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第一篇：企業(yè)的辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
姓名：xxx
日期：
第二篇：法國讀博
法國博士階段的申請相對于其他階段要自由很多，一般來講沒有嚴(yán)格的申請?jiān)路菹拗?。最重要的就是找?dǎo)師，找實(shí)驗(yàn)室，找thèse。只要找到導(dǎo)師，一切問題都迎刃而解。這個(gè)過程要求有足夠的耐心，到自己心宜的學(xué)校網(wǎng)站上找信息。一般實(shí)驗(yàn)室信息在學(xué)校網(wǎng)站formation一欄的 ecole doctorat / doctorat中。如果實(shí)驗(yàn)室招收博士新生的話，會(huì)列出一些thèse供選擇。每個(gè)thèse都有詳細(xì)介紹和其負(fù)責(zé)的導(dǎo)師，可以根據(jù)自己的興趣來選擇，作為重點(diǎn)來申請。另外，我們的視線也不能只局限在公立大學(xué)上，有些研究機(jī)構(gòu)也會(huì)提供許多博士位置，而且獎(jiǎng)學(xué)金也不少哦。一般公立大學(xué)實(shí)驗(yàn)室都會(huì)有合作的研究機(jī)構(gòu)，可以通過網(wǎng)站找到。還有一種找導(dǎo)師的簡便有效的方法，就是搜索一下近一年來有關(guān)自己專業(yè)方面召開的國際會(huì)議，在評審委員里挑出法國的老師，然后再細(xì)查出研究方向你感興趣的老師，這樣找出的導(dǎo)師可都是比較牛的哦。
找出自己感興趣的導(dǎo)師后，下來就是將我們的申請發(fā)給導(dǎo)師啦?？梢酝ㄟ^ email 和郵寄兩種方式。兩者結(jié)合比較好，前者速度快，特別是和導(dǎo)師聯(lián)系上之后，通常都用email交流，而郵寄則比較正式，顯得有誠意。很多朋友都問，聯(lián)系的時(shí)候是用法語還是英語??？都可以的.不過理工科的博士階段對法語要求不是很高，和導(dǎo)師聯(lián)系上后，一般都可以用英語和導(dǎo)師交流的。一旦和導(dǎo)師聯(lián)系上后，就看個(gè)人和導(dǎo)師的交流了。導(dǎo)師有意錄取的話，會(huì)告訴你接下來該怎么做的。導(dǎo)師同意接收后，還要得到學(xué)校的批準(zhǔn)。和其他階段類似，要填一張申請表，并附上申請表上要求的材料，一般包括學(xué)歷公證，成績公證，導(dǎo)師介紹信，推薦信等，有的還會(huì)要求寫一個(gè)博士階段thèse的介紹。其實(shí)這一關(guān)比較簡單，一般只要導(dǎo)師同意，學(xué)校是不會(huì)拒絕的。學(xué)校同意后就會(huì)發(fā)錄取通知，大功告成。
doier 主要包括:
1:動(dòng)機(jī)信和CV。 其重要性不言而喻，所以一定要花大功夫好好的潤色哦。 2:碩士階段的工作。主要包括發(fā)表的論文和畢業(yè)論文的法文和英文的詳細(xì)摘要，或參加過的項(xiàng)目的法文和英文的詳細(xì)描述等。
2:發(fā)表的論文的英文翻譯（當(dāng)然法語足夠好的話，翻譯成法語更好）。
3:教授推薦信2－3封。推薦信可以是英文的，幾封信最好應(yīng)該用不同的風(fēng)格。 4:對于念了DEA再申請博士的人， DEA階段的成績要求比較高。而國內(nèi)的碩士由于成績不太好比較，所以論文等方面就顯得尤為重要了。因此在讀研究生的時(shí)候要盡量多發(fā)些高質(zhì)量的論文，會(huì)對以后的申請帶來很大的方便哦。
第三篇：簡潔員工讀研辭職報(bào)告
簡潔員工讀研辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝公司對我的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷。
我是從西南分公司正式走向社會(huì)的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。在西南分公司的工作經(jīng)歷，是我人生中一段難忘的日子，工作的經(jīng)歷讓我終身受益。在公司工作的.每一天我都感覺到自己的成長與進(jìn)步，但工作的經(jīng)歷更讓我深深地感覺到自己專業(yè)知識(shí)的欠缺，同時(shí)也激起了我對經(jīng)濟(jì)與管理類學(xué)科的極大興趣與熱情，終于在公司的照顧下我考上了研究生，此次我選擇回歸校園繼續(xù)深造來給自己充電，以提高自身知識(shí)文化水平。我想我也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，離開公司。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后祝愿公司發(fā)展越來越好！
申請人：
2015年5月22日
2015員工考研辭職報(bào)告范文2016-05-17 19:35 | #2樓
曹課，您好：
當(dāng)你閱讀這封信時(shí)，我打算給你說些事情，十一回家，給你打電話，略說了我的一些情況。
我打算辭職考研，當(dāng)說起辭職二字時(shí)，確實(shí)有些不舍之意，因?yàn)樾挪臼俏耶厴I(yè)后找到的第一份工作，記得剛?cè)肼殨r(shí)，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會(huì)堅(jiān)持的干下去?，F(xiàn)在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報(bào)名的季節(jié)里，心里確實(shí)有種高校情結(jié)，心里有種難以壓制的沖動(dòng)，想再搏一把。
記得我剛?cè)肼殨r(shí)打字的蝸牛速度，認(rèn)識(shí)零件時(shí)的青澀，設(shè)變申請的流程的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐，讓我慢慢成長，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個(gè)帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實(shí)讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的CATIA培訓(xùn)，記得公司的廉潔、座椅知識(shí)培訓(xùn)，記得上班以來，在保時(shí)期每天的CHB021會(huì)議，這些都讓我成長。
來公司時(shí)間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復(fù)習(xí)之路。 難忘第一次聚會(huì)時(shí)在老街坊時(shí)的開心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時(shí)的溫馨。真的舍不得咱開發(fā)部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
開發(fā)部座椅二組職員：高林
2015-10-05
第四篇：簡單的個(gè)人辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對于xx項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮！
第五篇：企業(yè)的辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自年月日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變――從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自我，增加了自我的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自我的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是思考到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人簽名：xxx
