第二篇：

尊敬的主管、經理：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說＂學無止境＂，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

第三篇：餐飲員工辭職申請書

尊敬的飯店經理：

您好！

在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　x年x月x日

第四篇：餐廳服務員的辭職報告

尊敬的領導：

您好！

很抱歉在這個時候提出了離職，但請相信我也是經過了慎重的考慮，所以才決定辭職，感謝餐廳錄用了我，在這里我收獲了很多東西，來到xxx餐廳工作是我一個非常正確的選擇。

來到我們餐廳也有一段時間了，在這里增強了我不少為人處事的能力，這里的領導在各個方面對我們都很好，也很關心我們。我們餐廳是二十四小時營業(yè)的，也就是說我們必須兩班倒，這樣的作息嚴重打亂了我的生活規(guī)律，我平常是個不怎么熬夜的人，開始我還能勉強適應，但時間一長我就有些承受不住了，無論是身體上還是精神上的。我最近在餐廳上班時精神有些恍惚，好幾次把這桌的菜上到別桌上了，給我們餐廳惹了不少麻煩，也惹來了顧客的抱怨。而且我的身體狀況也不比以前了，我從小身體就不怎么好，爸媽更是帶著我三天兩頭往醫(yī)院跑，好幾次下班回去的路上，我感覺我自己腿軟，隨時都要摔倒了一樣。

需要兩班倒的情況在剛開始工作的時候您就和我說了，我也接受了，但我現在卻又因為這個而辭職，對于這一點我真的是非常的抱歉。我當時是覺得我自己可以的，我也去努力嘗試了，但最后我還是只能放棄。有一點我沒有和您說過，其實我很早就撐不住了，是我的一個同事經常會給我?guī)兔?，有時會給我替班，所以我才能堅持到現在，對此我真的非常感動。舍不得這個朋友也是我遲遲沒有提出辭職的原因之一，但我也不想再給她添麻煩了，畢竟她也有自己的工作，她的工作一點也不比我輕松。

經過了這次的事情，我對于自己的能力又有了一個更為清晰的認知，這對我以后找工作有很大的幫助，不管我將來經歷了什么，我都不會忘記在這里的這段時光，真的非常感謝餐廳這段時間對我的栽培。

考慮到我給公司帶來了許多不大不小的麻煩，影響到了餐廳的正常運轉，餐廳待我越好，我的'心中越發(fā)的愧疚不安，因此經過了慎重的考慮，我決定辭職。我將在下個月離開餐廳，希望不會對餐廳造成太大的損失，希望餐廳能夠盡快找到人手接替我，在剩下的時光里，我會努力完成好這份工作的。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

第五篇：餐廳員工辭職申請書

尊敬的主管：

您好!

我在貴酒店已經工作一年了，在這一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人：

20__年__月__日

第六篇：餐飲業(yè)員工辭職報告

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了，想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的'服務技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部，隨著夏天的到來，也拉開了鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領導在20XX年5月31號之前能不能批下來？

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日