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第一篇：公司員工辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這個(gè)時(shí)候向正式提出辭職。
我自xx年xx月xx日進(jìn)入xxx股份有限，20xx年x月x日調(diào)入xx部門，至今已過x載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變――從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于半年多的照顧表示真心的感謝！
今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給帶來任何價(jià)值，相信領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向辭職于于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正值用人之際，項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓因我而造成的決策失誤，我鄭重向提出辭職，望給予批準(zhǔn)。
祝項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
2021年x月x日
第二篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在單位的這幾年是我非常充實(shí)的一段時(shí)間，也是我一路上成長(zhǎng)最快的一段時(shí)間。對(duì)于一個(gè)人來說，是需要逐漸變得更好的，如果停滯不前，對(duì)我們個(gè)人是沒有任何意義和幫助的。所以非常感謝這些年單位對(duì)我個(gè)人的栽培，也很感恩各位領(lǐng)導(dǎo)一路上給予我的幫助和鼓勵(lì)，這次提出辭職是由于我個(gè)人的一些原因，真的非常的抱歉，但是希望您能夠理解，感謝！
還記得幾年前剛到單位的時(shí)候我還是一個(gè)剛畢業(yè)的小伙子，現(xiàn)在一晃就幾年過去了。我的家庭一定程度上來說算是富裕的，我從小也在無憂無慮中長(zhǎng)大，最終來單位這個(gè)選擇也是我父親和母親合謀之后決定的。這一路上，我很少自己做過決定，所以在一些方面上，我是有一些缺陷的。但對(duì)于這份工作而言，我投入了自己最大的激情，也投入了自己最大的熱情。剛開始進(jìn)來，我感覺自己不是很適合這份工作，前段時(shí)間也有點(diǎn)抵觸。那個(gè)時(shí)候有點(diǎn)年輕氣盛這也可以理解，隨著時(shí)間慢慢的消逝，我也逐漸安穩(wěn)了下來，逐漸變得更加沉穩(wěn)。我做事也越來越穩(wěn)重，仿佛是來到單位之后，我才真正的開始思考人生所向。說的滑稽一些，是我的叛逆期來的遲了些，這次辭職是我個(gè)人的意愿，我想去一個(gè)新的領(lǐng)域闖一闖，現(xiàn)在的我還算年輕，還有好幾年可以拼一拼，趁著還沒有成家，我想去試試自己最大的底氣和能力。所以在這一點(diǎn)上，我的沖動(dòng)戰(zhàn)勝了這份安穩(wěn)。
這幾年也有一些積累，交了一些朋友。近段時(shí)間有位至交聯(lián)系我，想和我一起創(chuàng)業(yè)，也許是沉默了太久的緣故，對(duì)這次冒險(xiǎn)，我異常充滿了激情。在單位的工作雖然平淡，但是也是非常有意義的。但現(xiàn)在的我仍是想出去闖一闖，我也想看看自己到底有多少力氣，有多大的能量。所以我想先放棄這份工作，去試一試，探索這個(gè)世界更多的領(lǐng)域。希望能夠?qū)⑷松兊酶映鋵?shí)一些。
這次辭職盡屬我個(gè)人意愿，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我這樣的舉動(dòng)，我確實(shí)做好了自己的選擇，我也向大家表達(dá)我最大的誠(chéng)意，真的感謝大家一路上的陪伴和扶持。時(shí)間漫長(zhǎng)，希望今后的時(shí)間我們還有緣再相聚，我和大家的這份友情會(huì)一直放在心里，祝大家往后順利，前途光明！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：?jiǎn)挝蝗藛T辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
領(lǐng)導(dǎo)，抱歉了，我今天要向您提出這個(gè)辭職的事情，我覺得自己現(xiàn)在在單位工作特別的困難，作為我們單位人，我還是很驕傲的，不過因?yàn)橐恍┰?，我選擇了辭職。所以在這就是希望您可以批準(zhǔn)這個(gè)辭職。
來到事業(yè)單位已經(jīng)有幾十年了，現(xiàn)在我年紀(jì)也很大了，再者我因?yàn)楣ぷ鞯氖虑?，?duì)家里的事情一向都不管，全部都是我的妻子在管理，我覺得我很虧欠她。現(xiàn)在這份工作帶給我榮耀的同時(shí)，也讓我特別的疲憊，這是我覺得特別不好的一個(gè)方面。我的身體因?yàn)槌Ｄ犟v扎在崗位上，導(dǎo)致我比同齡人的身體要差很多。我上周在家里忽然暈倒，把我妻子給嚇一頓，在醫(yī)院做了個(gè)檢查，醫(yī)生說我不可以在勞神勞心了，如果在繼續(xù)疲憊著，那我的身體也就沒有辦法像一個(gè)健康人那樣的生活，我這時(shí)也害怕起來。畢竟您知道我這一生大部分的時(shí)間都貢獻(xiàn)給了工作，而對(duì)家庭是一直沒有管的狀態(tài)，我愧對(duì)老婆和孩子們。如今孩子們已經(jīng)長(zhǎng)大了，早就不再讓我操心了，我只能一直虧欠著他們，但是對(duì)妻子的虧欠，我必須要去補(bǔ)償，不然我心難安。
