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        餐飲業(yè)員工辭職報告

        發(fā)布時間:2022-06-06 17:54:00

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《餐飲業(yè)員工辭職報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《餐飲業(yè)員工辭職報告》。

        第一篇:餐飲業(yè)員工辭職報告

        尊敬的老板:

        您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

        這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx餐飲店工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx餐飲店工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

        請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開餐飲店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為餐飲店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx餐飲店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:飯店辭職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        從去年x月到今年x月,我到飯店已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在飯店和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,飯店的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

        但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

        從我到飯店到現(xiàn)在每一次都是看到飯店對我們的要求,而我們必須認(rèn)真對待,但是飯店有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的xx和我們以前初來時的感覺一點(diǎn)都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在xx人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。

        我非常喜歡xx,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪莤x,我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從xx回來就是還相信xx會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓飯店感到滿意,我只能說聲抱歉,請飯店原諒!

        再一次真誠的感謝飯店及同事們對我的關(guān)愛!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:酒店辭職報告

        尊敬的經(jīng)理:

        您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

        我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的。自從我進(jìn)入了酒店之后,由于你對我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在酒店的工作,我從中學(xué)到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

        為了不因?yàn)槲覀€人能力不足的原因影響了酒店的正常運(yùn)作,更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計(jì)算機(jī)等級證的培訓(xùn),較長時間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年8月前辭去而我在酒店的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

        感謝你和酒店各位同事對我的教導(dǎo)和照顧,在酒店這段經(jīng)歷對我二言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。

        祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和個各位同事身體健康'工作順利!

        再次對我離職給酒店所帶來的不便表示抱歉。同事希望酒店能夠體諒我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮和批準(zhǔn)。

        xxx

          日期:

        第四篇:飯店辭職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會,讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

        在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了"低調(diào)做人,高調(diào)做事"的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!這段日子以來,我一直以飯店為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。

        在這里我學(xué)到了不少知識,在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。

        作為一個外地人,我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給飯店帶來任何的損失和不快,畢竟我在飯店的作用也不是很大。我對我的離開有一點(diǎn)舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領(lǐng)導(dǎo)放心!

        "天下沒有不散的宴席",希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿xx興旺發(fā)達(dá),再創(chuàng)輝煌!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        第五篇:飯店員工的辭職報告申請書

        尊敬的主管、經(jīng)理:

        你好!在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

        酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

        我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/czbg/546893.html

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