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第一篇：班長辭職報告

班長范文1敬愛的主任請原諒我在這個時候，以這個方式提出辭職面對這個對于班級和個人都十分重要的階段，我曾經(jīng)思量過個人的去留問題，因為一個班長對于整個班級是很重要，經(jīng)過仔細的考慮，考慮到個人的工作作風和未來會面臨的各種情況，整個大環(huán)境，我覺得為了班級和同學們的利益，還是決定辭掉班長這個職務我是個喜歡把心思全部放在一件事情上面的人，對于任何事情，也許困難不是我最大的阻力，而是在與其同時出現(xiàn)的各種事情，會讓我分心，這也許是我的長處，更是我的致命傷經(jīng)過上學期期末的種種事情也證明了這一點，一邊復習考研，一邊幫班級的事情，確實讓我有些頭疼每次想專心致志地看書的時候，卻總會要情不自禁的去想著班里面的事情;而辦理班級事務，是要花掉很多時間的，為了這個就不得不去熬夜學習，睡眠少了，就像是一種惡性循環(huán)，這種方式又是我最不喜歡的而且也出現(xiàn)了不少事情不及時地現(xiàn)象，雖然并沒有造成什么影響，但是心里還是過意不去在反復思量之后，還是決定辭職古人就曾經(jīng)說過辦事情不能三心二意，老祖宗們的話和里面的道理、智慧是我們現(xiàn)代人不能欽佩和遵從的與其在兩者中徘徊往復，唯唯諾諾，倒不如來個直接的選擇，這也是對我自己的深愛著的班級負責，也是對我個人負責現(xiàn)在的情況我只能選擇辭職，畢竟從找工作的行列中轉(zhuǎn)向了考研，這已經(jīng)是一個不小的轉(zhuǎn)折，一個違犯我初衷的選擇了;在過去的一段時間里我也為它付出了太多太多，不希望在中途就這么夭折主任也是經(jīng)歷過大四階段的過來人了，也目睹了身邊的同學們的在這條路上的奮戰(zhàn)，也見證了不少人在最后的失敗中哭泣我不希望我的大學就這么哭泣中和遺憾中結(jié)束在這一段時間，我體驗到了奮斗的苦與樂，種種心理的疲憊。我希望我的付出能得到一個滿意的結(jié)果，不讓我有任何遺憾，或者一個充滿了借口的失敗得理由敗也要敗的堂堂正正在班長的位置上也忙碌了一年了，真的很有感情了，這里也是我付出的過的地方，我比任何人都有著感情，因為有一個個忙碌的深夜，還有不期而遇的喜悅我希望她能更好，不要因為自己的失誤給自己的奮斗之地帶來不良的影響，讓自己為她傷心我想我會給它找一個更好的歸宿，畢竟我們班還是人才輩出，再找出一個比我更加優(yōu)秀、更加負責的班長是有余地，我并不是一個閃耀的人，相對來說平庸的成分相對更多一些面對著下面即將到來的找工作的熱潮，一個真正全心全意希望就業(yè)的人比我更為合適做這份工作，更加能夠把信息準確地傳達給大家班長對于找工作的同學也無疑是個鍛煉的機會，個人無意義的把持著這個職位，倒不如讓出來給更加適合更加需要的人來雖然以后我不會在這個職位上了，但是我還是班集體的一員，對于班內(nèi)的事務我依舊會盡自己的所能，去幫助新任班長，讓班級比前更好的發(fā)展，這一點我是不會推脫、義不容辭的因為這個我曾經(jīng)奮斗過的地方，我依舊喜愛它希望主任能夠原諒我在這個時候的辭職，也感謝主任在以前對于我的工作的支持、鼓勵和幫助也希望班級能夠向更好的方向發(fā)展懇請班主任批準我辭去班長一職班長辭職報告范文2首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。我現(xiàn)在正式申請于下學期辭退現(xiàn)班長職務。此決定已經(jīng)過長時間深刻思考，并非一時沖動之舉。原因如下自己的安排從入學以來，各項活動我都積極參與，但都計劃在..或..辭去一切職務，班長一職原計劃于初三辭去甚至堅持到底，但由于以下原因，提早決定辭去此職務。班級管理的失誤自本學期來講，2班的紀律不再那么的好，各個老師的投訴屢見不鮮，同學們的思想也有了岔路，作為班長，我難辭其咎。開學初始，我激情全無，對班級管理能放且放，沒有做到本責。更因活動繁多以至于不能全心全意地管理班級。作為班長的威信降低我的威信降低了，作為班長，威信降低意味著不再有較強能力管理班級，且自身有帶頭犯罪之責，更不能勝任班長一職。對同學們的凝聚力做得不好多次舉辦班級活動，但在調(diào)動同學情緒方面卻每每不行?，F(xiàn)在我簡單的說一下我舉辦活動的意圖及結(jié)果感動02想表彰同學們?yōu)榘嗉壸鞯呢暙I及肯定他們的能力及才華。結(jié)果由于經(jīng)驗欠缺，活動并不理想。超級02為了推出新人，不讓同學們有人才就那幾個的想法，挖掘同學們的潛力，希望同學們的才華能夠得以充分展現(xiàn)，并發(fā)揚2班的個性。結(jié)果參與同學少之又少，同學們沒有被全部動員。但也挖掘了新人才張一凡，于凡，陳鍵欣，伍彥韻，崔文杰等平時悄無聲息的人。感動02表彰同學們?yōu)榘嗉壸鞯呢暙I及肯定他們的能力及才華。并采取不重復的要求，更多的同學得到鼓勵，因為我自己就是在一些人的鼓勵聲中從自卑走向自信，從內(nèi)向走到外向的。由于以上原因，深知自己不能勝任班長一職我決定從今天起主動撤離班長職務。一個人的光芒再刺眼也總有一天會熄滅，我決定從暖色調(diào)走向冷色調(diào)，一心學習，大目標是廣東省實驗，其次是石門中學。為心中所屬的大學奮斗~~~為自己的人生目標奮斗但希望老師能允許我在下學期主辦感動02以及中華藝術(shù)傳承(欣賞課)兩節(jié)主題班會。只希望其余班干部能發(fā)揚原有的2班精神。在此，深深地感謝所有曾給過我支持的同學們。班長辭職報告范文3尊敬的領導很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的'適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發(fā)展和前途。