了不少人生的道理。第一個(gè)月的試用期我不負(fù)所望，輕松的通過(guò)了，證明我還是很適合這份工作的，我在我們KTV的崗位是一名服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)605、606、607、608四個(gè)包廂的服務(wù)工作，隨時(shí)在門外等候，只要顧客一招呼，立馬上去詢問(wèn)需要什么幫助。給包廂的顧客上他們點(diǎn)的果盤和酒，客人消費(fèi)完，隨時(shí)做好送客準(zhǔn)備，并認(rèn)真檢查里面是否有東西損壞，工作期間保持著高警惕的工作狀態(tài)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的包廂里客人的消費(fèi)情況及安全要保持熟知，如發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理并報(bào)備給上級(jí)。我在工作期間一直很本分，沒(méi)有出過(guò)什么岔子，你對(duì)我的工作情況也表示嘉獎(jiǎng)。在工作上我沒(méi)有辜負(fù)您對(duì)我期望，但是我現(xiàn)在卻因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因不得不選擇辭職了。

我今年20歲，剛進(jìn)入社會(huì)不久，我的父母并不知道我在這里工作，我欺騙了他們，說(shuō)我在一家公司做辦公室文員工作，但是我卻覺(jué)得在這里工作的.我，更加開心，這是適合我的，由于上次歐文負(fù)責(zé)的605包廂的客人居然是舅舅的兒子跟他的同學(xué)，就這樣我在我們KTV工作的消息被我爸媽知道了，嚴(yán)令禁止我再到KTV工作，要我立馬離職去找一份好點(diǎn)的工作，我是個(gè)女孩子，他們老一輩的就覺(jué)得KTV這種場(chǎng)所安全系數(shù)太低，怕我的安全得不到保障，這點(diǎn)我可以理解，但是我卻怎么都說(shuō)不通他們?cè)试S我繼續(xù)在KTV工作，他們聽不進(jìn)去我說(shuō)的話，立場(chǎng)極其堅(jiān)定，連平時(shí)最寵著我的爸爸也跟媽媽站在了一條戰(zhàn)線，我萬(wàn)般無(wú)奈只好聽他們的，所以你就收到了我的這份辭職報(bào)告。

對(duì)不起，我沒(méi)能說(shuō)服他們，我只能辭去在KTV的工作了，辜負(fù)了您的栽培，我感到萬(wàn)分抱歉，這份辭職報(bào)告還希望您能早日審批，我也好給父母一個(gè)交代，我堅(jiān)信我們KTV一定能越辦越好，客源不斷，財(cái)源廣進(jìn)的。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

第三篇：ktv辭職報(bào)告

ktv辭職報(bào)告范本

親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開公司。

自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由

，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日業(yè)膠鮮實(shí)娜聳紙猶嫖業(yè)墓ぷ鰲?

當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

×× 敬上

ktv辭職報(bào)告2015-03-31 10:45 | #2樓

尊敬的張總：

您好，請(qǐng)恕我不能繼續(xù)為您工作，原諒我的離開，理解我的無(wú)奈，在這里工作這么久，對(duì)您和同事都是有感情的，您和嫂子還有仲總對(duì)我都不錯(cuò)，還有小王，為人都挺好，人也實(shí)在。只是自己學(xué)藝不精，沒(méi)有把您交代的工作干好，在此向您說(shuō)聲對(duì)不起，也謝謝您在這段時(shí)間對(duì)我的照顧和關(guān)心，太多的問(wèn)題和原因使我不得不離開，還請(qǐng)您理解。

在愛(ài)佳公司這么長(zhǎng)時(shí)間，自己存在的問(wèn)題也比較多，工作沒(méi)做好，作為經(jīng)理我是有責(zé)任的，在工作中問(wèn)題比較多，但是我提的問(wèn)題和建議沒(méi)有被采納，也感覺(jué)到張總您從事廣告時(shí)間太久和您的性格比較突出自我，個(gè)性較強(qiáng)，對(duì)娛樂(lè)的理解和認(rèn)識(shí)較淺，換行不換思想，在工作中使我寸步難行，無(wú)法將我所學(xué)的所有在合適的時(shí)間合適的地點(diǎn)合適的用運(yùn)，自從事娛樂(lè)餐飲管理類工作至今，在愛(ài)佳KTV卻第一次感到自己的無(wú)能為力和無(wú)所適從。

