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第一篇：最新物業(yè)員工簡短辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。

在優(yōu)化部，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。

在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。

最后，真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

第二篇：員工辭職報告簡單

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來到公司工作以來，從不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是卻因為自己的能力不足，不能夠完成工作任務(wù)，無法勝任這份工作特此提出辭職。

我沒有想到工作對技術(shù)的要求這么高，可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作，工作的任務(wù)對于其他同事來說不算多，但是對我來說非常多，也非常困難，因為我的能力有限，其他人能夠在一個小時解決的問題我卻要花費兩個小時甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。

為了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作，因為公司要求每天的工作量但是我卻沒有達(dá)到，反而耽誤了公司的工作，影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚，我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好，總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，工作速度工作質(zhì)量上都存在問題。

來到公司公司對我們也做了簡單的培訓(xùn)，雖然這些培訓(xùn)非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候，與同事的差距比較大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及時做完，還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作，工作壓力非常大，我也認(rèn)識到了自己的差距，想要彌補(bǔ)我還需要更加努力做更多的補(bǔ)充才行，公司對技術(shù)的要求，太高，我能力有限不能很好的把握，做的也不夠好感覺非常慚愧。

對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好，一直在公司待下去對公司來說沒有任何好處，對我來說我一直占著崗位不做事也是不對的，我自己也過不去自己那一關(guān)，有能力的人來擔(dān)任才是最合適的，我能力不足，工作感到壓力，也感到困難，我認(rèn)真考慮了分析了自身的情況，我的能力有限在工作中得不到快樂，在工作中也得不到任何樂趣，有的是無盡的痛苦，感覺整個人都越來越憔悴了。

為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職，能力不夠就只有讓更強(qiáng)的人來擔(dān)任了，我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù)，總是讓工作存在這樣那樣的問題，一直拖累公司，影響同事也不好，我的能力不足實力不夠，只好退出，離開公司，去尋找合適自己的工作，在公司承蒙各位照顧，讓我一直堅持到現(xiàn)在，感謝大家，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的請求讓我離職。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：簡單明了的辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人經(jīng)過幾個月的試用期鍛煉，認(rèn)為在試用期期間不能適應(yīng)公司的銷售員職務(wù)。在這幾個月里，公司的'領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱心的幫助、照顧我，使我成長了不少，收獲良多，在此我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事?，F(xiàn)向公司提出辭職，辭職后我將認(rèn)真辦理好各項交接工作以及手續(xù)，并遵守公司相關(guān)保密制度，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期：

第四篇：最簡單的員工辭職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先致以我深深地歉意和愧疚，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，本人不能在公司繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，感謝同事之間的真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。

同時，很榮幸曾身為元輔的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事們的關(guān)照，衷心祝愿元輔發(fā)展越來越壯大，所有在元輔辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

第五篇：員工辭職報告簡單

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的>溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日