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        搞笑的辭職報告(范文三篇)

        發(fā)布時間:2022-07-31 00:28:51

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        • 文檔分類:辭職報告
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        第一篇:搞笑辭職報告

        我的工作的兩年間,我跳槽九次,從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長是這次。那時我找不準究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

        在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

        1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中。—這也太平易近人了吧。

        2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

        3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎。你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

        4.說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xx

        辭職時間:xx年xx月xx日

        第二篇:幽默辭職報告

        尊敬的白總:

        您最不得力,但最肯出力的冒失鬼要鞋底抹油了,曾經(jīng)您說我在聯(lián)系客戶上的作用力輕如鴻毛,反作用力重如泰山,所以我打算讓您測量一下,在力的平衡下面,您能不能感受到?jīng)]有我的壓強。

        來公司三年了,第一年,您說道 :“小楊啊,你們這些應(yīng)屆生,不是賺錢的時候,而是學習經(jīng)驗的時機?!边@個機會可是百年難遇的,我連脖子也伸出來,呈長頸鹿狀,逮住這個天上掉下來的肥缺。忍饑挨餓半年后,為了換換口味,于是我把饅頭撕成面條吃,偶爾我還買一個有肉的包子改善一下伙食,跟著張總,果真有肉吃,不過是蜻蜓咬尾巴DD自吃自,我還得挖出我肉里面的錢,來支付我到貴公司來學習的學費。

        終于一學年結(jié)束了,我還算功德圓滿,成功地為公司拿到了20萬元的利潤,這下我的尾巴不用放在嘴里面了,勉強能夠吃到別人的尾巴了,居然我都能夠穿新衣服了,連我們董事長也驚嘆道:“小楊啊,這件衣服很漂亮啊?哪個客戶送你的?”我靦腆地說道:“輕紡市場買的,他們開價300元,我看見裙子上有一塊小色差,砍到100元買來了?!?/p>

        總算念在我“學習”用功的從上,給我掛上一個“學習委員”的稱號,可是您要知道,您給我的三個手下可都是不同凡響的,得知您給他們的工資待遇和他們的設(shè)想相隔了好幾條銀河之后,他們馬上騰云駕霧,兩個筋斗云就不知去向了。只留下目瞪口呆的我,雙手合十,虔誠地默念:放棄工作,立地成佛。

        因為管不住那些神人,我只能掛羊頭賣狗肉,主任就是主要任人擺布,任人宰割,我脫胎換骨,成為供給世界人民鞋類用皮的生產(chǎn)大戶。只要公司內(nèi)誰不爽,拿著刀子就往我的臉上割,他家一套沙發(fā)就得手了,連他姥姥家的姑媽親威家,也人人一套真皮沙發(fā),外加新款皮鞋N雙了。

        自從來公司以后,我養(yǎng)成了艱苦樸素的好習慣,洗臉只用20毫升的水,倒在手心里,我可不舍得用毛巾啊,那東西一吸收水分,我的臉可就洗不干凈了,畢竟那水可是要錢的。我可以拿著望遠鏡看遠方20米處鄰居家的液晶電視,省了好幾度電啊!我現(xiàn)在連縫縫補補都會了,就差沒有去補天了。

        在我們這充滿了智慧的團隊里面,我學到太多的東西了,我這個報告是在公司寫的,不費我的電,不然我只寫三個字:錢太少!既然用的是白總的電費,那我就再亂瘓洌易吡恕;褂瀉罄慈耍跖蛘禿凸ぷ收欠綣恢攏凍齪褪棧褚恢攏敲茨贍懿換峋:Q〉奈牟芍凳撬淖罡吡恕

        第三篇:幽默辭職報告

        古語云:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。我本來想在培養(yǎng)我的某某公司里工作終老,但生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊!每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,為了省錢我會竭盡全力勒緊褲帶;每個月的月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

        人比人得死,這是句俗話,但確實是亙古不變的真理??粗磉呉粋€個兄弟都“出口”了,我這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥及吃鹿べY15%的房貼、車貼,還有五六百的高溫費,幾千幾萬的獎金,俺這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢?

        人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有人力資源總監(jiān):培養(yǎng)機制,公司承諾會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺咋就看不明白,你們培養(yǎng)俺就要三年五年的,人家咋不用培養(yǎng)就收留了俺呢?人家咋就看得起俺,舍得多給俺錢呢?俺的人生還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,人老珠黃,黃花菜都涼啦!龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊!

        佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:“出來混,總歸是要還的?!彪娨暽弦舱f:“要爽靠自己!”

        因此,本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的XX公司。請求領(lǐng)導批準。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/czbg/766500.html

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