我們愛(ài)佳KTV現(xiàn)在剛剛開業(yè)，在規(guī)模和地理位置上都有一些因素的限制，所處的地理位置較偏，周圍單位人口稀疏，人員流動(dòng)性有限，再加上酒泉是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，行為素養(yǎng)和習(xí)慣偏向人口多的地方，也就是圖熱鬧，加上地方習(xí)慣，喜歡往城市中心和離自己近的地方去玩，于此相比，我們愛(ài)佳KTV就顯得比較偏僻，僅此這一點(diǎn)我們就必須進(jìn)行區(qū)別化對(duì)待，在經(jīng)營(yíng)方式和人們比較敏感的方面著手。第二就是我們現(xiàn)在剛剛開業(yè)，發(fā)展中屬于介紹型，即廣告和宣傳的力度加大，以較大的宣傳和較吸引人的政策進(jìn)行宣傳性經(jīng)營(yíng)，這樣雖然盈利少，但是可以迅速拓展市場(chǎng)，快速的讓人們知道這樣一個(gè)店，但是我們的廣告僅僅小規(guī)模段時(shí)間的有過(guò)，在這段主要吸引人的時(shí)間段我們忘記了我們廣告的目的，廣告本身就意味著在損失，這部分的損失為的是給今后帶來(lái)效益，所以利潤(rùn)少或低盈利是正常的也的這段時(shí)間應(yīng)該表現(xiàn)出來(lái)的正常反應(yīng)，但我們短短不到兩個(gè)月的時(shí)間我們就將廣告做到最最小甚至沒(méi)有了廣告，還將利潤(rùn)放到第一位，雖然在短時(shí)間內(nèi)我們看到了開店帶來(lái)的收益，但是這些收益卻讓我們失去了更多的收益，只看到樹木卻看不到森林。此外人們都有這樣一個(gè)習(xí)慣，就是喜歡熟悉的地方來(lái)消費(fèi)，熟悉是因?yàn)閬?lái)過(guò)，喜歡來(lái)熟悉的地方是因?yàn)閬?lái)過(guò)的時(shí)候享受過(guò)優(yōu)惠或好處，或者是認(rèn)識(shí)某個(gè)人，自己在朋友面前有面子，有面子是為什么，是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)的這個(gè)人可以因?yàn)檎J(rèn)識(shí)關(guān)系而給自己打折，心理面圖的是少花錢或盡量省錢。這樣雖然盈利少，但是可以吸引來(lái)許多人，吸引的許多人中便會(huì)產(chǎn)生關(guān)系，成為把我們這里當(dāng)成自己的那個(gè)熟悉的地方，當(dāng)這樣的和我們有這樣熟悉關(guān)系的人到了一個(gè)相當(dāng)?shù)臄?shù)量時(shí)，我們便可以進(jìn)入發(fā)展中的成熟期，即宣傳的力度開始減小，此時(shí)開始針對(duì)現(xiàn)有的客戶群進(jìn)行鞏固，保持現(xiàn)有的客戶群的穩(wěn)定，保證利潤(rùn)的同時(shí)以小的廣 告宣傳來(lái)吸引其他顧客。就對(duì)娛樂(lè)來(lái)講，從介紹期到成熟期一般最少需要兩個(gè)月左右的時(shí)間，在此段時(shí)間內(nèi)，即使誘-惑再大或損失再大也要堅(jiān)持住，因?yàn)榉€(wěn)定客源是需要時(shí)間建立的，往往開業(yè)時(shí)來(lái)的第一批顧客，百分之九十是以后的回頭客，但是這是建立在顧客愿意來(lái)的基礎(chǔ)上的，顧客不來(lái)，或來(lái)了沒(méi)有享受好，那么顧客還怎么再來(lái)。其實(shí)每個(gè)顧客都有自己熟悉的地方，也就是自己經(jīng)常去的地方，我們剛剛開業(yè)，來(lái)的顧客就有一部分是來(lái)看地方的，來(lái)試試的，人們喜歡喜新厭舊，娛樂(lè)的人們玩的是個(gè)新鮮，如果我們的地方和他熟悉的地方比起來(lái)沒(méi)有吸引他的地方，那么估計(jì)他也就是圖開業(yè)時(shí)的優(yōu)惠玩?zhèn)€一兩次，待正常后，優(yōu)惠結(jié)束或吸引他的好處沒(méi)有時(shí)，他便會(huì)回到他熟悉的地方，這樣我們的努力就白白付出了，恰恰我們?cè)谶@個(gè)地方卻犯了錯(cuò)，開業(yè)時(shí)間沒(méi)有準(zhǔn)備好，燈光，DJ，通過(guò)各種手段吸引來(lái)的顧客第一次來(lái)我們這里，就沒(méi)有玩到盡興，在對(duì)我們的第一評(píng)價(jià)中我們就失去了這個(gè)優(yōu)勢(shì)，“花錢來(lái)玩，玩到最后卻玩不盡興，不如到別的地方去”一旦顧客產(chǎn)生這樣的想法，再讓他回頭，那費(fèi)的勁遠(yuǎn)比之前的要大。到現(xiàn)在為止，我們的燈光依然沒(méi)有做好，這意味著我們?cè)诓粩鄵p失顧客，即使沖著誰(shuí)的面子來(lái)的，但卻是自己拿著自己的錢來(lái)玩，時(shí)間長(zhǎng)了還是會(huì)去挑地方，畢竟現(xiàn)在幾百塊錢誰(shuí)都有，既然玩肯定要玩好，玩高興，好鋼是要使在刀刃上的。第三就是我們現(xiàn)在人員緊張，仲總我和小王還有嫂子，人員安排和管理存在很大的問(wèn)題，畢竟管理管的是人，但四人之中去管理誰(shuí)?睡去管理?您沒(méi)有明確，嫂子和仲總，您說(shuō)在嗎讓人去說(shuō)?您的想法很簡(jiǎn)單，可是你們之間的關(guān)系是放在那的，而且每次出問(wèn)題您批評(píng)的人是我，并不對(duì)問(wèn)題當(dāng)事人批評(píng)，有功可以給予獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬，如果要給予職位，那么此人一定要有出任此職務(wù)的能力，如果沒(méi)有，給予其

