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第一篇：副總經(jīng)理辭職報告

辭職報告

尊敬的**：

您好！

經(jīng)過這兩天的慎重考慮，鑒于我個人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行政副總職務(wù)。

在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時間來看到情況簡說如下。說的對與否，還望**先不做評論，且看看。

自我進(jìn)公司以來，我發(fā)現(xiàn)公司就沒有一套完整的制度，雖然后來在您的干預(yù)下打印出了一份，但那也是2005年度的了，算一算，距今8年有余了。關(guān)鍵是公司就沒有使用過。我記得您說過，這個公司就沒有靠制度管理過，全靠您個人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會出問題，而您一回來，就會有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問題，其實(shí)很多問題是根本不需要等您回來解決的，公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來解決呢？因?yàn)樗麄儧]有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個基層員工，如果沒有出現(xiàn)什么非常重大的事情，他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。在他的上面至少還有主管、部門經(jīng)理、副總?cè)齻€管理層面。 由于我們沒有一個健全的公司制度體系，沒有合理有效的崗位職責(zé)，沒有一個能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績效考核體系，所以顯得有點(diǎn)混亂。一個制度的建立，必須要結(jié)合實(shí)際工作，要有實(shí)用性。不然，再完整的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

上面所說的就是要健全公司制度，這是我們**公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系。怎么樣來提高制度執(zhí)行力，是公司應(yīng)該要面臨的問題。接下來要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。

接下來說說公司的文化，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我個人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個小時，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則在消耗能源，增加企業(yè)運(yùn)營成本。為什么會這樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔颍蛘哒f根本就沒有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績效考核形同虛設(shè)，沒有通過合理有效的管控機(jī)制來管理，自然就會滋生諸如此類的問題。

企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。而不是為某一個人打工。如果沒有公司上層權(quán)利的下放以及決心，那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全的制度來管理。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西。

接下來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒有凸顯出來。人力資源，重要的三大塊：招聘培

訓(xùn)、績效考核、職級晉升（職業(yè)規(guī)劃），目前，我們只做到了招聘，培訓(xùn)也只是很少的量，績效考核和職級晉升（職業(yè)規(guī)劃），停留在半空中，沒有落地。

自進(jìn)公司以來，參加過幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯的，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。

績效考核，首先需要有一個完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門職責(zé)，每個崗位、部門都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績效考核，自然就能夠在一個公平、公正、公開的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。

關(guān)于用人，還有一個我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問題，就是公司的“夫妻工”過多。

其他問題諸如財務(wù)報銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個人的觀點(diǎn)。

要離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷。對此，我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。

我的離開不是為了證明誰對誰錯，那毫無意義，管理上也沒有哪一種理論能界定出某種思路是對或錯。如果老板不對，就不可能有今天**公司的成功。我只是對公司未來的命運(yùn)說出了自己的憂慮，我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫了這么多，說的不一定對。感謝這三個月來對我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。

我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里！

再次感謝

祝各位商祺

辭職人：

2014年**月**日

第二篇：村書記的辭職報告

xx鄉(xiāng)黨委：

本人于20xx年12月份考錄為村官被鄉(xiāng)政府分配到xx村擔(dān)任書記助理。20xx年1月，經(jīng)過村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書記。

20xx年1月13日，本人參加xx市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到xx鎮(zhèn)人民政府報到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去******xx鄉(xiāng)xx村黨支部書記職務(wù)，望上級黨委予以批準(zhǔn)。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：學(xué)校書記辭職報告

辭職報告是解除勞動合同關(guān)系的文體。下面給大家整理了學(xué)校書記辭職報告，歡迎大家一起來借鑒一下！學(xué)校書記辭職報告（一）

尊敬的xxx：

很遺憾在這個時候再次向您提出申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。

本人考慮再三，決意辭去書記工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

鑒于本人因在擔(dān)任學(xué)校工會主席和團(tuán)委書記工作期間，未能擺正位置，端正態(tài)度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學(xué)校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學(xué)校的管理工作造成了一定的負(fù)面影響?，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負(fù)擔(dān)，鑒此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并提出辭職的申請，希望批準(zhǔn)！