在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表！學生的素質(zhì)是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢？！有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心！阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗，班級正值用人之際，班級各項的開展，目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性，本著對同學負責的態(tài)度，為了不讓領導因我而造成的決策失誤，我鄭重向領導提出辭職，望給予批準。其實，我一直都很享受這份工作，也十分感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了辭職，并希望能夠盡早正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作,對領導,對同學盡好最后的責任。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在班級的管理和發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為班級為學校做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在位置上卻無所作為，因此請求允許離開。盡管我已經(jīng)不再是班長了，可大家還是朋友，您還是我的老師，所以經(jīng)常通個電話或?qū)懛怆娮余]件、上網(wǎng)聊聊天，應該是一件非常愉快的事情。想您也不會拒絕。當前班級正處于快速發(fā)展的階段，同學都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為領導分憂，實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作；我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，這樣的職位不適合我。我與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考問題的方式難以溝通，我不想再這樣繼續(xù)下去，因此我在班級管理上無用武之地。做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。改變生活方式是我獲取新知識結(jié)識心朋友的手段，但是因為年輕，頻繁的轉(zhuǎn)變也使我變得心浮氣躁?？傊?，今次，我之所以在這個職位上做了不足一年便提出辭職，是因為領導給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，領導不懂得欣賞。我的準則是既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人，本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰班級、學校都照樣運轉(zhuǎn)。至此，希望領導批準!班長辭職報告范文4各位親愛的同學請原諒我以這樣的方式向你們提出辭呈。我?guī)缀跏窃谏先蔚牡谝惶炀拖氲搅藭薪裉斓陌l(fā)生。幾個月前的今天，我有幸在全班同學的爭議中走出來主持工作。那是一個特殊的日子，一群特殊的同學在特殊的氣氛下做出的有點特殊的決定，我不敢說我一輩子記得那天，但至少我現(xiàn)在還沒忘，而是記憶猶新。在這里，我要向全班同學道歉。特別是那些親手寫下我名字的同學，雖然我不全知道你們是誰。但沒有你們，我肯定走不出今天的弧線，我辜負了你們的期望。更對不起的是我現(xiàn)在已身心疲憊無力在匍匐前進了。盡管如此，我還是感謝大部分同學在我任職期間給予班級工作的大力支持及對我本人的默默鼓勵。很多同學都對這個班級有著濃厚的興趣和感情基礎。這不是一個空談的問題，而是真切地，很多同學都是如此的友好，如此地珍惜我們相聚的緣分。他們的一舉一動都不曾讓我為之感動。在過去的幾個月中，個人認為還是與大家一起，依靠大家的力量做了一點實事。盡管有這樣那樣的不完美。但終歸填補了一些空白。我不能說我如此地賣力過，但我覺得我自己無愧于\"盡心盡力”四個字。我也感謝大家對我做事時的配合。可我竟想不出一些很簡單的問題，明明知道某時間有集體活動，通知了通知了也當沒通知，沒通知知道的也當不知道，明明通知了什么時間交什么材料，但卻一拖再拖……各位請將心比心。我辭職，應該說基本上與工作無關(guān)，但是由于我是一個爭強好勝的人，所以當很多私人的問題在困擾著我，我的生活。我的學習。我的友誼，這些構(gòu)成了我生活的大半個圓弧，是我活著的最重要組成部分，其實還有很多話想說，思緒萬千的我感覺很亂。還有很多人，于公于私，我都要感謝，也只能帶到日后慢慢道來了。我卸任之后，思考問題的角度和方式可能會發(fā)生很大的改變，但是我還是原來的我，我喜歡過原來的生活。與室友盡情的說笑，一起生活。一起學習，希望我們523還是原來的我們，沒有埋怨，沒有猜疑，關(guān)起門來嘻嘻哈哈……我相信新一任的班長一定會帶領大家走得更遠，走得更好，也希望大家繼續(xù)支持班級工作，為自動化081班新形象而更加努力奮斗。最后祝愿大家生活愉快，心想事成。班長辭職報告范文5尊敬的老師您好!今天，我有很多話要與您交流。在我眼中，班長應該是關(guān)心班集體，自身素質(zhì)高，為班級出謀劃策，并且能在班級中搞一些活動，活躍班級氣氛，也能關(guān)心同學成績，并根據(jù)每個人的不同情況而幫助同學一個成功的班長帶領下的學生，個個生龍活虎，富有活力。