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尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
人于20xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
20xx年9月15日至20xx年12月15日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。20xx年12月15日回公司上班至20xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。20xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
本人身心受公司種。種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