最后，我還想借此機(jī)會表達(dá)我對各位領(lǐng)導(dǎo)的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關(guān)心、幫助和支持。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先致以我深深地歉意，懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。很遺憾自己在學(xué)校任命我為校團(tuán)委書記一職剛滿兩年之時辭職，也十分抱歉在你們給予我肯定、希望時辭職。但出于個人等原因，我不能在校團(tuán)委繼續(xù)工作，還請給予諒解。其實(shí)我個人非常重視在團(tuán)委這兩年的工作經(jīng)歷，兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機(jī)會，珍惜領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力做好自己的工作。我很榮幸自己成為團(tuán)委這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在團(tuán)委的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我班級教學(xué)帶來非常大的幫助，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師當(dāng)初給我一個在團(tuán)委工作的機(jī)會，我將以在團(tuán)委工作過而感到榮耀和自豪。在這兩年之中，我付出了勞動，也得到了回報。

但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝所有同事對我的慷慨，遠(yuǎn)的我不敢說，至少在學(xué)習(xí)、生活、工作方面稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將辭去團(tuán)委書記一職時，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。校團(tuán)委也是我正式踏入工作崗位后的第二站，很感謝學(xué)校給我提供了這一平臺。加入團(tuán)委以來，校領(lǐng)導(dǎo)對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。

在這里，我有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。也是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。

我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的厚愛，用自己的努力去做好您們交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您們滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您們說聲抱歉，請您們原諒！也許我不能算是一名合格的團(tuán)委書記。

因?yàn)閷W(xué)校團(tuán)的工作在我任期內(nèi)基本上沒有開展具體工作，大部分（幾乎所有）精力全部用在了政教處衛(wèi)生、寢室及政教處內(nèi)部其他工作上了，沒有時間、精力開展學(xué)生活動，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)的，所以難免顧此失彼。我也一直都很感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予我良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。但入職時雄心勃勃、斗志昂揚(yáng)、熱血沸騰的那個我，在團(tuán)委本職工作方面無奈的匱乏之中漸漸遠(yuǎn)去。我一直的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。

我也一直在努力改變，以便更好地發(fā)揮自己的作用，但是我覺得自己在團(tuán)委一直沒有什么大的突破，也對不起團(tuán)委書記這個稱號。而且，連我的激情、干勁都在不知不覺中被磨滅了。我這么說并不是否認(rèn)團(tuán)委，只是我認(rèn)為團(tuán)委不再適合我個人的發(fā)展。另外，團(tuán)委的工作與我來團(tuán)委所預(yù)期、想象的很不一樣。特別是團(tuán)里的工作，在實(shí)際的工作中不可避免的都會遇到這樣那樣的問題。因?yàn)闊o論上級團(tuán)委安排的是多么的到位，一到學(xué)校具體操作的時候都難免

會因?yàn)榉N種原因而出現(xiàn)問題。所以希望團(tuán)委在以后的工作中無論是工作思路還是工作方法都能夠進(jìn)一步的改進(jìn)和完善！充分發(fā)揮團(tuán)委在青年學(xué)生中的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，為學(xué)校的三五發(fā)展做出團(tuán)委應(yīng)有的貢獻(xiàn)。說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開團(tuán)委的最后日子里為我們團(tuán)委的工作在提出一點(diǎn)自己的建議。

在這兩年的時間里，我做了許多的事，有時候我只是希望一次次的付出能有一個真心的回報、一個安慰。但得到是把有限的精力被動懂得投入到無限的衛(wèi)生、寢室管理中去了，忽略了作為一名教師的我應(yīng)有的本職工作教學(xué)。當(dāng)同科其他教師在備課時，我在干活；當(dāng)同科教師在批改作業(yè)時，我在干活；當(dāng)同科其他駕駛在輔導(dǎo)學(xué)生時，我在校園內(nèi)干活；當(dāng)同科其他教師在休息時當(dāng)然，我也承認(rèn)有些是我個人做得不對，而且團(tuán)委本該與學(xué)生親切溝通、促膝談心的工作變成了與班主任在班級管理上的扯皮。

最后，衷心的祝愿所有領(lǐng)、老師工作順利，身體健康！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日