一個班集體需要一個好班長，對這個班長的要求很高。他不只是掛個名，上臺領領流動紅旗就行了。他更需要的是為班級著想，為班級考慮。而這一切的前提是這個班長有空余時間，要學有余力。而我在這方面是十分欠缺的，我曾經(jīng)有過很好的設想，但常常不能實踐，所以，很大程度上，整個班級的下滑是我這個不稱職班長的原因。我也接受過別人的告誡，知道自己不能再這樣得過且過下去了，我不能因個人的原因而拖累大家。雖然，我很喜歡這份神圣的職業(yè)，也或許真正理解了小學時，該退休的毛老師向校長那深深的一跪只乞求校長讓他留下來再教幾年書。任何職業(yè)都有它的神圣之所在，但強行擁有，便失去了它原來的真諦。我留戀，但我不瘋狂。我有理性，我知道自己該退下來了。讓新的恒星代替我這顆即將隕落的星星吧!它的光芒將更加有力，更加持久。我還有很多事要做，當我明白了生命的意義，我不再沉迷于網(wǎng)絡，我要多進行學習上的深化，要奮力拼搏在英語、數(shù)學等第一戰(zhàn)線上。我要廣泛地學習知識，而不僅僅是在課堂上。我也要完善個人，要讓自己善于言辭，要開放，要勇于挑戰(zhàn)，接受挑戰(zhàn)，要善于抓住生活中的機會，要成為一個大寫的人。當然，此次的辭職很堅定，一個原因是家長會期間的同學自修，我、還有值周班長卻不能很好地管好紀律。我曾經(jīng)想過寫詩給您，也想過一幅上聯(lián)糖果垃圾滿天飛;下聯(lián)雞聲鴨聲一鍋粥;橫批開party。還有幾個不聽勸的男生打籃球，看來同學不聽我，我的能力確實不夠。換個班長，或許會有好效果。當然，不當班長后，我仍會熱心于班級事務，關(guān)心班集體，必要時會與您交流。您放心，我會繼續(xù)做好一個人。班長方面，您或許可以試試顧曉丹，命運對她是不公的。不過，沒有什么必要，最好不要找我談話，我怕我會動搖。不過，我正式辭職應在周一，因為我還有一點事沒做完，那就是關(guān)于心理互助員那件事，那件事是我的告別演出，希望你捧場，不要錯過，表演的時間為周日中午或下午自修課。對不起，讓您操心了。祝身體安康，教學有成!班長辭職報告范文6尊敬的老師，各位親愛的同學請原諒我以這樣的方式向你們提出辭呈!我?guī)缀跏窃谏先蔚囊粍x那就做好了辭職的準備，看過電視連續(xù)劇《黑夜彩虹》的同學一定還記得劇中男主角天生也是每天揣著辭職信去上班的，我不知道他這種心態(tài)是否正常，但是他的這種工作態(tài)度或者說是人生態(tài)度吧，讓我吃驚。我不是刻意地去模仿他，而是在這個緊要關(guān)頭，碰巧，當然是碰巧，我和他走上了同一條路，畢竟每一段生活都會有潮起潮落，只是坐在船艙里的你，麻木了沒有?今天是20xx年某月某日，大約xx年的這個時候，我有幸在全班同學的爭議聲中走出來主持日常工作。那時的我，心高氣傲，一心想把我們班治理成為一個優(yōu)秀的班集體。但現(xiàn)在的我恐怕要讓老師和同學們失望了，我已經(jīng)很累了，無力再匍匐前進了。盡管如此，我還是要感謝大部分同學在我任職期間給予班級工作的大力支持及對我本人的默默鼓勵!很多同學都對這個班集體有著濃厚的興趣和感情基礎，這不是一個已經(jīng)過了兩年半的問題，而是真切地，很多同學都是如此地友好、如此地珍惜我們相聚的緣分，你們的一舉一動、一笑一顰都曾讓我由衷的感動，我不止一次在老師面前表達我的這種感情，因為只有在那樣一種有著年齡和閱歷差距的交談中，我才能更真實地演繹我自己，有時候我會臉紅，更多的時候則是激動得語無倫次，原因很簡單，每一次的談吐都是對這個集體溫暖和友好的再一次體會，這種體會帶來的感覺只有你在某個高度的時候你才會更真切地感受到，其實我要說的也很簡單，只有幾個字而已我愛三班這個集體!在過去的一段時間中，個人認為，還是與大家一起，依靠大家的力量做了一點實事，盡管有這樣或那樣的不完美，但終歸填補了一些空白，我不敢說我是如何的賣力，但我始終覺得我無愧于盡心盡力四個字，我也敢理直氣壯地說我沒有蓄意謀取任何個人私利，當然有時候傷害某些同學的感情應該是有的，盡管沒有一個同學在我面前提起過，但我相信一定有的!在這里，我只能對那些可能曾經(jīng)被我的言語或者動作中傷了的同學說聲對不起，請你們原諒我在不經(jīng)意間對你們所犯下的錯誤，我很明白很多同學其實并不需要我的道歉，他(她)們很清楚我在做什么，可在我心中傷害別人和被別人傷害都是同等的罪過。作為一個純粹的學生，太會做事是不應該的，做事太認真同樣也是不可取的。當然，與此同時還有很多事情沒有完成，這也只能寄希望于下一任班長了。在我對相當同學要求甚嚴的情況下，更多的同學把我萬能化了，其實很多事情我來解決比你們自己去解決更困難，當然很多情況下我都接受，因為我總認為我還是個班長，我要對得起你們叫我的這兩個字。有同學無意間在我面前說的兩個詞都引起了我的注意，一個是長此以往，國將不國，另外一個是官官相護說的很對，但是我也沒有辦法。比如搞活動，部分同學遲到、缺席、早退、拖拉，問起我原因，我都只能無語，因為我覺得當時我已經(jīng)無能為力，我的威望、我的能力也就到此為止了，我還能說什么呢?各位，將心比心!我會辭職，應該說基本與工作無關(guān)，但一想到工作我就想辭職!由于我是一個比較麻煩的人，所以有很多私人問題在捆饒著我，比如我的日常生活、我的學習、我的家庭以及我的感情。這些構(gòu)成了我生活的大半圓弧，是我活著的最重要組成部分，這些鬼在作怪，我的生活就會不得安寧。其實還有很多話要說的，思緒萬千的我感覺越說越亂。還有很多人，于公于私，我都是要感謝，也只能待到日后慢慢道來了。應該說，卸任之后，我思考問題的角度和方式都會發(fā)生很大的變化，但我依然是原來的我，我喜歡過原來的生活，如果班級和同學們還需要我，我一定會盡心，盡力而為之。我相信新的班長一定能帶領大家走得更遠，走得更好!也希望大家都能繼續(xù)支持班級工作，為樹三班新形象而更加努力奮斗!最后，祝愿大家金榜提名，前程錦繡!【班長辭職報告范文】