職位無(wú)疑會(huì)讓自己的隊(duì)伍失去戰(zhàn)斗力，因?yàn)殛?duì)伍本身已經(jīng)出問(wèn)題了，在做決定或是選擇的時(shí)候我們兩個(gè)為難的很，您讓我分清主次，卻又對(duì)我講我是經(jīng)理，何去何從實(shí)難定奪，在您和仲總的'關(guān)系和您講的分清主次之下我只能選擇有分歧時(shí)退讓，而這退讓的代價(jià)就是問(wèn)題對(duì)現(xiàn)在或者今后的影響，有的時(shí)候大智若愚，并不是我們是去了什么，或許現(xiàn)在得不到利益，或許回報(bào)不是金錢，但我們可以收獲廣告效應(yīng)和口碑，或是由此帶來(lái)更多的消費(fèi)者，現(xiàn)在的娛樂(lè)部好做，不好做的原因無(wú)非就是那么幾點(diǎn)，第一是現(xiàn)在的娛樂(lè)場(chǎng)所越來(lái)越多，導(dǎo)致娛樂(lè)的人群對(duì)場(chǎng)所的選擇加大，出來(lái)玩的人可以隨處找地方去玩，可以想到哪里玩就到哪里玩，于是娛樂(lè)場(chǎng)所的環(huán)境和價(jià)格以及所經(jīng)營(yíng)方式就成了業(yè)主的掌中寶，雖然酒泉的低端消費(fèi)者有相當(dāng)大的比例，但是同樣有相當(dāng)?shù)南鄬?duì)應(yīng)的場(chǎng)所存在，在娛樂(lè)上人們對(duì)環(huán)境的要求已經(jīng)處于第二的位置，價(jià)格已經(jīng)不是主要的因素，低端的消費(fèi)者他們更注重面情人情，因?yàn)榈投讼M(fèi)者本身的經(jīng)濟(jì)能力不行，經(jīng)濟(jì)能力不行反應(yīng)出來(lái)的就是無(wú)論是在素養(yǎng)和習(xí)慣上偏于人情，偏于感情，為什么經(jīng)濟(jì)能力不行，或許是天時(shí)原因，或許是地理因素，要么人太好發(fā)不了財(cái)，要么人太壞賺不了錢，這兩種人在娛樂(lè)上都有一個(gè)共性，那就是要面子耍面子或是重面子重感情，這就是低端消費(fèi)者在玩的上面所有的特征，但是我們的店，高端算不上，低端是比上不足比下有余，是典型的低端娛樂(lè)場(chǎng)所，這一點(diǎn)無(wú)可否認(rèn)，這就要求我們的經(jīng)營(yíng)方式要有和其他高中端場(chǎng)所有差別，本身我們的地理位置不佳，再加上我們不合理的經(jīng)營(yíng)方式，這樣經(jīng)營(yíng)下去，出問(wèn)題是遲早的事，到時(shí)候怪誰(shuí)?在娛樂(lè)上人情管理是重于制度的，制度的存在為的是有依可循，并不是管理的全部，雖然有些東西雖然您說(shuō)的對(duì)，也確實(shí)有理，可是一切東西是要看是否在合適的時(shí)間和合適的地方用運(yùn)，現(xiàn)在的社會(huì)提倡人性化管理，誰(shuí)都在講，可誰(shuí)討論過(guò)人性化管理的內(nèi)在要求和含義，所謂人性化管理，管理的主體依然是人，可是已經(jīng)變成了由制度管-理-員工到員工自己管理自己，不再是通過(guò)最大的利用員工在提升價(jià)值，而是通過(guò)不斷的挖掘員工的潛力來(lái)創(chuàng)造價(jià)值,這就要求管理者與員工相處的方式有所改變，去引導(dǎo)去理解，而不是去職責(zé)和批評(píng)。

