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第一篇：物業(yè)項目經(jīng)理辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

懷著復(fù)雜的心情寫下這一份辭職申請，向領(lǐng)導(dǎo)提出要離開公司的想法。從五年前我來到我們xx物業(yè)公司，從一名普通的物業(yè)管理員到今天的項目經(jīng)理，其中有著許多人的看重和栽培，我是十分感謝大家給予我的幫助的，我相信這是我一生中永遠(yuǎn)也不能夠忘懷的。除此之外自己也是付出了不少的努力，其中付出的艱辛只有自己知道。我自己也不清楚自己是什么時候有了這個辭職的想法的，我只知道這是我不得不要做出的決定。

五年前我來我們物業(yè)公司面試的時候，一同競爭管理員這個職位的有好幾個人，我在其中的成績只能說優(yōu)秀，絕對談不上是佼佼者，所以當(dāng)時我們所有人面試出來的時候，我是能看出來面試人員是比較為選誰的，之所以選擇了我還是我進(jìn)了公司有兩年的時候跟一個面試的人混熟了，他告訴我當(dāng)時是領(lǐng)導(dǎo)您拍的板，說著小伙子不錯人比較機靈。所以領(lǐng)導(dǎo)您給予我的幫助我是一只記在心里的。后來，我從一個普通的管理員，努力地工作做到了現(xiàn)在的項目經(jīng)理的位置，我是為它付出了不好的汗水和心血的。在我們物業(yè)的工作的時間我絕對不是最長的，但是對公司的感情我絕對是最深的之一，剛來物業(yè)的時候，我還只是一個孤身的青年，在物業(yè)工作的這幾年，我的職位上升了，自己的人身大事也解決了，從單身到娶妻生子，所以說公司工作的這幾年就是我不斷成長的幾年，這公司絕對算是我的一份情感寄托了。

對公司有這么深的感情，按道理來說我是不應(yīng)該辭職的，只是現(xiàn)在我為什么會有這樣的想法呢？因為我和妻子一直忙于工作，所以孩子都是交給他爺爺奶奶在農(nóng)村帶的，這次過年回去的時候，我們發(fā)現(xiàn)因為沒有跟孩子相處，孩子對我們的感情不是特別的深，剛回去的時候孩子都不愿意叫我們。兒子連自己的爸媽都不愿意叫，這絕對是我們做父母的失誤的地方，所以我跟我的妻子商量要不要把孩子接到自己的身邊來帶，但是又考慮到孩子上學(xué)的問題是個很大的難題，所以轉(zhuǎn)時間我一直在忙著弄孩子上學(xué)讀書的問題，這才使得我前段時間請了那么長的假，但是一直到今天都還沒有弄好。我前面已經(jīng)請了很長時間的假了，工作都是麻煩地其他同事，現(xiàn)在有時業(yè)務(wù)別叫忙的時候，我也不愿意因為自己的事情影響到我們物業(yè)公司的工作，所以想來很久我還是把這給位置讓出來吧，讓給更加有能力的人。

所以，很抱歉，我要辜負(fù)公司對我們的栽培和領(lǐng)導(dǎo)您對我的看重了。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：項目經(jīng)理辭職報告

尊敬的xxx：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得曾聽說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的'，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，Sun LTD。 Erp 20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

辭職人：

日期：

第三篇：項目經(jīng)理辭職報告

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負(fù)責(zé)人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：

1.公司的多個樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

2.目前xxx項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

3.個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān)，我想辭職后入院冶療。

基于以上原因，我認(rèn)為自己己不適合做xx項目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

第四篇：項目經(jīng)理辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自XXXX年X月進(jìn)入XXX公司，擔(dān)任項目經(jīng)理，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業(yè)前臺業(yè)務(wù)，得到了很好的成長。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司X年來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的運作、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、風(fēng)控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司所有項目都能順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌！

祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年x月x日

第五篇：-項目經(jīng)理安全生產(chǎn)履職報告

2014年度項目經(jīng)理某某經(jīng)理安全生產(chǎn)履職報告

2014年度，緊緊圍繞 [安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，堅持以人為本，安全發(fā)展，通過夯實內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕了各項生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，認(rèn)真地履行了對項目經(jīng)理的各項安全生產(chǎn)工作職責(zé)。

2014年對本項目來說是新進(jìn)場的一年，也是極不平凡的一年。由于剛進(jìn)場、雨季長、征地困難大等諸多不利因素的影響，制約了生產(chǎn)的全面展開。面對困難，領(lǐng)導(dǎo)班子分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保*了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿地完成了公司2014年的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2014年4月17日，公司以六辦發(fā)[2014]4號文件下發(fā)以后，項目經(jīng)理部立即著手安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作，于2014年6月26日，以中交一公局六公司益婁辦字[2014]號文件印發(fā)了，編制了，明確了安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。

一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針[安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位*作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制

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度。新修訂的第四條規(guī)定:[生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。" 企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和著力點，堅持安全發(fā)展，制度建設(shè)，科技興安管理，是有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障*生命財產(chǎn)安全的重中之重。

為建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任，我們制定了 ，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為杜絕死亡事故；杜絕重大機械設(shè)備事故；生產(chǎn)安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失0。1萬元以下；特殊工種持*率100%。從安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)管理、施工現(xiàn)場布設(shè)、安全防護(hù)、施工作業(yè)、橋梁工程、隧道工程、路基工程、路面施工幾個方面闡述了目標(biāo)管理的各項要求。

為全面完成2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，控制安全生產(chǎn)指標(biāo)，經(jīng)理部與各部門簽訂了。