第二篇：部隊班長述職報告

尊敬的各位首長、同志們：

大家好！

本人xxx，1987年8月出生，現(xiàn)任一連一排三班班長。

時間飛逝，模擬連工作開展已經(jīng)有四個月了，在這短暫的四個月中，我緊緊圍繞在隊黨支部周圍，帶領全班人員進行各項工作，一切為建設一個先進的有戰(zhàn)斗力的班集體而努力，在這四個月里，我?guī)ьI全班人員認真完成隊干部布置的各項工作，不斷的鍛煉自己，配合模擬連的各項工作，在這里我對自己的工作進行總結(jié)，懇請隊干部審核。

四個月以來我班取得了一定的成績，在學習、體能、隊列、作風等各項工作中取得了巨大的進步。在思想上，我班人員也更加的積極，行動更加雷厲風行，各位同志更加團結(jié)一致。

1、學習方面

我班配合連長、排長的安排，在每天晚上全班人員在集體在一號樓或圖書館上自習，尤其在最后的期末復習期間方便大家討論學習，效果還是比較明顯的，最終我班在本學期的考試中無一人掛科。在英語四級的準備期間開展一幫一活動，鼓勵幫助成績較差的同學。另外我們還在考試前進行了各種各樣的小測試，力爭使同志們考出更好的成績。

2、體能方面

在模擬連開始的第一周中，我班對體能進行了測試，針對各項體能不及格的人員開展了分項目分層次的練習，利用每天體能訓練時間進行訓練，同時我們每周六對體能進行一次測試，及時公布測試的成績，督促大家時刻保持較高的熱情，體能較好的同志進行保持性訓練，堅持每天訓練各種組合型練習，在排里的組織下我班所有同志堅持每晚利用洗漱時間在活動室做一百個俯臥撐，并每周經(jīng)行測試，堅持每天都有進步，并得到了很好的效果。

3、隊列方面

隊列場上，我堅持以身作則，和大家一起進行訓練，為我班的隊列打下了堅實的基礎。在日常隊列中嚴格要求自己，對在隊列行進中不認真人員在班點名上進行批評，呼號比較響亮，口令也比較多，及時指出在隊列中不認真的同志，能夠認真履行班長的職責。

4、內(nèi)務方面

我堅持每天對我班的內(nèi)務進行檢查，在每周日的大掃除時間，高標準嚴要求，認真搞好本班的內(nèi)務衛(wèi)生，并號召全班人員爭取內(nèi)務流動紅旗，我堅持每次打掃室外衛(wèi)生區(qū)時親自跟去檢查和打掃，這使得全班人員的意識有了很大的提高，都能夠認認真真地完成賦予的任務。

5、作風方面

作為班長我經(jīng)常督促大家要做一個作風良好的軍人，督促大家在隊列里嚴守隊列紀律，在日常生活中遵守各項規(guī)章制度，我班的作風得到了很大的提高。在大型集會場合和下樓速度上得到了很大的提高，并且在工作速度和認真程度上都做得很好，在各種隊里的活動中都積極的參與，要求每個班交一篇的稿子，我班要求每個人都寫一篇，并從中選出來最好的交上去，在完成隊隊里布置的工作中標準定得也比較高；這樣使大家的作風養(yǎng)成有了較大的提高。

6、存在的不足之處和原因

對體能測試的成績及人員進步情況未能及時的公布出來，雖然連骨干有直接責任，但作為班長對所有考核項目的成績測試的不夠及時也是其中一個原因。在這次的英語四級補考中我班兩名同志僅過一名，未能達到預期目標，就其原因，主觀上英語基礎薄弱，但更為可觀的是沒能在英語這方面找到一個適合自己的學習方法。期末考試中雖然沒有不及格的同志，但高分的并不多。沒能夠非常好的處理好工作和學習的關(guān)系，或多或少的影響了一些。針對以上問題，我會努力想方法，開擴思路，及時解決，為以后的工作打下良好的基礎。

在我擔任班長職務的四個月里，我獲得了很多東西。我學會了怎么處理人際關(guān)系，怎樣合理分配人員，使工作效率更加高，在管理水平上得到了較大的提高。我的工作標準提高了很多，增強了自己細節(jié)決定成敗的意識。我學會了怎么做思想工作，我學會了在人多時的講話，我磨礪了自己的意志與性格，我更學會了作為一個小集體領導者的決策能力。

第三篇：部隊辭職報告

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除

部隊辭職報告2篇

推動紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加紅棗產(chǎn)品的附加值、創(chuàng)造就業(yè)崗位、緩解棗農(nóng)賣棗難問題起到一定作用，也為縣域經(jīng)濟的發(fā)展增添了一些活力。二是企業(yè)規(guī)模明顯壯大。全縣現(xiàn)有規(guī)模以上紅棗加工企業(yè)3戶。其中，佳縣益民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)公司擁有一條萬噸紅棗果酒生產(chǎn)線，公司資產(chǎn)總額達到6000萬元;佳縣眾福食品有限公司建成1000噸紅棗枸杞飲料和400噸紅棗干制品生產(chǎn)線，擁有資金總額3000萬元;陜北紅棗業(yè)科技有限公司投資xx余萬元，建起了年產(chǎn)萬噸紅棗果酒生產(chǎn)線。另外還有1戶紅棗醋加工廠正在籌建中。三是企業(yè)科技創(chuàng)新力度開始加大。xx年，由重點企業(yè)開展校企合作，引進新工藝3項，研發(fā)新產(chǎn)品4項。益民公司依托西安科技大學，加大投入，改進了果酒生產(chǎn)工藝技術(shù)，研發(fā)了具有全國先進水平和抗癌藥效的大棗多糖蛋白提取加工技術(shù)。陜北紅棗業(yè)公司委托中國農(nóng)科院研發(fā)的紅棗起泡酒生產(chǎn)技術(shù)已通過科學論證，計劃年前上馬生產(chǎn)，將成全國首創(chuàng)。四是企業(yè)的品牌意識逐步加強。目前，已經(jīng)注冊商標的企業(yè)有9家，取得qs

認證的企業(yè)有13家。佳縣東方紅棗業(yè)有限公司的“佳州紅” 商標、榆林市佳寶食品有限公司的“家家珍” 商標被評為“陜西省著名商標” 。益民公司xx年廣告投入達80余萬元，通過媒體包裝、宣傳，提升了自己的品牌形象，有益開拓市場。

