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尊敬的領(lǐng)導：

您好！

回顧以往在公司努力工作的歷程往往是令人感到有些難忘的，畢竟從步入職場到現(xiàn)在已經(jīng)讓我在工作能力方面提升了許多，但隨之而來的也有不少壓力需要自己去適應并調(diào)整好相應的狀態(tài)，畢竟在迎接職場挑戰(zhàn)的道路上應該要秉承嚴謹?shù)墓ぷ黠L格才能夠有所作為，然而由于個人的問題導致我并不能夠在工作中有所成就，對我來說既然并不適合這份工作還是辭去在公司的職務比較好。

雖然在公司工作的時間著實不短卻未能取得過較大的成就，對比身邊的同事也讓我對自己毫無作為的情況感到有些愧疚，明明領(lǐng)導栽培自己的時間并不斷為何不能夠在能力方面獲得提升呢？雖然目前的我比初入職場的情況好很多卻依舊難以適應工作的強度，更何況此時的我也不能夠僅僅將目光放在以前的自己身上，想要獲得較好的評價就應該看自己是否為公司的發(fā)展做過貢獻，在毫無成績的情況下談論自己在工作中付出了多少努力則是沒有意義的，我也應該在思想方面更加成熟些才能夠領(lǐng)會事情的本質(zhì)。

由于未能給公司發(fā)展提供貢獻的緣故導致我的內(nèi)心是焦慮且愧疚的，這也意味著在毫無成就的情況下往往容易將負面情緒帶入工作之中，雖然對工作能力并不強的我來說這點負面情緒并不會造成太大的影響，但若是因此導致其他同事的工作效率受到影響則是得不償失的，畢竟公司想要獲得效益的提升本就需要全體員工的不懈努力，現(xiàn)如今這種良好的工作氛圍因為自己受到破壞則是令人愧疚的。

經(jīng)過反思讓我意識到很有可能是自己并不適合當前的工作才會導致這類狀況發(fā)生吧，繼續(xù)這般也不過是在浪費公司的資源且無法提供任何貢獻罷了，即便是用來培養(yǎng)新員工的話也比毫無潛力的自己有意義得多，因此我也希望辭去自身的工作以免影響到公司發(fā)展的節(jié)奏，我會盡快辦理好辭職手續(xù)并在公司找好交接自己工作的員工，至少當我離開公司的時候不會因為自身的疏忽導致工作流程受到影響，而且我也會盡快處理好堆積的工作并營造出良好的職場環(huán)境提供給交接的員工。

能夠意識到自身能力的不足并辭職離開才是有利于雙方的，只不過愧疚的內(nèi)心讓我意識到自己的做法著實有些對不起領(lǐng)導的栽培，因此我會調(diào)整好狀態(tài)并在辭職以后尋找適合自己的工作，在這期間我也會祝愿公司的發(fā)展能夠在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得更多的突破。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日