在工作中，我懂得什么時(shí)候進(jìn)入包廂，什么時(shí)候撤出包廂，什么時(shí)候進(jìn)去敬酒，什么時(shí)候說(shuō)什么話，在包廂中要看什么實(shí)況實(shí)際來(lái)言語(yǔ)進(jìn)入提高氣氛或促進(jìn)消費(fèi)或拉近客戶關(guān)系，察言觀色是我們的特長(zhǎng)，這點(diǎn)您看不到，所以您會(huì)教我怎么做怎么喝酒或自己帶酒進(jìn)入去敬酒，可是你教的在實(shí)際情況中完全用不上，只此一點(diǎn)我便看出出您對(duì)娛樂(lè)是很不懂，您很自信的想法使我打消了再三進(jìn)諫的想法，因?yàn)槲业倪M(jìn)諫換來(lái)的是批評(píng)和被您的想法替換的結(jié)果，許多東西我在努力，不能因?yàn)槟床坏骄驼J(rèn)為我們沒(méi)有盡心，立竿見(jiàn)效的回報(bào)在服務(wù)業(yè)哪有啊?都是一點(diǎn)點(diǎn)一步步的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的。您的防人之心重，對(duì)人的不信任是對(duì)我的傷，人生最難過(guò)的事有二，一是不知道真-相的被誤會(huì)，二是不被理解和信任，您再三的叮囑我怎么去工作便是對(duì)我的不信任。

天時(shí)地利人和，現(xiàn)在的社會(huì)，講的是人際關(guān)系人脈，這不單單是對(duì)顧客，更要對(duì)員工，曹操挾天子以令諸侯可謂是占盡天時(shí)，孫權(quán)獨(dú)占江東可謂占盡地利，可是劉備僅僅憑借人和，將天下一分為三，劉備的人和是對(duì)外的人和嗎?不是，劉備會(huì)用人，他的人脈里外相同，因?yàn)閷?duì)員工好，所以劉備手下有一批強(qiáng)將勇士，為他三分天下打下了汗馬功勞，但是我看到小王結(jié)的工資，我的心也寒了半截，工資本身低，人出門在外一年，為的就是回家的時(shí)候有點(diǎn)積蓄，你如何忍心2500的工資給800?同為打工者，更有同情心，聽說(shuō)小王在洗手間哭了，作為他的上級(jí)，我真的想自己掏腰包給他500，當(dāng)時(shí)和嫂子說(shuō)了，可是我身上偏偏沒(méi)裝現(xiàn)金，嫂子也沒(méi)錢，一個(gè)18歲的孩子，如何愈合社會(huì)給他的傷害?同為打工者，我也怕這樣是事情會(huì)發(fā)生在我身上，您能對(duì)別人這樣，有什么可能不對(duì)我這樣呢?之前我聽到許許多多的對(duì)您這樣的評(píng)論，我沒(méi)往心上去，可是現(xiàn)在，我真的懷疑了，不是我多心，只是這樣的事情發(fā)生在了我的面前。

年底了，我要為自己想想，您說(shuō)如果您是我，您會(huì)怎么做?請(qǐng)張解我的無(wú)奈和無(wú)能為力，如果今后有緣再相聚，定為您付犬馬之力。

最后祝張總：生意興隆!

財(cái)源廣進(jìn)!

家和萬(wàn)事興!

經(jīng)理：

XX年x月x日

第四篇：KTV辭職申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，在公司工作的這段時(shí)間里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我希望能于年月日正式離職；并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

第五篇：ktv員工辭職報(bào)告

尊敬的xxKTV人事負(fù)責(zé)人：

首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴公司提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。

本人作為一個(gè)暑假工在貴公司工作，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中的種種顯到很被動(dòng)。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生，對(duì)于給客人介紹包房?jī)r(jià)格等的消費(fèi)情況緊張而不夠全面。與前臺(tái)其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。壓力都是可以克服的，因?yàn)檫@是社會(huì)。至少時(shí)至今日還是這么以為。

另一個(gè)方面，也是主要方面。由于本人在學(xué)車，當(dāng)初找工作只是因?yàn)闀r(shí)間很多，而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現(xiàn)在，學(xué)車的時(shí)間和工作的時(shí)間已經(jīng)交錯(cuò)。工作時(shí)間是無(wú)法更改的。而學(xué)車到時(shí)間，我必須抓緊！因?yàn)閷W(xué)車是近期主要要做的事，也是短期計(jì)劃中的事。所以，主次還是應(yīng)該要分清楚的。我必須給自己一個(gè)交代的。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次上班的表現(xiàn)。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做。我會(huì)承諾，倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。

希望公司批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝！祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！

此致

敬禮

辭職人：

　　20xx年xx月xx日