認真以紅棗產(chǎn)業(yè)化的要求來審視，佳縣紅棗加工業(yè)存在三個突出問題。一是生產(chǎn)規(guī)模小。全縣現(xiàn)無一家能引領有機紅棗基地建設的大型龍頭企業(yè)?，F(xiàn)有的132戶紅棗加工公司和合作社均屬小微企業(yè)，加上500戶紅棗加工個體戶，總加工能力才近1億斤，除去調(diào)進的新疆紅棗，占不到本土紅棗總產(chǎn)量的五分之一。況且加工企業(yè)受市場牽制，實際開工生產(chǎn)量遠低于設計生產(chǎn)能力。目前“眾福” “益民” “陜北紅棗業(yè)” 三家規(guī)模以上紅棗加工企業(yè)以滿負荷生產(chǎn)計算，加工紅棗總量不過1000萬斤。二是加工水平低。大多數(shù)企業(yè)是初級加工，主要以紅棗烘干包裝上市，基本在貨運站和普通低級市場出售?，F(xiàn)只有“眾?！?“益民” “陜北紅棗業(yè)” 三家公司引進棗酒、棗飲料生產(chǎn)線進行深加工，但未進名酒行列。目前尚無一家高附加值的紅棗精深化加工企業(yè)。三是品牌雜而亂。52戶紅棗加工公司一家一個品牌，分散凌亂，相互擠占，市場占有率都低。xx年，縣上策劃制定了“佳縣油棗” 為全縣紅棗統(tǒng)一品牌商標，但只有“益

民” “佳寶” “鑫源” “千年棗園” 四家企業(yè)使用，其余仍各自為政，自打招牌。全縣至今沒有打造出一個唱響全國的特色品牌。

3.紅棗營銷市場的現(xiàn)狀與困難佳縣紅棗銷售的目前狀況，總體是以原料入市多、加工精品少、銷路不暢、市場狹窄、品位不高、價格低迷、“賣棗難” 問題突出?？h上沒有大型的紅棗批發(fā)市場，缺少通暢的紅棗物流中心。80%以上的混裝混放紅棗均由廣大棗農(nóng)坐等“二道販子” 上門收購，價格隨意，銷量難定，收益不保。500戶紅棗加工個體戶的烘干簡裝紅棗，都是自尋出路，統(tǒng)貨銷售，低價出售在貨運站和低級市場。132戶紅棗加工企業(yè)的加工產(chǎn)品，檔次不一，難進高檔市場，在國內(nèi)未設一家佳縣紅棗專賣店。超市收費門檻高，入市之門未打開?，F(xiàn)僅有“眾?！?“鑫源” “大自然” 三家公司的產(chǎn)品發(fā)進超市，其余企業(yè)產(chǎn)品均在普通低級市場低價銷售。以精制紅棗為例，超市1公斤精裝紅棗售價70—95元，在普通低級市場只有5—10元。這樣狹小的營銷市場，導致佳縣紅棗銷價一路走低，棗農(nóng)和企業(yè)收益不高，使整個紅棗產(chǎn)業(yè)陷入低產(chǎn)低效困境。

(二)紅棗產(chǎn)業(yè)處于困境的原因分析佳縣紅棗產(chǎn)業(yè)抗風險(自然、技術(shù)、市場風險)能力弱，從種植管理到加工銷售

都有困難，這是多種因素造成的。

1.紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的種植、加工、市場三大因素不協(xié)調(diào)。種植規(guī)模大與加工、營銷市場弱小的矛盾突出，加工銷售拖著后腿，嚴重制約整個產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

2.紅棗栽培管理要求與科技支撐不協(xié)調(diào)。影響紅棗產(chǎn)量低、質(zhì)量差和效益低的關(guān)鍵是自然和技術(shù)因素。主要是品種老化、耕作粗放、施肥不當，使焦花霉花、裂果霉變和病蟲害問題突出，需要強化科技的支撐。但千家萬戶棗農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)落后，管理不到位;林業(yè)部門的技術(shù)培訓、技術(shù)管理、技術(shù)支持顧及不來;全縣標準化生產(chǎn)集成技術(shù)推廣的組織工作弱，必然形成紅棗生產(chǎn)落后局面。

3.有機紅棗基地的達標認證與實際建設質(zhì)量不協(xié)調(diào)。有機紅棗達標認證必備三大條件：一是產(chǎn)區(qū)必須是無污染的原生態(tài)生產(chǎn)基地;二是基地生產(chǎn)未使用轉(zhuǎn)基因品種;三是嚴格按照不用純氮化肥、化學農(nóng)藥、生長激素的有機生產(chǎn)程序生產(chǎn)。實際建設的6.3萬畝有機紅棗基地質(zhì)量不高，在認證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及地塊內(nèi)，大多仍不同程度施用碳銨、尿素純氮化肥和用化學農(nóng)藥防蟲，棗園地的面原污染問題嚴重。

4.棗農(nóng)賣棗需求與加工業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)。紅棗加工業(yè)因規(guī)模小、生產(chǎn)能力低、營銷市場窄，遠不能吸收消化全縣棗農(nóng)每年產(chǎn)下的紅棗，更不能實施棗農(nóng)期盼保值的“訂單收購” 。

5.佳縣油棗獨特的功能優(yōu)勢與充分挖掘的精加工能力不協(xié)調(diào)。佳縣油棗含有皂苷、生物堿、黃酮、多糖、酒石酸、環(huán)核苷核、蘆丁等藥效奇特的稀有成分，但目前尚無深度開發(fā)與精深加工能力，使紅棗的資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟優(yōu)勢。

6.政府財政投入與紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不協(xié)調(diào)。紅棗產(chǎn)業(yè)是佳縣發(fā)展縣域經(jīng)濟的一項主導產(chǎn)業(yè)。面對貧困鄉(xiāng)村棗農(nóng)和加工企業(yè)自身擴大再生產(chǎn)經(jīng)濟能力薄弱的現(xiàn)實，市、縣政府財政在扶持種植、加工、市場開拓上投入資金甚微。僅xx年市振南資金安排佳縣老科協(xié)實施紅棗防裂示范項目40萬元;xx年由省市財政開始安排低產(chǎn)棗園改造工程和新栽棗樹的經(jīng)濟補貼?？h委、縣政府只是宣傳引導棗農(nóng)自主發(fā)展，鼓勵倡導加工企業(yè)自行創(chuàng)業(yè)，對提升紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用很小。

