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第一篇:護(hù)士辭職報(bào)告
致尊敬的xx院長(zhǎng):
你們好!
我是xx,首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都沒(méi)有向你們道別就離開(kāi)了醫(yī)院,一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過(guò)我的地方。對(duì)于我貿(mào)然離開(kāi)離開(kāi)醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠(chéng)的歉意!誠(chéng)請(qǐng)你們諒解!
在xx待過(guò)的九個(gè)月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光,xx的那種“家”的感覺(jué)給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?;亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑唬?/p>
感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們,無(wú)論今后我走到哪兒,我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們,并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào),滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)!
人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇,有時(shí)機(jī)遇來(lái)臨的突然及寶貴,會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至?xí)齺?lái)一些非議或負(fù)面影響,但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個(gè)人為什么會(huì)成功?是因?yàn)樗幸活w成功的心,他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法;一個(gè)人為什么會(huì)失敗?是因?yàn)樗幸活w失敗的心,他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!
為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要,我再次決定離開(kāi)xx。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心,我在任何時(shí)候,都會(huì)堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X(qián)。
今天,請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向xx辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)!
如果我的家人來(lái)向你們咨詢甚至求助什么,也請(qǐng)你們站在一個(gè)第三者的位子,保持一個(gè)中立的態(tài)度,一味地“幫”他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個(gè)理性的思維和平和的心態(tài),是真正地幫他們、關(guān)心我。請(qǐng)你們理解、支持!謝謝!
我完全能體會(huì)我的父母為我嘔心瀝血、無(wú)私付出的心情,所以我跟他們回來(lái)了一次,但我已經(jīng)是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過(guò)了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果,也是堅(jiān)定而無(wú)怨無(wú)悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個(gè)自由的空間,會(huì)讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會(huì)用實(shí)際行動(dòng)予以回報(bào)!我能自由的來(lái)去,說(shuō)明了很多問(wèn)題,也是對(duì)即將可能到來(lái)的一切荒唐傳言的最有力反擊,我堅(jiān)信院領(lǐng)導(dǎo)們不會(huì)被這些負(fù)面影響蒙惑。
今年年底,我一定會(huì)回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們!
最后,再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xxxx月xxxx日
第二篇:護(hù)士辭職報(bào)告
關(guān)于護(hù)士辭職報(bào)告
作者相對(duì)而言占有著主動(dòng)的地位,但在離開(kāi)原來(lái)的崗位的來(lái)得清楚,去得明時(shí)候,要“白”。不說(shuō)臨別時(shí)“纏綿悱惻”,至少也不至于不歡而散。更何況單位鍛煉和培養(yǎng)了自己,臨去時(shí)感情自然就比較復(fù)雜。這樣,辭職報(bào)告就成為了一種最為合適的表達(dá)感激、留戀和歉疚之情的媒介。
一、辭職報(bào)告寫(xiě)作的格式和內(nèi)容
1.標(biāo)題
辭職報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)該注意簡(jiǎn)潔精練,一般就在首行正中寫(xiě)“辭職報(bào)告”或“關(guān)于請(qǐng)求辭去XX工作(或XX職務(wù))的報(bào)告”即可。
2.呼告語(yǔ)
辭職報(bào)告的呼告語(yǔ)的指向性應(yīng)該非常明確,一般為某一工作單位的最高行政長(zhǎng)官,也有的是最高領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)。應(yīng)注意在呼告語(yǔ)前加上合適而得方樂(lè)
關(guān)于辭職報(bào)告的寫(xiě)作
體的敬詞,如“尊敬的×”××等。
3.正文部分
正文部分在寫(xiě)作時(shí)要注
辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書(shū)、程呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門(mén)提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體,是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位的人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書(shū)。在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)中,人們普遍重視求職信的寫(xiě)作而往往忽視了辭職報(bào)告寫(xiě)作的重要性和規(guī)范化要