剛好趁著我身體不舒服的機(jī)會(huì)，把工作辭了，歸家陪伴妻子，把以后的時(shí)間都給妻子。而且我當(dāng)前的身體情況，確實(shí)也不是很適合工作了，因?yàn)橛袝r(shí)工作著忽然就覺得頭疼，是不是的暈眩，這讓我很難受，也很容易耽誤工作。身體的不適和對(duì)家庭的愧疚，讓我做了這樣的決定，也希望領(lǐng)導(dǎo)您是可以去諒解的，畢竟您也是作為丈夫的，肯定是有同感的.。我們這工作真的是陪伴家人太少了。我想著我的身體也就這樣了，不如回家休養(yǎng)一番，好好的陪著家人，也是想要頤養(yǎng)天年了，不想太累了。當(dāng)然做這番決定，也是考慮很細(xì)致的，細(xì)致單位不缺人，而且添加了很多的人才，我覺得這群年輕人是可以撐起這個(gè)單位的發(fā)展的。而我就此解甲歸田，以后就常伴家人左右，只希望我在晚年里可以盡量的補(bǔ)償給他們。我以前是家庭的支柱，如今我的幾個(gè)孩子都已經(jīng)成家立業(yè)，我覺得我可以真正的卸下來重?fù)?dān)了，應(yīng)該把事情交給孩子們處理。那么，在此對(duì)您表達(dá)感激，幾十年里有您的照顧，讓我的事業(yè)一番順利，望單位在未來的發(fā)展可以更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：?jiǎn)挝粏T工的辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的'發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！
此致
敬禮！
辭職人：
20XX年XX月XX日
第五篇：公司員工辭職報(bào)告
劉部長(zhǎng)：
我經(jīng)過最近一段時(shí)間的反復(fù)斟酌，決定向您表白一下我的想法。
我在公司已半年有余，關(guān)于社會(huì)和工作的最初感慨都是從公司得來，我對(duì)公司懷有深深的感激！
在青島，靳部長(zhǎng)對(duì)我的一番話又使大為感動(dòng)，下決心要在公司踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)模樣來。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì)，和將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉，對(duì)我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟(jì)寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對(duì)穩(wěn)定，濟(jì)寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn)，所以我感覺自己很難有機(jī)會(huì)對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。
我不想回避，也不想畏縮，但長(zhǎng)時(shí)間以來，公司對(duì)我的培養(yǎng)和我對(duì)公司的0回報(bào)，讓我壓力實(shí)在太大，我已難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺有負(fù)公司特別是靳部長(zhǎng)對(duì)我的期看，所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出，讓靳部長(zhǎng)失看了！
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續(xù)，請(qǐng)您批準(zhǔn)。
感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長(zhǎng)！祝工作愉快！
此致
敬禮
您的員工：
20xx年7月23日
第六篇：?jiǎn)挝粏T工辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我知道自己現(xiàn)在跟您一起出辭職是非常的不合適，但我必須要去面對(duì)這種情況，如果對(duì)自己要求不高，就會(huì)出現(xiàn)非常不好的事情，我現(xiàn)在是非常的明確，一定要提出辭職了，因?yàn)楝F(xiàn)在的情況已經(jīng)不適合留在單位繼續(xù)工作下去，我狀態(tài)已經(jīng)不在工作當(dāng)中了，嚴(yán)重的影響到日常的工作，這樣會(huì)給單位造成很大的麻煩，我不希望自己在這段時(shí)間以內(nèi)有任何的工作上面的失誤，所以一定要及時(shí)的提出。
在我們單位工作了兩年多的時(shí)間，我其實(shí)也比較滿足自己，在這段時(shí)間以來都非常的用心，做好自己的本職工作，同時(shí)也在努力的提高自身能力，我相信這是對(duì)自己的一種考驗(yàn)，也是接下來工作當(dāng)中的一個(gè)，必然要去接受的事情，我承受了很多，我也相信自己能夠在接下來的工作當(dāng)中做得更好，這是一定的，也是對(duì)自己的一個(gè)承諾，但是現(xiàn)在發(fā)生這種情況，讓我真的不能去接受了，一定要好好的去想一想，是不是能夠適合留在單位繼續(xù)工作下去，現(xiàn)在想了想，還是應(yīng)該提出辭職，這段時(shí)間以來自己總是不在狀態(tài)，我也不知道自己怎么想的，總是在工作當(dāng)中走神，一直以來我都不會(huì)尊重的情況，但現(xiàn)在我卻總是有出神的情況出現(xiàn)。
作為單位的一員，其實(shí)這是非常不好的，我個(gè)人的行為也影響到了大家，這是非常不合適的，我不愿意讓這種情況繼續(xù)發(fā)生下去，這一點(diǎn)是非常的不好，現(xiàn)在我也想了想，我為什么要去這樣下去，真的是非常惡劣，自己的狀態(tài)已經(jīng)不在工作當(dāng)中，經(jīng)常性的出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤，這是我無法容忍的，可能是我對(duì)這份工作也不夠認(rèn)真了，自己總是容易在工作當(dāng)中出現(xiàn)錯(cuò)誤能力，上面已經(jīng)趕不上，我真的非常的難受，有些事情能夠去馬馬虎虎，但工作是一定不能的，我對(duì)這里有著深厚的感情，特別不希望自己的個(gè)人行為影響到了單位的日常工作，有些事情本來就應(yīng)該說清楚，也需要去面對(duì)，這是我對(duì)自己的一個(gè)承諾，也是接下來一定要去面對(duì)的事情，所以跟您提出辭職，我真的想了很久，我一直都考慮的非常周到，但現(xiàn)在事情到了這一步，我也愿意去承受好這些，接下來的時(shí)間當(dāng)中我也會(huì)認(rèn)真做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