(三)佳縣紅棗產(chǎn)業(yè)走出目前困境的對策建議

1.調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，堅持穩(wěn)定、健康發(fā)展的方向

全縣紅棗種植面積上了80萬畝，已成宏大規(guī)模，除考慮在白云山旅游區(qū)一帶適度發(fā)展一點錯季早熟鮮食的設施紅棗外，不宜再新發(fā)展山地制干紅棗。必須把重點放在現(xiàn)有紅棗面積的提質(zhì)增效上。力求做到三個轉(zhuǎn)變：一是由大面積擴展向大力推廣換代型優(yōu)良品種轉(zhuǎn)變;二是由粗放型生產(chǎn)經(jīng)營向集約型生產(chǎn)轉(zhuǎn)變;三是單一追求產(chǎn)量向提高質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變。辦法一，下工夫調(diào)整和轉(zhuǎn)變現(xiàn)有山地紅棗分散經(jīng)營管理模式。要采取激勵政策和組織手段建立土地順暢流轉(zhuǎn)機制，采取轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式，把沒有勞力和精力務棗農(nóng)戶的棗林向懂技術(shù)、會經(jīng)營、有能力的種棗大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、科技示范園和企業(yè)原料基地轉(zhuǎn)移。以戶經(jīng)營紅棗面積，1戶應不低于20畝。對泥河溝等具有生態(tài)旅游條件的棗林地，扶持修建觀光設施，辦成休閑旅游度假棗園。應將陡峭的溝壑爛坬紅棗退出經(jīng)濟林范圍，轉(zhuǎn)作水土保持的環(huán)保生態(tài)林進行管理。辦法二，建立完善的低產(chǎn)棗園管理提質(zhì)增效的集成技術(shù)體系。要應用科學技術(shù)支撐提質(zhì)增效和后續(xù)加工增值效應的再提升，以良好的經(jīng)濟效益保面積。通過錯位開發(fā)生產(chǎn)基地和突出深加工的精細化管理途徑，把紅棗產(chǎn)業(yè)真正建設成優(yōu)質(zhì)、高效、綠色生態(tài)、資源節(jié)約型和循環(huán)經(jīng)濟型特色產(chǎn)業(yè)。

2.創(chuàng)新棗樹生產(chǎn)技術(shù)體系，盡快突破紅棗種植業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸制約

要解決佳縣紅棗生產(chǎn)面對的經(jīng)常性自然災害威脅，突破紅棗焦花霉花、裂果霉變和災害性病蟲害嚴重的瓶頸，必須集中力量建立一套管用而高效的現(xiàn)代山地紅棗生產(chǎn)技術(shù)體系。今后幾年的中心任務是充分利用國家科技部給佳縣安排的1000多萬元科技成果轉(zhuǎn)化費和省市財政撥付的低產(chǎn)棗園改造工程資金，全面推廣普及市縣老科協(xié)、林業(yè)局研發(fā)成功的《有機紅棗標準化生產(chǎn)技術(shù)集成與應用》的6項創(chuàng)新集成技術(shù)和西北農(nóng)林科技大學研究集成的紅棗低產(chǎn)林改造7項科技成果。突出推廣蓄水保墑的抗旱耕作技術(shù)、節(jié)水微灌和矮化密植技術(shù)(未來方向)、有機化的施肥技術(shù)、春夏園藝修剪技術(shù)、更新品種的高接換頭技術(shù)、焦花霉花的人工防控技術(shù)、物理防蟲和生物防蟲技術(shù)、生物菌液灌根與葉噴防控裂果技術(shù)、分期采收與高效智能烘烤技術(shù)、科學分級與歸類存放棗果技術(shù)，要下決心實現(xiàn)這些技術(shù)的全覆蓋。主要措施：一是壯大和發(fā)揮2個紅棗專業(yè)技術(shù)單位、老科協(xié)和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)棗農(nóng)協(xié)會主體技術(shù)力量的作用。由縣鄉(xiāng)兩級技術(shù)干部分片包村，扛死責任，落實規(guī)范化的技術(shù)指導任務。二是縣委政府支持縣科技局、林業(yè)局共同組建紅棗科技特派員隊伍，派駐到種棗大村、合作社和科技示范園，直面紅棗生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)的實

施。三是強化全覆蓋的棗農(nóng)技術(shù)培訓。依托技改資金和科技實物補貼，培訓棗農(nóng)掌握標準化的紅棗管理操作技術(shù)。四是擴大和提高25個標準化示范棗園引領的有機紅棗生產(chǎn)基地建設規(guī)模和質(zhì)量，充分發(fā)揮輻射帶動作用。五是建立和完善部門協(xié)作機制。由縣政府主導，將林業(yè)、科技、科協(xié)、扶貧等涉棗部門的資金和技術(shù)力量整合起來，重點扶持低產(chǎn)棗園改造和設施鮮食棗園建設。六是縣政府每年安排一定數(shù)量的資金，對成績顯著的紅棗示范園、種棗大戶、家庭農(nóng)場、技術(shù)干部、特派員給予獎勵，對各種經(jīng)濟組織和企業(yè)參與紅棗生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)突出者給予獎勵。

3.扶大壯強紅棗加工業(yè)，實現(xiàn)紅棗加工的跨越

要按照產(chǎn)業(yè)化、集團化、集約化的理念，著力構(gòu)建紅棗深加工體系，切實解決紅棗加工業(yè)短板對紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約問題。在今后5—xx年內(nèi)要把重點放在加快紅棗產(chǎn)品的升級換代和提高紅棗產(chǎn)品的附加值上來。紅棗加工必須走系列化和精深化的路子，大力開發(fā)以紅棗原漿、紅棗汁和紅棗粉為代表的紅棗飲料和紅棗復合飲料，深度開發(fā)以棗酒、棗醋、棗醬為主的紅棗發(fā)酵制品，精度開發(fā)紅棗多糖、紅棗黃酮功能食品和紅棗香精制品，充分利用殘次