同時，我們建立了安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級安全責(zé)任，每一個部門、每一個區(qū)隊班組、每一個崗位*作人員，都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任。其次，我們層層簽訂安全責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行[一崗雙責(zé)"。簽訂責(zé)任書時，結(jié)合崗位責(zé)任制等有關(guān)制度對安全責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化，

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既有共*要求，又有個*條款，全方位覆蓋了各崗位有關(guān)安全生產(chǎn)的方方面面。

二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和*作規(guī)程

依據(jù)修訂后的、、、、、、、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)，修訂項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和*作規(guī)程。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核、安全生產(chǎn)專項費用使用、安全生產(chǎn)檢查評價、[平安工地"考核評價、安全事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、施工安全技術(shù)交底、施工安全風(fēng)險評估、專項施工方案的編制和審核、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、生產(chǎn)安全事故報告、施工設(shè)備安全管理、勞動防護(hù)用品配備和管理、施工現(xiàn)場消防安全責(zé)任、危險品安全管理、分包單位安全管理考評、特種作業(yè)人員管理、安全生產(chǎn)獎罰、某某項目項目部主要負(fù)責(zé)人帶班和安全內(nèi)業(yè)資料管理制度。其中，我們始終堅持生產(chǎn)例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)，多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和*辦公會，幫助現(xiàn)場科學(xué)合理地安排施工順序，研究和確定了施工方案和施工

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計劃，確保了安全生產(chǎn)的落實。

同時，依據(jù)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定了各項 *作規(guī)程，包括拌合站、爆破作業(yè)、垂直運輸機械、鋼筋加工場、特殊工種、龍門吊安全*作規(guī)程等。

三、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

新第二十二條規(guī)定:[ 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員需檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反*作規(guī)程的行為。"據(jù)此，制定了，進(jìn)一步完善了施工安全監(jiān)管制度體系，落實項目安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

項目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)方式有兩種。一是 現(xiàn)場巡視檢查，即對當(dāng)日本合同段內(nèi)施工作業(yè)隊伍進(jìn)行巡視檢查，了解掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，重點檢查危險*較大的分項工程、事故多發(fā)易發(fā)的施工環(huán)節(jié)或部位。二是 蹲點帶班生產(chǎn)，即巡視檢查后，項目負(fù)責(zé)人根據(jù)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，選擇當(dāng)日事故多發(fā)易發(fā)的施工環(huán)節(jié)或部位，或危險*較大的分項工程、或本合同段首件工程等作業(yè)區(qū)蹲點帶班生產(chǎn)。通過帶班生產(chǎn)，項目負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行自己的職責(zé)，檢查本合同段安全生產(chǎn)條件落實情況，檢查施工組織設(shè)計或?qū)ｍ検┕し桨钢邪踩胧┑穆鋵嵡闆r， 加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工指導(dǎo)，及時制止[三違"行為， 及時發(fā)現(xiàn)、報告并組織消除事故隱患和險情，

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第一時間負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場突發(fā)事件， 填寫并簽字、歸檔檢查。通過以上舉措，項目領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)管了安全生產(chǎn)的全程，及時消除了生產(chǎn)安全事故隱患，確保了安全生產(chǎn)的順利、有序進(jìn)行。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，施工現(xiàn)場達(dá)到了較高的施工標(biāo)準(zhǔn)，樹立了公司良好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。

四、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序，保*本項目在出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，能夠及時有效地實施應(yīng)急救援工作，從而最大程度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境破壞，維護(hù)*群眾的生命安全和社會穩(wěn)定，結(jié)合本項目部建設(shè)項目的施工特點， 依據(jù)(中華*共和國主席令70號)、(中華*共和國*令第493號)、(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第17號)，編制了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并成立了應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。其中應(yīng)急預(yù)案包括高處墜落事故、物體打擊事故、觸電事故、交通事故 、樁基開挖、大型設(shè)備倒塌、防火、坍塌事故、腳手架坍塌事故、防范流行*疾病和傳染病應(yīng)急預(yù)案。

接下來，我們于2014年6月30日組織了兩項應(yīng)急預(yù)案演練:火災(zāi)逃生應(yīng)急演練和消防應(yīng)急演練。此次演練提高了全體人員的消防安全素質(zhì)，增強了整體自防自救能力，讓他們在實踐中學(xué)到應(yīng)急救援知識，為項目部創(chuàng)造一個安全舒適的環(huán)境。

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五、保*本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

為了落實安全生產(chǎn)體系和安全生產(chǎn)制度，制定了，對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練、購置安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施和制作生產(chǎn)安全標(biāo)志四個內(nèi)容詳細(xì)做出了規(guī)定。生產(chǎn)教育培訓(xùn)包括聘請專家授課、派專職安全員深造的費用；應(yīng)急預(yù)案演練包括演練器材、演練場地整理、演練物資消耗等；安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施包括消防泵、消防帶、消防*、滅火器、通風(fēng)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、防水*設(shè)備、危險氣體檢測、電料及配電箱、防墜安全網(wǎng)等相關(guān)器材的購買。生產(chǎn)安全標(biāo)志包括指示標(biāo)志、指示標(biāo)志、禁令標(biāo)志的購買。

新第八十條規(guī)定:[ 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)*據(jù)。"2014年，我項目部真正做到了中的規(guī)定，真正做到了零事故，即零死亡事故、零重大機械設(shè)備事故，零生產(chǎn)安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失，特殊工種持*率100%。

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第六篇：建筑項目經(jīng)理辭職報告

尊敬的xx總：

你好！

十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負(fù)責(zé)人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：

一、公司的多個樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

三、個人身體原因，我在今年x月份的體檢中查出巳有xx早期癥狀，我的體重己從年初的xx公斤下降到現(xiàn)在的xx公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān)，我想辭職后入院冶療。

基于以上原因，我認(rèn)為自己己不適合做xx項目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：