求。其實(shí),辭職報(bào)告和求職信的寫(xiě)作具有同樣重要的意義。
以寫(xiě)作辭職報(bào)告和認(rèn)可辭職請(qǐng)求的形式解除勞動(dòng)合同關(guān)系,彰顯出現(xiàn)代社會(huì)的人才流動(dòng)不斷追求正規(guī)化和人性化的特點(diǎn)。辭職報(bào)告的寫(xiě)作,從側(cè)面體現(xiàn)了當(dāng)事人雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的尊重和遵守,也體現(xiàn)了人與人之間的相互關(guān)心和相互體諒。辭職報(bào)告的寫(xiě)
意層次清楚,一般依先后順序可以有如下幾個(gè)層次:
(1)明白清楚地告知對(duì)方自己請(qǐng)求離開(kāi)單位以及離開(kāi)的具體時(shí)間。在寫(xiě)到離開(kāi)的時(shí)間的時(shí)候,要注意給自己和對(duì)方留下充分的回旋余地??梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間,也可以采用征詢對(duì)方意見(jiàn)的方式來(lái)確定。如:
我考慮在此辭呈遞交之
后的30天時(shí)間內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我的離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您時(shí)間內(nèi)離職比較覺(jué)得我在××適合,不妨盡早指示我。
(2)客觀誠(chéng)懇地陳述自己辭職的原因。辭職的原因一般都和所在的單位、部門(mén)有著或多或少的關(guān)系,有些還是令人不愉快的。對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō),你的辭職原因可能是他最為關(guān)心的問(wèn)題。如果想借辭職報(bào)告來(lái)發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。如果你實(shí)在想一吐為快,可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。這種辭職理由的陳述不妨個(gè)性化的色彩更加濃厚一點(diǎn)??傊?,在寫(xiě)作的時(shí)候,內(nèi)容要客觀,態(tài)度要誠(chéng)懇,措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。如:
在過(guò)去的兩年時(shí)間里,公司給予了我很多的機(jī)會(huì),讓我學(xué)習(xí)市場(chǎng)方面的運(yùn)作。但由于自己缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),加上相關(guān)知識(shí)的積累不夠,因此就沒(méi)有能很好地為公司做好新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),其中有的工作失誤還給公司帶來(lái)了較大的損失。我自己深感有愧于公司對(duì)我的培養(yǎng)。希望在辭職請(qǐng)求被恩準(zhǔn)以后,能有更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和深造。
(3)對(duì)單位讓自己獲得的
業(yè)務(wù)培訓(xùn),積累的工作經(jīng)驗(yàn),建立的人際關(guān)系表示真誠(chéng)的感謝,同時(shí)對(duì)自己的離開(kāi)為單位所帶來(lái)的不便表示由衷的歉意。這些內(nèi)容對(duì)辭職報(bào)告的寫(xiě)作來(lái)說(shuō)相當(dāng)重要。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō),這些“財(cái)富”都是即將離開(kāi)的單位無(wú)償給予的,有些可以使自己一生受益不盡。因此,“吃水不忘挖井人”,不管你是出于什么原因提出辭職,借辭職報(bào)告的一角抒寫(xiě)自己的感謝之情始終是非常必要的。如:
在過(guò)去的兩年時(shí)間里,公司給了我多次參加大小項(xiàng)目的機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技能和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多本職工作以外的為人處世的道理。所有的這些都使我非常珍惜也非常感激,因?yàn)檫@些都對(duì)我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)了莫大的幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我和這個(gè)部門(mén)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼和情感能得到以繼續(xù)并永久保持下去。在做出離開(kāi)這里的這個(gè)不得已的決定的時(shí)候,我除了感謝公司對(duì)我提供的幫助和方便外,我更要就我的離去而為公司所帶來(lái)的一時(shí)的不方便表示我由衷的歉意。
(4)充分表達(dá)自己對(duì)即將離開(kāi)的工作單位未來(lái)的發(fā)展前景的關(guān)心。不管所擔(dān)負(fù)的工作是不是特別重要,自己的辭
職所產(chǎn)生的的負(fù)面影響都是客觀存在的。因此,在辭職報(bào)告尚未獲準(zhǔn)的這段時(shí)間內(nèi),自己依然是單位的一員,會(huì)站好最后一班崗。另外,會(huì)盡量清楚地交還自己手中正在使用的公物,不會(huì)拿走單位的任何資料等。特別重要的是會(huì)做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里。所有的這些,都有必要在辭職報(bào)告的這一部分內(nèi)容里寫(xiě)清楚。更為重要的是,自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體的看法、對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫(xiě)出來(lái),也是體現(xiàn)你的忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式。如:
我希望在我提交這份辭職報(bào)告的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡到自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。另外,在公司的兩年時(shí)間里,我積累了一些相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),平時(shí)也對(duì)公司的.動(dòng)作和發(fā)展做過(guò)一些思考。這些都一并以附件形式附于辭職報(bào)告的文尾。工作經(jīng)驗(yàn)留與本崗位的后繼同仁,那些不成熟的想法就請(qǐng)公司決策層參考。最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!