棗果和棗渣為原料生產(chǎn)食品工業(yè)酒精和酵母味精，全面提升紅棗資源的綜合利用率和紅棗產(chǎn)品的附加值。

要沖出目前紅棗加工業(yè)的困境，主要辦法：一是要像辦好佳縣能化工業(yè)園區(qū)一樣，積極建設紅棗工業(yè)園區(qū)。要加快紅棗工業(yè)園區(qū)建設步伐，提升園區(qū)的集聚功能，促進中小型紅棗加工企業(yè)向園區(qū)集中。二是實施龍頭帶動戰(zhàn)略。堅持以市場為向?qū)?，以效益為中心，培植區(qū)域性龍頭企業(yè)?？刹扇　皬姀娐?lián)合” “強弱聯(lián)合” “以強吃弱” “以小吃大” 多種形式，將現(xiàn)有分散、凌亂的小微企業(yè)整合重組成幾個集團公司，在政府有計劃地重點扶持下，按照“市場牽龍頭，龍頭帶基地” 的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和深層增值。并使其在市場競爭中逐漸壯大，成為全國知名紅棗企業(yè)。三是繼續(xù)加強產(chǎn)學研合作。充分利用市縣政府的科技研發(fā)資金無償補助、貸款貼息、后補助等條件，支持骨干企業(yè)與相關(guān)領域具有優(yōu)勢的高等院校、科研院所合作，聯(lián)合建立紅棗加工技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，攻克加工關(guān)鍵技術(shù)，研發(fā)重要新產(chǎn)品。配套引進國內(nèi)外紅棗深加工生產(chǎn)線，轉(zhuǎn)化重大科技成果。培育出本土紅棗深加工高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。還建議市、縣科技局主導，建立佳縣紅棗工程研究中心或試驗站，配備必需的試驗、實驗設備，聘請中省紅棗專家來佳縣試驗、研究、開發(fā)適宜佳縣紅棗產(chǎn)、加、銷新產(chǎn)品、新方略，提升

佳縣紅棗產(chǎn)業(yè)水平。四是打造紅棗知名品牌。要實施名牌帶動戰(zhàn)略，扶持骨干龍頭企業(yè)開發(fā)以“佳縣油棗” 為統(tǒng)一標式的特色優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品，開拓國內(nèi)外市場，搶占市場高地。

4.加大市場開拓力度，扭轉(zhuǎn)紅棗銷售不暢、價格低迷的被動局面

拓寬紅棗的營銷市場，是佳縣80萬畝紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障。必須采取有效措施占領國內(nèi)銷售市場，進軍國際市場。

①積極組建大型紅棗批發(fā)市場，盡快形成西北地區(qū)最大的紅棗物流中心。建議市財政加大振南資金，重點扶持佳縣計劃建立的王家砭紅棗批發(fā)大市場，搭建起集現(xiàn)代紅棗博覽展示、規(guī)范交易、精深加工、物流倉儲、電子商務為一體的紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，使之成為國內(nèi)一流的紅棗物流中心。

②大力擴張和健全省內(nèi)外的紅棗產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡，以統(tǒng)一品牌包裝打開各大城市的紅棗專賣店和超市之門。要學習新疆紅棗占領全國紅棗市場霸主地位的經(jīng)驗，由政府和企業(yè)舍得投資，擠進沃爾瑪國際商品零售連鎖店，逐步在各大城市建立佳縣紅棗專賣店或進入超市，專售高價位的精裝紅棗和深加工的名牌產(chǎn)品，并努力把觸角伸向國際市場。同步提高

三級棗的烘干、包裝質(zhì)量，保持和擴大原來的普通低級市場席位。對低次棗、棗渣加工生產(chǎn)的食品工業(yè)酒精、酵母味素和香精制品，盡力尋找食品工業(yè)和卷煙廠的銷路。

③抓好信息網(wǎng)絡建設。要建立覆蓋全縣的信息網(wǎng)絡體系，為紅棗從業(yè)者和社會提供信息服務?？梢韵绒k公益信息網(wǎng)站和企業(yè)網(wǎng)站，提供供需信息，并鏈接到各主要網(wǎng)站上，建立“在線咨詢” 窗口。引導企業(yè)推行電子商務、網(wǎng)上交易等現(xiàn)代化營銷方式。

④大力推行產(chǎn)銷合同制，發(fā)展“訂單紅棗” 。通過企業(yè)與棗農(nóng)簽訂產(chǎn)銷合同，明確雙方的權(quán)益和責任，使農(nóng)戶按合同要求進行生產(chǎn)，企業(yè)對合同內(nèi)紅棗實行保護價收購，將銷售前移，產(chǎn)銷銜接，共同在訂單約束下搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

5.重視宣傳工作，創(chuàng)造良好的輿論氛圍按照“深層次挖掘、多形式聯(lián)動、高品位打造” 的思路，利用各種媒體(廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡)、各種形式(編紅棗書、演紅棗戲、拍紅棗劇)、各種陣地(舉辦“中國佳縣紅棗節(jié)” “棗鄉(xiāng)采風行” “鮮果采摘” ，建設棗鄉(xiāng)特色步行街、棗業(yè)博覽園、棗鄉(xiāng)文化廣場)宣傳展示佳縣生態(tài)棗業(yè)、科技棗業(yè)，把“佳縣油棗” 的輿論造足造濃，讓社會知曉佳縣是中國

最大的有機紅棗生產(chǎn)基地，成為人們的首選。

最后建議佳縣縣委、縣政府重新制定5—xx年的紅棗產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃要以新的戰(zhàn)略、路徑、策略，引領和實現(xiàn)紅棗產(chǎn)業(yè)新的一輪大發(fā)展、大突破。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

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第四篇：連隊軍隊班長述職報告

2003年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，半年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職：

一、政治思想一年來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團結(jié)在黨支部的周圍，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，在營連組織的“三講”正面教育和“三個代表”的教育中。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，通過“三講”和“三個代表”的專題教育，使我在思想上提高了認識國，作為黨員要真正的把江主席的“三個代表”落到實處。一年來，我?guī)ьI全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。

二、一年來，在連隊首長的領導下，帶領全班完成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執(zhí)勤任務以來，可以說重活輕活連續(xù)不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務圓滿，受到連隊首長的一致好評。

三、在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結(jié)在黨支部的周圍，積極發(fā)揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質(zhì)量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。

四、在管理能力上我本人自任班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經(jīng)常。一年來，我在管理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的管理能力應該反*反*，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調(diào)動起來，使之更好的為連隊服務。

五、存在的問題：

1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前，有畏維情緒，（主要表現(xiàn)在工作多，任務重的情況下）

2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想

3、在學習理論和高科技知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的；

4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象，

5、在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強，

6、工作積極性有待于加強

7、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。

以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

第五篇：部隊班長辭職報告

辭職信

尊敬的隊領導：

我現(xiàn)在正式申請辭退現(xiàn)在班長職務，此決定已經(jīng)過長時間深刻思考，并非一時沖動之舉。 剛?cè)伟嚅L之初，我信心十足，真是想好好干下去，事實上我也確實如此，我原來有很多抱負，希望能夠把班級帶的更好，但是車隊的很多事情、以及隊領導的一些行為，讓我感到十分失望，讓我在好好干工作時心理卻沒有組織可以依靠。我認為擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，工作才有更大的動力的積極性。在這個崗位上任職期間，我非常了解領導的辛苦，領導也很難，所以我有工作上和個人利益上的不滿從來也不說。但是現(xiàn)在我無法一直忍受，所以我提出辭職。

我所做的工作與我預期想象的很不一樣，我不想再這樣繼續(xù)下去，作為一個班長，夾在隊領導和戰(zhàn)士之間，做了很多受累不討好的工作，我想隊領導可能至今也不知道我有什么困難，我需要什么，我在想什么。我現(xiàn)在工作激情全無，對班級管理沒有負責，所以我不認為我還能干好這個班長。 其實，我一直都很喜歡這份工作，也十分感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位戰(zhàn)友給予的幫助和關(guān)心，我對這段時間的照顧表示真心的感謝。當然，我也自認為自己在任職期間的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些原因，我最終選擇了辭職，并希望能夠盡早正式離職。希望隊領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作，對班級、對戰(zhàn)友盡好最后的責任。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在班級的管理和發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些其他原因的影響，無法為班級為戰(zhàn)友做出相應的貢獻，自己心理也不能承受現(xiàn)在這樣坐在位置上卻無所作為，因此請批準我的辭職！。

此致，

敬禮篇2：班長辭職申請

班長辭職申請書

尊敬的輔導員：

很遺憾在這個時間向輔導員提出辭職。我自九月份擔任班長一職務至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得我是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟 來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和同學們種種行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發(fā)展和前途。 在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導人之辛苦，您也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就只有選擇辭職。學生的素質(zhì)是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到周末期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢？！有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心！阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。 在過去的時間里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信輔導員會給予諒解。 我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗，班級正值用人之際，班級各項的開展，目前又是運動會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性，本著對同學負責的態(tài)度，為了不讓領導因我而造成的決策失誤，我鄭重向領導提出辭職，望給予批準。 其實，我一直都很享受這份工作，也十分感謝輔導員的信任、栽培及包容，也感謝各位同學給予的友善、幫助和關(guān)心。我對這么久的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這段時

間的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了辭職，并希望能夠盡早正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作, 對輔導員,對同學盡好最后的責任。 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在班級的管理和發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為班級為學校做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在位置上卻無所作為，因此請求允許離開。盡管我已經(jīng)不再是班長了，可大家還是朋友，您還是我的老師，所以經(jīng)常通個電話應該是一件非常愉快的事情。想您也不會拒絕。 當前班級正處于快速發(fā)展的階段，同學都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為輔導員分憂，實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作；我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，這樣的職位才適合我。 我與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考問題的方式難以溝通，我不想再這樣繼續(xù)下去，因此我在班級管理上無用武之地。做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。改變生活方式是我獲取新知識結(jié)識心朋友的手段，但是因為年輕，頻繁的轉(zhuǎn)變也使我變得心浮氣躁。 總之，今次，我之所以在這個職位上做了不足一年便提出辭職，是因為班委、同學給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，同學們不懂得欣賞。我的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人，本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰班級、學校都照樣運轉(zhuǎn)。 至此，希望輔導員批準! 此致

敬禮

申請人：周銳

2011年10月15日篇3：車間班長辭職報告范文

車間班長辭職報告范文

尊敬的領導：您們好! 在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在班長崗位中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的?？墒乾F(xiàn)實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在班長崗位工作的過去的。 有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。在三班我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不上車間的節(jié)奏，思想上總是跟車間難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。 在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進行思想交流和技術(shù)點撥，使我受益很大，感謝領導們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置，無法給自己定位。更多報告范文盡在妖九范文網(wǎng)。 出于對自己的不自信和對班員的負責，特向您們提出辭職申請。希望早日能調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的?？墒乾F(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司/分廠/車間的工作了，我只好選擇離開班長的崗位，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。

請對我個人給予充分的諒解，并批準我的辭職申請，謝謝。篇4：班長辭職報告

班長辭職報告

尊敬的領導：

很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟 來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發(fā)展和前途。 在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了

什么是為人師表！學生的素質(zhì)是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢？！有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心！阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。 在過去的半年里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。 我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗，班級正值用人之際，班級各項的開展，目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性，本著對同學負責的態(tài)度，為了不讓領導因我而造成的決策失誤，我鄭重向領導提出辭職，望給予批準。 其實，我一直都很享受這份工作，也十分感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了辭職，并希望能夠盡早正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作, 對領導,對同學盡好最后的責任。 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在班級的管理和發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一 些個人原因的影響，無法為班級為學校做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在位置上卻無所作為，因此請求允許離開。盡管我已經(jīng)不再是班長了，可大家還是朋友，您還是我的老師，所以經(jīng)常通個電話或?qū)懛怆娮余]件、上網(wǎng)聊聊天，應該是一件非常愉快的事情。想您也不會拒絕。 當前班級正處于快速發(fā)展的階段，同學都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為領導分憂，實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作；我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，這樣的職位不適合我。 我與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考問題的方式難以溝通，我不想再這樣繼續(xù)下去，因此我在班級管理上無用武之地。做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。改變生