4.敬頌詞
敬頌詞一般就寫(xiě)“此致……敬禮”或“順?!f(wàn)事如意”等等即可。
5.署名和日期
要注意辭職報(bào)告不管是手寫(xiě)還是打印稿,署名都應(yīng)是提請(qǐng)辭職者的親筆簽名。
二、
辭職報(bào)告寫(xiě)作的原則
式比如當(dāng)面進(jìn)行交流等,效果會(huì)更好一些。其次,在具體寫(xiě)作的時(shí)候一定要注意措辭用語(yǔ)的簡(jiǎn)潔精練、委婉動(dòng)人。再就是在表情達(dá)意時(shí)要注意把握好分寸感,因?yàn)楦屑ぶ榈谋磉_(dá)過(guò)于熱烈奔放會(huì)讓人覺(jué)得言不由衷,不舍之意的表達(dá)過(guò)于纏綿悱惻會(huì)讓人覺(jué)得虛假造作。另外,在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體,語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了,沒(méi)有必要堆砌辭藻,把辭職報(bào)告寫(xiě)成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣(mài)弄之嫌。
力過(guò)的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。請(qǐng)求離開(kāi)的時(shí)間要清楚明確,而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來(lái)提出離開(kāi)的時(shí)間要求。對(duì)自己離開(kāi)前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致,盡量爭(zhēng)取把因?yàn)槟愕碾x開(kāi)所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度。
最后要強(qiáng)調(diào)的是,在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的、動(dòng)人的、文明的離開(kāi)方式,但是,現(xiàn)代社會(huì)人與人之間的聯(lián)系和依賴越來(lái)越緊密的特點(diǎn)將促使我們?cè)诓坏貌浑x開(kāi)的時(shí)候,去嘗試著寫(xiě)一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許,你會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。
湖南城市學(xué)院中(作者:
文系教師。責(zé)任編輯:汪曉清)
1.情感化的原則
情感化的原則實(shí)際上就是通常所說(shuō)的人性化原則。社會(huì)主義和-諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說(shuō)就是呼喚人性的回歸和人性的美好?!爸液裾\(chéng)懇”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此,用規(guī)范化的辭職報(bào)告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),就需要在寫(xiě)作辭職報(bào)告的時(shí)候,做到以情馭文、以情動(dòng)人。這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情、不舍之情、關(guān)心之情等等??v使是一筆帶過(guò),也足以讓對(duì)方感到溫暖。這一點(diǎn)可能在有些人認(rèn)為并不重要,但我們今天的社會(huì)不正是要多一些這樣的“不重要”的內(nèi)容嗎?
3.具體化的原則
現(xiàn)實(shí)社會(huì)中并不是所有事情的處理都可以隨意為之的。辭職報(bào)告在寫(xiě)作時(shí),對(duì)自己個(gè)性化的請(qǐng)辭理由的陳述一定要寫(xiě)得具體明確。這樣既可以使自己的離開(kāi)心安理得、不留遺憾,又是對(duì)自己曾經(jīng)效
2.藝術(shù)化的原則
辭職報(bào)告讓我們必然要面對(duì)“寫(xiě)什么”和“怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。對(duì)這兩方面的問(wèn)題都必須做藝術(shù)化的認(rèn)識(shí)和處理。首先要明確的是,辭職報(bào)告不是用來(lái)陳述自己對(duì)單位運(yùn)作模式的不同意見(jiàn)的,更不是自己用來(lái)發(fā)泄不滿和怨恨的工具。這些內(nèi)容可以通過(guò)另外的方
第三篇:護(hù)士辭職報(bào)告
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況,非常感謝醫(yī)院給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。由于我自身原因,為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得醫(yī)院目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響醫(yī)院的工作,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院所擔(dān)任XX工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日